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警惕!网申漏掉这一步,留学生当场失去秋招资格!

警惕!网申漏掉这一步,留学生当场失去秋招资格!

教育



开了!投行、咨询、科技都开岗了!
这话最近重复了十几遍
是不是以为主页君想催你投简历?
NONONO!今天要按住你网申的小手
投递简历前,有一项至关重要准备事项
跳过它,100%会让你的网申当场失


01

一年一次的秋招,千万别输在这里!


2023招聘季即将全面开岗,网申是第一步,主页君看到最近不少攻略都在说网申的注意事项,比如:

  • 别打开网页就直接申,开放题的攻略一定要提前搜;
  • 机器会根据一些硬性指标(学历/工作经历/GPA)直接刷人硬性条件千万别填错;
  • 拼写、语法出现失误,HR会瞬间质疑你的专业精神……

以上说的全对,但是!所有攻略都忽略了至关重要的一点——网申投递有冷!冻!期!



网申冷冻期,是个什么东西?


投行和咨询公司,招人都是全世界广撒网。秋招刚提前启动,就收到十来万份Offer,这谁选得过来?

为了减轻HR工作量,网申冷冻期应运而生:一定时期内,求职者只能申请一定数量的岗位!

这个时间还真不是十天半个月,跨度之长,有时候一年就只有一次投递机会,再投就拉进小黑屋,简历永远到达不了


⚠️没搞懂冷冻期就一把子冲去投简历,等待你的可能是:


  • 即便出身哈耶普斯,投递简历也没有回应
  • 某公司有好几个想去的岗位?连投两个后,你的简历直接被这家公司拉黑了;
  • 各公司冷冻期长短不同,遇到1年长度的,春招被冷冻,秋招直接失去参与资格
  • 如果刚好在冷冻期内应届生身份失效,那你就只能参加目标公司的社招了,难度魔鬼式提升……


图/Goldman Sachs官网

可以说,不了解名企的冷冻期具体规则,网申绝对会吃大亏。(阅读困难的盆友,下滑直接领取全行业网申冷冻期.xlsx)

有人可能琢磨到了——换个邮箱投简历就行!肯定不会被屏蔽。

确实能够投递出去,不过如果HR做完查重,发现本应在冷冻期小黑屋里的“作废简历”靠小聪明又送达了后果你懂的……



网申冷冻期,到底怎么拿捏?


一般来说,冷冻期分为两种:申请职位数量的限制+申请时间间隔限制。不仅如此,不同公司的招聘系统/面向地区不一样,对应的冷冻期细则也不同。

就拿大家都向往的公司来举例吧:


  • 高盛今年规定,全球范围内每招聘季只能申请一个项目,申请时可以添加3个地区偏好;

  • BCG规定求职者网申一次后,下次投递必须间隔6个月的冷冻期;

  • Deloitte更是绝了,美国/中国/英国…不同地区冷冻期限制完全不一样

  • ……


文章篇幅有限,为了最大程度减少冷冻期的伤害值,避免大家踩雷当炮灰,DBC教研部根据全球各地区共120+家名企招聘细则,整理出来了这份《2022最新全球名企冷冻期信息表》

表内包含以上提及的所有关键信息
先明确冷冻期,再针对性网申
这才是正确的投递步骤
特别是应届生,必须确保万无一失!

不白送秋招的每一次投递机会!

2022最新全球名企冷冻期信息表.xlsx


所有信息均按照地区、公司类型详细登记无论归国还是留美,全球名企冷冻期信息一应俱全,留学生请务必领取这份表格!


先送上商科生最关注的金融行业冷冻期细则,有一说一,今年九大投行的投递限制非常严格


2022·金融名企网申冷冻期信息表


细心的你可能已经发现了——为了让大家充分理解各个公司招聘系统、得到有效的投递建议,主页君还在表内附上了各公司的官网解读冷冻期具体应对方式。


备受瞩目的咨询行业冷冻期信息也统计在内,100%的干货!


建议同学们第一时间下载收藏,对照信息安排网申。


2022·咨询名企网申冷冻期信息表


科技行业中,许多巨头也设置了冷冻期,比如:

  • Facebook:全球范围内,每个招聘季最多申请3个岗位;
  • 腾讯:中国大陆内,一个招聘季只能申请一个岗位;
  • ……

2022·科技名企网申冷冻期信息表


说起来,今年四大的冷冻期规则比起投行还要“变态”一些,因为四大除了HK和Mainland是共用一个招聘系统,其他每个地区都是独立的系统,所以各个地区的冷冻期千差万别……

没有这份表格的话,真的很容易混淆

2022·四大网申冷冻期信息表


重要的事再说一遍:留学生请务必先领取这份表格,再进行投递动作

无论归国还是留美,全球名企冷冻期信息一应俱全,助你成功投递,绝不浪费宝贵的机会

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截止2022年6月
DBC职梦学员斩获offer数量突破8684 张!
在2022招聘季,DBC职梦学员已经拿到1796 张offer!
DBC职梦将继续秉承“成就留学生职场精英梦”的初衷
帮助更多留学生实现【】业【】想!


DBC职梦受德勤严格审计,所有的数据都真实可查;


「求真务实」是我们整个企业一直践行的价值观,我们坚持1张1张的积累,杜绝任何环节的虚假

增长。



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