生孩子应该成为 “发薪水的工作”，这一倡议可行吗？

有人口专家呼吁要给生孩子的人发薪水，使生孩子变成一份工作，该建议引发大量议论。

这位专家的建议初衷无疑是好的，如何促进年轻人增加养育孩子的意愿已是我们社会的紧迫课题。但是我相信，真要把生孩子变成通常人们理解的工作和职业将不现实。全世界没有一个国家是这样做的，这会导致社会治理的很多混乱，制造出许多新的问题。所以我认为解决这个问题还是要不断通过政策倾斜来扩大养育孩子的社会福利，切实减轻家庭的负担。

目前国家规定了产假，并向产妇提供生育津贴，实际上大体帮助企业支付了产妇产假期间的原有工资。生育津贴从长期看，是可以继续增加的，用来支持更长的产假。

▲根据《女职工劳动保护特别规定 》第七条和第八条，女职工生育享受98天产假以及产假期间的生育津贴。（图片来源：新华社）

国家还需要加大对幼儿养育和公立教育的投入，逐渐形成社会与家庭共同养育儿童、社会分担成本越来越大的局面。但是无论如何，年轻人养育子女需要做出应有的付出，养育子女不光是辛苦劳累，它还有幸福，包括晚年的幸福、依靠和寄托。

必须指出，很多年轻人还是愿意生育孩子的，并且将之视为人生不可或缺的内容。结婚一些年之后，过日子不就是过的孩子吗？我们不能够因为一些问题而将事情极化，把生孩子完全当成社会分配给年轻人的义务，因此用给生育孩子的人“发工资”进行补偿。如果过度强化这方面的宣传，会造成误导，搞乱中华民族乃至整个人类的生育伦理。

养育孩子负担重，那么让我们认真解决那些负担所对应的问题，尽量减轻它们，但没有必要也不应该彻底改变生孩子就是我们人生一部分这个已经绵延数千年甚至更久伦理的原生态。我们应当做出努力，让生育意愿高的年轻人影响那些意愿低的人，以此巩固人类的这一基础伦理。我们不能将生孩子这件事彻底工业化，人变成生育机器，国家提供全部动力，我们被驱使着运转。那样一定会乱套的，它所带来的新问题将会多于我们想要解决的问题。

比如那样可能造成很多女性不用努力读书并且就业了，反正只做生育工具就是一份薪水不薄的工作。还有，公共财富是有限的，如果生养孩子的支出全部由社会承担，现有的税收体系将支撑不了额外的巨大开支，就要增加专门的税种。那将导致税负加重，企业的成本进一步增加，其结果未必对经济社会发展是有利的。

那位专家的提议有利于提高对人口问题的进一步重视，因而有其益处。但我相信重视该问题的办法有很多，不一定非要将生孩子列为“有收入的工作”，也不一定非要把生育孩子这件人生大事与职场上的某项工作做哪个更重要的对比。我们知道，很多事情都有一个需要推动的方向，但避免推动方式的极端化同样是需要我们心中有数的。