火速自查 | 你的简历上是否有这些“烂大街”项目？
卷不活了！
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新生刚来学校，就开始着手求职
往届早早准备，现已手握多枚OFFER
他们为啥这么秀？！
因为在新入学时，他们就听了以下讲座！
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然而，纵使千叮咛万嘱咐，仍有同学没及时准备求职，不被认同的专业、无效的努力、高度相似的简历......他们逐渐成为了就业市场中最尴尬的存在——
北美名校，读了这么多年书
为什么找不到一份理想的工作？
高大上专业，不被认同
“从Bachelor到Master整整6年，我学了6年的CS，直到毕业才发现找不到工作......”
焦糖是一位CS专业偏AI方向的Master，在AI方向屡屡碰壁后，她决定走后端开发方向。谁曾想这么一个几乎全A的学霸，毕业时连普通开发的工作都没找到。焦糖很迷茫：“6年，我的CS专业是白读了么。”
为什么？
因为焦糖的课程主要用Python。除去Python，她的简历里只有一点点C++的开发项目，很小且不完整。
对于后端开发，大型公司的超大规模系统仍然以Java Spring为主流框架，而公司则更在乎现实中对高并发问题，内存优化问题，系统的可拓展性等设计问题的处理和优化。焦糖在求职市场中又怎会有竞争力呢？
虽然选择了CS、Data等热门专业，但大部分同学并没有提前规划求职细分方向，对自己未来能做什么一片空白，也不清楚学校课程如何选择能对求职有帮助。临近毕业是醒悟了，可数年的时间成本、精力成本......大家没有重新选择的机会。
如何在前期就规划上岸方向？
怎样选择求职细分领域？
选择什么课程/专业更有利于求职？
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无效努力，感动了自己
“每天打卡刷题，一直没有休息，也不知每天刷题是为了什么。”
Hu的本科和硕士都是计算机专业的，目前刷题800+三遍，白嫖OA做了10多个，但“目前一个面试都没有”，Hu有点绝望了，“每天机械性打卡刷题，已经麻木了”。
这是为什么？
很多公司只有在同学OA完成度比较好的前提下，HR/Recruiter才会review简历，确认其中的学历背景、技术背景、实习经历等与岗位需求是否贴合。
况且除了刷题：OOD、Design Patterns；System Design；基础知识Operating System、Computer Network、Database等大家都需要了解。
很多同学只知道没有后续是题做得不好，没考虑是不是简历有问题、也不了解公司还有哪些必备考点，一遍遍在错误的方向努力。
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另外，不同行业不同公司对于知识点的考察深度也是不一样的。想不浪费时间的高效备战，必须对目标公司录用标准有着深刻了解。而直通硅谷800+导师团队上岸辐射面广泛、浸淫工业界多年、人均拥有丰富的在职面试官经验！
导师不但经常把实际工作中所遇到的问题以及解决方法当做例题让学生去做，而且出现的问题、难点导师也会用亲身经验去解答，这比空谈网上找来的例题更鲜活高效，也更方便同学吸收。
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简历项目，高度相似
“不知道多少人，都在做同一个Airbnb房价走势预测项目......”
Hubert是环境工程专业，平时确实接触了一些与数据分析相关的项目，比如二氧化碳一年排放预测、冰川融化预测等；除此之外，他还在外面的平台做了Airbnb房价走势预测、不同地区犯罪率预测等项目，但是“投了400多封简历出去，什么都没有”。
这是为什么？
首先，项目的方向和场景选择很重要，Hubert的学校项目跟商业完全不相关，而HR/Recruiter最希望看到的是大家用数据处理和分析的手段去解决商业场景的问题。
其次，课外项目的同质化严重。想象下，一份资料打包卖给上千人上万人，华人留学生的简历项目全是一样的，“烂大街”的项目自然没法引起面试官的兴趣。
提前准备工业级项目是上岸的关键，能拿出不一样的、高质量项目则更能大幅提升面试官印象分，直接赢在起跑线。
以Data类型项目为例，通过对于商业相关数据的处理和分析，来去挖掘商业场景中的business opportunities，产生一定的business insights，从而带来一定的business impact才是真正的高价值项目类型。
而以下这些，都是每天在行业里(或者工作中)会发生的场景，也是对找工帮助较大的项目：
直通硅谷部分工业级深度项目展示
除此之外，直通硅谷1v1求职计划的学员也可定制自己的专属项目。在导师的手把手指导下，拥有#不撞车 #工业级 #高竞争力的杀手级简历。
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仅剩30天，即将错失机会
当然，以上短板均可慢慢补足，但是，我们没剩多少时间了。
👈各公司已放出2024岗位！
👇Amazon明确点出秋招时间“招聘季将在6月左右开启”！
图片截自Amazon HR回复
距离秋招开启已不足30天！要知道，近年来求职节奏更快要求更严，对于还没步入职场的同学，只凭借自身及学校资源，很难在短时间内全面提升求职竞争力，精准戳中公司G点。
此时，只有努力是不够的，更需要一套方向明确的——
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1
火速升级简历达投递标准👉争取面试机会
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针对目标公司精准预测考题👉突击心仪OFFER
一. 快速升级简历
直通硅谷ALLinONE求职计划，会即刻为同学匹配业内资深面试官导师进行简历升级，在短时间内让简历达到可投递标准，以最快速度帮助同学争取面试机会。
二. 突击训练精准押题
待同学拿到面试机会后，我们会根据目标厂考察侧重点、出题风格、目标岗位职责、以往面试真题、面试官背景信息来对面试考题进行精准预测。
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随即同学将会接受极具针对性的面试辅导和mock interview实战演练。
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