如何才能真正解决“五失人员”问题?生活2023-05-20 09:05[本文1914字,阅读约需6分钟]这两天,随着五一国内带来的国内旅游热潮,再叠加国际,国内的许大型会议的召开进入高峰期,各个地方政府的“维稳”压力,自然而然就起来了。这次在做好“维稳”工作的时候,有一个新词引起了圆方的注意,“五失人员”。“五失人员”,根据一些报道给和文件出的定义是:投资失败,生活失意,心理失衡,关系失和,精神失常。符合这些特征的就是五失人员,符合一条就是五失人员之一。那么为什么最近突然特别重视五失人员了呢?其实这跟近期的多起报复社会的恶性案件有关系。犯罪率总是和经济相关的,特别是最近这些年,受疫情和经济下行影响。平日里那些可能不算什么的家庭,邻里,婚恋,劳资纠纷矛盾有转化成民事案件的趋势。或者出现民事案件转为刑事案件,甚至是刑事案件转为危害公众安全的事件的苗头。大家好,我是圆方,今天我们一起聊聊:如何才能真正解决“五失人员”问题?其实“五失人员”这个提法吧,圆方看到之后觉得好,也不好……说好呢,的确这些人员是社会不稳定因素的高发群体。如果真正能够把解决“五失人员”的问题,那的确是善莫大焉。而说不好呢,也是因为从发现,甄别,到管控每一个流程难度都很大,更不用说难度更大的解决和预防了。在网上看了看,关于对于发现,甄别,管控“五失人员”问题,主要是采取下面这些方式:“拉网式”常态排查“靶向式”重点排查“清单式”回访排查……先说发现,“拉网式”排查,怎么说呢?看看具体落地的方式就是堆人,就是给基层压任务?感觉这已经2023年了,我们的治理手段很多还停留在1993年。信息化在哪里?大数据在哪里?人工智能在哪里?这些五失人员的信息,要说都可以通过大数据来解决。投资失败可以结合工商,征信,法院诉讼。生活失意,心理失衡,关系失和可以结合网络画像和经常关注的账号。精神失常可以通过就医记录和买药情况。在一个人人被数据化,被网络化的时代再采取拉网式排查,并不是尽职尽责,只能说低效滞后。再说“甄别”,“靶向式”重点排查采用的方式基本还停留在入户,问询,社区工作的方式。要知道,这几年很多人员,其实是不希望更多的人知道ta们自身的情况的。而这种“靶向式”排查,很多时候是放大ta们隐私信息传播的力度,最后可能会带来不好的结果。最后“管控”,“清单式”回访排查。看了看,主要是说“对尚未有效化解终结的,建立完善基础台账,推送属地派出所开展有针对性地调处化解,并加强后续跟进”。出于对于基层警力的理解,后续跟进概率不大,大概率能做到的应该是“没解决的以后要注意了,千万别在关键时候闹事……”但这些,一定不能说是基层公务员的问题。不能说我们基层公务员不辛苦,也不能说我们基层公务员不用心,更不能说我们基层公务员不希望解决这些问题……只是,时代变了。一方面,作为基层管理人员缺乏足够的经费和人员,更不太具备研发相应工具的能力。就像士兵上战场,虽然很勇猛,虽然很辛苦,但是要抵消武器装备落后的代差,要对冲战略思想的滞后,所付出的伤亡可能是数倍的。想要在这个信息化时代做好基层治理,缺乏数字化的工具,缺乏人工智能的支撑,缺乏一群践行新理念,善于使用新工具,新方法的公务员是不可能的。而这还只是“发现,甄别,管控”,真正想要解决“五失”人员的问题,要做到“解决”和“预防”还需要更为大量的工作要做。解决投资失败人员的问题,需要构建社会安全网,不能一次失败,就永远不能翻身,再处理老赖的同时,也要考虑到大部分创业者的风险。解决生活失意人员的问题,需要多元标准社会的构建,要宣传各都能够实现人生价值,不光以金钱,官位作为衡量一个人价值的标准。解决心理失衡人员的问题,需要更多的社会关系链接支持,在这个越来越冷漠的城市中间,如何营造更多的关系链接场景,如何给到人关怀。解决关系失和人员的问题,需要再各个阶段加大人际关系的教育,加大沟通表达协作的教育,只有越来越多的人学会沟通尊重,才能不两极化。解决心里失常人员的问题,需要从小时候特别是义务教育阶段改变教育的目标,加大正面管教等教育方式的普及,去除唯“分数论”的考核。其实,不管是哪一点,想要真正解决,归根结底是我们需要一个更加和谐的社会,需要一个更加多元对于人的价值的评判系统。如果一直是唯“资本”,或者唯“权利”论英雄,那么当社会中99%都是失败者,失意者的时候,谁才是真正的“五失人员”呢?听党话,跟党走学习时间人民有信仰,国家有力量,民族有希望。要提高人民思想觉悟、道德水准、文明素养,提高全社会文明程度。广泛开展理想信念教育,深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育,弘扬民族精神和时代精神,加强爱国主义、集体主义、社会主义教育,引导人们树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观。——2017年10月18日中国共产党第十九次全国代表大会微信扫码关注该文公众号作者戳这里提交新闻线索和高质量文章给我们。来源: qq点击查看作者最近其他文章