安永、德勤被爆将合并，审计界巨震
重磅级大瓜
安永被传将与德勤合并
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消息一出，顿时炸开了锅
不少吃瓜群众甚至连“cp名”都想好了：
Yelloite、DEYloitte、Eyloitte、Deloittey...
好了，收！
虽然不知安永和德勤是否能牵手成功
但最近的四大好像是挺焦虑的...
四大，也熬不住了
裁员寒潮席卷北美已经不是什么新鲜事了，而这风也成功吹向了四大...
前有毕马威首裁700人：年初的时候，毕马威就表示因咨询业务大幅放缓，将在美国裁员近2%，一举成为首家在美裁员“四大”。
再有安永直裁3000人，成四大裁员人数最多的一家，也集中在咨询部门。
后又有德勤被曝因咨询业务放缓，将在美国裁员约1200人...
裁员还不够，现在又开始撤offer、推迟入职了...
先是说，由于分拆计划失败，安永英国将其战略咨询业务的应届毕业生的入职时间推迟到了2024年。
再是据某📕上网友爆料，本应该今年9月入职英国德勤，结果却在近日被告知到手的offer没了，这谁看了心态不崩啊？？
留学生：呜呜呜~错过的校招机会你拿什么还！
欧美裁员、推迟入职、撤offer...
亚太：纷纷扰扰与我无关
虽说海外四大“骚操作”不断，但放眼国内四大，好像既无bad news，也未停止招聘的脚步...
毕马威
23春招补录重磅来袭
招聘对象：全职岗面向2023年秋季前取得学士学位及以上的毕业生；实习岗面向所有年级的本科or硕士在学
招聘部门：审计、税务、咨询
招聘流程：在线网申→在线笔试→面试评价中心→合伙人面试→接受聘用合约
安永
23春招持续热招中
招聘项目：2023暑期领导力训练营
招聘对象：2024年毕业生优先，本科及以上学历，专业不限
招聘部门：税务、咨询
招聘流程：网申→在线测试→终极挑战日→offer发放
招聘项目：2023应届毕业生春季招聘
招聘对象：2022-2023年毕业生，本科及以上学历，专业不限
招聘部门：审计、税务、咨询、金融服务等
德勤
23暑期实习&数字化精英挑战赛开启
招聘项目：2023暑期实习生
招聘对象：2024年毕业(优先考虑)的海内外本科、硕士或博士，专业不限
招聘部门：审计、税务、咨询
招聘流程：网申→在线测试→面试→offer发放
招聘项目：2023数字化精英挑战赛
招聘对象：面向所有在校大学生开放，不限专业和年级
福利待遇：深入学习、对话大咖、实践提升、沉淀经验、提前锁定导师业务线全职、实习 offer以及获胜最高奖金可达20000元
普华永道
23暑期实习仍可投
招聘对象：优先考虑将于2024年毕业的硕士和本科在读同学，专业不限
招聘部门：咨询部-交易服务
招聘流程：在线申请+游戏化测评→面试→offer发放
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在2023这个艰难的求职大环境下，大家更应把握好机会，提高求职效率。
不过，传言四大的录取率低的可怜👉EY全球主席曾表示收到过200万份申请，但最终只发offer给69,000人，录取率仅为3.5%；PwC每年录取率不足5%，甚至连面向低年级同学的LEAP，录取率也低至1%...
那一心想进四大的同学们该如何实现最后冲刺，迅速上岸呢？重点来咯~
求职四大的第一道难关就是网测，然而四大OT难度系数大：每家各不相同+时常会变化。
EY：今年推理测验板块新增了题型--图标分析题，类似GBA的计算题，6题5分钟；
PwC：采用最新的游戏化行为测评（GBA）进行，从去年起变更了新UI版本，数量也删减到了10题；
KPMG：今年官方给出的笔试题型是分作两部分形式，GBA+数理逻辑测试；
Deloitte：每年基本换汤不换药，今年OT仍然是Video Interview、General Ability、Personality Questionaire三大板块
针对这part，小i的建议就是多刷题，刷真题！而致力于实现留学生求职梦的I.I.，每年求职季都会将最新整理好的真题发给学员，帮助学员以最短的时间最优化准备结果~
至于面试，四家也各具特色，但整体来说差异不大，刷人率最高的还属群面环节，大致流程可以分为：
1️⃣Case Reading：一个人阅读英文的case，一般篇幅在3-5页；
2️⃣Discussion：5人以上为单位进行中文讨论；
3️⃣Presentation：小组共同向面试官进行展示汇报。
但读懂案例只是基础，解决案例中的问题才是整个群面的主要环节，最后再附个来自PwC的群面小Tips吧：
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虽说四大求职难，但也没你们想象中那么难👉成立至今连续9年，I.I.每年都能集齐四大所offers，这一部分离不开学员自身的努力，另一部分是因为I.I.的导师团队都是来自Deloitte、EY等，无论是四大招聘流程&偏好、组织架构、部门等都相当了解。
所以每年求职季，他们都能给不同学历、专业背景的学员针对性地求职辅导，从而帮助学员成功收割四大Offer~
*因篇幅有限，仅展示部分案例
想像我们的学员一样
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