疫后远距办公不再有效，员工宁愿降薪抗拒重回办公室

随疫情的影响不断减弱，从科技巨头亚马逊到娱乐大亨迪士尼，各大公司纷纷发布了要求员工返回办公室的命令，原因是面对面工作能提高生产力、增强创造力，并改善团队间的协作。不过这也对一些原本已习惯远程办公的员工们带来了不小的挑战，有逾一半员工表示「宁愿少赚点钱，也不愿意回办公室」，更有南加华女为了通勤上班，无奈只能搬往外州。

「要去办公室上班，最大的变化就是需要通勤时间，之前在家办公，省去了通勤时间，也不用每天化妆，想着穿什么，不止省去了好多时间，也省下很多花费。」

根据市场研究公司易普索（Ipsos）调查1148名年龄在18至64岁之间的员工，在188名完全远程工作的员工中，55%的人表示「愿意从事低薪工作以继续在家工作。」许多员工表示，重返办公室正在「打击他们的银行帐户」，因为他们现在必须支付职业装、每日午餐和通勤费用。其中一名员工甚至辞掉了她六位数的工作以避免回到办公室。

此外，许多员工正聚集在一起，反对这些重返办公室的要求。西雅图的一些亚马逊员工计画就公司的重返办公室指令举行罢工。超过2000名迪士尼员工2月份签署了请愿书，反对执行总裁鲍勃．伊格尔每周到办公室上班四天的指令。数十名星巴克公司员工签署了类似的请愿书，敦促该公司撤销其重返办公室的政策。