谷歌凌晨发信：请回办公室搬砖，不然嘿嘿...

2023-06-09 21:06

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科技公司的小伙伴们好日子逐渐到头了，真是夭寿啦😂。大厂们先礼后兵，胡萝卜加大棒劝员工回公司上班，你看看这事儿闹的...

据SF gate报道，Google带头坐不住了，发出最后通牒：你们过的太爽了，公司过的就不爽了，现在要不回来上班，要不然...

图片来自SF Gate，版权属于原作者

可以看见，美国这些大企业的高管们正加紧努力，想让员工重返办公室，采取威胁和激励相结合的方式，让员工放弃远程工作。

这一年多来，谷歌要求员工每周来公司三天，提供免费食物和其他福利来吸引员工。但是现在，公司开始认真起来了...

图片来自SF Gate，版权属于原作者

《华盛顿邮报》得到一份来自谷歌首席人事官菲奥娜·西科尼 (Fiona Cicconi) 发给员工的一份备忘录中显示：员工们必须遵守三天on site的要求，否则缺勤将出现在他们的绩效评估中。

Cicconi 在备忘录中说：“根据与我们员工的详细交流得知，那些每周至少在办公室待三天的人感觉与其他同事的联系更紧密，而且当团队成员在同一地点工作时，这种效果会被放大。”

图片来自纽约时报，版权属于原作者

谷歌以优秀的办公室文化和福利而闻名，包括但不限于无限量供应的食物、洗衣服务和免费按摩。

随着疫情时代的开启，他们吹嘘自己是2020年3月首批将员工送回家的大公司之一，还向其他公司推销其视频会议和云服务，作为实现远程工作、娱乐和教育的方式。

但风水轮流转，现在也是推动重返办公室的最大公司之一😂真是来回烙煎饼，咋说都行。

该公司从2022年4月开始要求员工每周线下三天，但许多人根本无视这些要求，根据主管和部门的不同，强制出勤的方式参差不齐。

图片来自Propmodo，版权属于原作者

一位不愿透露姓名的谷歌员工表示，管理层发出的新指令——缺勤可能会被记录进绩效评估中，被内部视为迄今为止最激进的政策，这可能会导致更多员工辞职或被解雇，太惨烈了...

有意思的是，同是科技巨头的Salesforce表示：员工每回来上班一天，就向本地的慈善机构捐款$10，以吸引员工的利他心理从而达到双赢的目的。

图片来自Gizimodo，版权属于原作者

看到这真是话都说不出了，究竟谁是慈善机构...这在我们亚洲企业看来简直不能理解了哈哈哈😂

站在企业角度来看，都这样求员工了，而且也是正常合理的要求。这无疑可以直接看懵内卷的亚洲人儿：你们城里花钱的这么卑微，赚钱的那么高傲呢？😂

图片来自Fortune，版权属于原作者

总而言之，企业逐渐认识到线下办公是创新和协作的必要纽带，地方政府也渴望看到员工重返工作岗位，帮助振兴陷入困境的市中心。

近几个月来，迪士尼、星巴克和 AT&T 等大公司都已强制要求员工返回办公室。

但根据数据显示，尽管做出了种种努力，但全国范围内主要大都市地区的商业大楼空置率还是居高不下。

由俭入奢易，由奢入俭难。一旦习惯养成就难改回去咯，各位大企业还需多多努力。毕竟屁股决定脑袋，就连HR也未必乐意哦！

各位小伙伴，你们怎么看呢？

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大家对回办公室上班怎么看呢？

本文由北美省钱快报小编整理，图片及信息来自SF Gate等媒体，版权属于原作者。本文不代表本公众号立场，未经许可不得擅自转载，否则将追究责任。

THE END

撰稿：Ivan

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来源: qq