北美求职市场7月又将大裁员？这家大厂逃不过了！
近日，地里曾精准预测微软数次裁员动态的某大神,再度曝出微软即将在7月裁员的消息。
这一次，网友炸锅了……
有人说：一边裁员，一边回购自己的股票！两手抓两手都要，自然股价天天歌舞升平。
也有网友吐槽：股票也赚了，就坑打工人呗。
……
越来越多的人被layoff，意味着原本内卷的市场势必雪上加霜。
然而对于这些有工作经验的人来说，即使离开了大厂，也有众多公司抢着要。
而相比于这些简历上写着"XX前雇主“，“XX年工作经验”的人来说，NG可就惨咯。
少量的实习，拿不出手的工作经验，捏住脖颈的sponsor政策，难怪大厂不疼，中厂不爱，小厂不招。
根据NACE（美国大学就业指导协会）的数据展示，2020年时平均毕业生就有2.1个实习经历；Glassdoor也称，在tech岗的招聘中，通常要求同学们至少拥有1-2段实习经历。
超过80%的雇主表示，他们更倾向于雇佣有实习经验的候选人
而在形势严峻的2023年，手持1-2段实习经历就想上岸？根本不够！
用人标准高也就算了，网申说关就关，前几天才开放招聘通道的谷歌，岗位仅开6天，你这是生怕招到人了？！
所以，同学们真的需要多刷实习经验！
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