Redian新闻
>
“我们是双休,每月休2天” ……今年找工作,到底有多难?

“我们是双休,每月休2天” ……今年找工作,到底有多难?

职场

作者:小叮
编辑:小叮


叮,我是小叮~
 
先问你一个扎心的问题,你目前的工作是双休吗?

对于我们这种偶尔周末要加班的人来说,真的很羡慕那些一到双休,就可以完全不管工作、彻底放飞自我的同学!
 
而且我们加班还要被你们嫌弃,想想就更伤心了。
 
比如这位同学,因为我们某次假期还在发文章,他就「立刻取关,而且呼吁他的朋友都取关」……(真希望他没有朋友啊)
 
 
虽然是 2019 年的事儿,但我会记一辈子
 
说回正题,这年头想找一份双休、朝九晚五、五险一金、月薪 4000 的工作,真的很难吗?
 
内卷、996、大小周,背后推手到底是谁?光天化日之下,无辜男女相继被害!一场精心策划的阴谋,一宗曲折离奇的迷案!

敬请收看秋叶走进职场之《双休惊魂》
招聘现状


「双休」一般是指周六周日休息两天,对吧?

而有些人总是在刷新我们对双休的认知……
 
比如这个,「我们是双休,一个月两天」
 
 
是我傻了还是 TA 傻了?
 
好想问 TA 是如何做到如此行云流水、面不改色心不跳地回复。
 
🤔找工作的时候,正常人都会问是否双休吧?
 
可有些招聘者,不是双休就算了,居然还骂人!
 
前不久 #女生找工作不接受单休遭 HR 羞辱# 的话题就上了热搜,一天之内被几亿人围观。
 
 
不接受单休不是人之常情吗?凭什么羞辱人啊。
 
 
看完这段对话,就算不是当事人,我都快被气 si 了!
 
还有招聘者反问「双休有什么用吗」「现在双休的工作有几个」……
 
 
 
实在没有双休,起码节假日要正常休吧?
 
结果 TA 说:
 
 
太好了,这里不是教堂,咱也不是圣母。
 
本来单休就很惨了,一个月只能休 4、5 天,每年要比双休多上一个多月的班。
 
遇到节假日都不放假的**公司,每年得上 317 天班,四舍五入相当于一整年都在上班!
 
还有这几位,好想知道他们一个月开几万工资,说话才能这么有底气啊 
 
 

有公司甚至直接在招聘要求中写到:
 

有人知道这家公司在《山海经》的哪一页吗?留言区说一下,让大家避避雷 

好不容易遇到一份双休的工作,以为曙光就在前方,结果——

一问工资 2 千 5,除去房租基本没赚到钱……

不如让房东直接给老板打工吧 
 
 
还有招聘者质问:


*广告

看了这么多奇葩的求职经历后,我发现:
 
对于我们求职者来说,这些公司没有把我们骗进来再 PUA,而是在招聘时就暴露了自己的水平,让我们及时避坑也挺好的
 
站在招聘者的角度,他们也是 996 和「卷文化」的受害者,只不过在「围城」里待得太久,「起先你记恨它,然后你习惯它,更久以后,你离不开它」

于是有人幻想「只要我们只找双休的工作,那么工作就会迎合我们变成双休」,还喊出了「一代人要有一代人的坚持」这类振奋人心的口号。
 
遍地都是双休的工作,可能吗?很难。

因为没双休并不一定违法,而且双休不止动了老板的蛋糕。
没双休,不违法


咱们正式规定双休制,还不到 30 年。
 
 
而且规定还也写了,「可以实行其他工作和休息办法」「因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的,按照国家有关规定执行」「可以根据实际情况灵活安排休息日」。
 
现行的《劳动法》中,也没有要求必须实行双休日。
 
只是「每周至少休息一日」,而且「可以实行其他工作和休息办法」。
 
 
所以,没双休,不一定违法。
 
遇到那些不讲武德的公司,我们最多也只能站在道德的制高点对它指指点点。
双休不止动了老板的蛋糕


很多打工人是抵制双休的。 


还记得当年互联网大厂接连宣布取消大小周、格力实行双休吗?

当时字节跳动 CEO 梁汝波公布了内部关于「取消大小周」的调研结果,1/3 支持,1/3 反对。

至有员工表示,「取消大小周,每年损失十几万。


而比起有各种福利绩效的互联网大厂,制造业底层打工人只能靠没日没夜的加班,才能勉强拿到 5k+工资。

格力实行双休时,就有人担心自己的工资降了。


毕竟格力日常加班费一个小时 14.9 元、假日 19.8 元、节日 29.8 元。

遇上节假日又不加班,收入一定会骤降。


这让我想起前几年一些地方相继鼓励推行 2.5 天假日,刺激消费。

当时也有不少打工人吐槽:

「本来一个月有 5k,照这样一个月只有 3k。

「我不是缺花时间的钱,我缺的是钱!


除了金钱的回报,很多打工人还会重视职位晋升、工作成绩,主动加班也就不可避免。

如果是你,你会怎么选?


实我们打工人的心里都有一个天平,一边是生活,一边是工作。

哪边的价值感更高,投入产出比更大,天平就往哪边倾斜。

公司一个月给我一万,我可以偶尔加班;一个月给我十万,我可以不休。

当工作带来的价值(金钱、业务技能、人脉等)小于付出,傻子才选用爱发电。

还不如利用双休时间,努力提升自己。

当下,我们尽快掌握 AI 工具,才更可能在未来职业发展中获得先机。
 
所以我推荐你扫描下方二维码,咨询加入秋叶 AI 学习群 👇
 

群里有 8 位专注教学的老师,15 种好玩、实用的 AI 工具,帮你自动做海报PPT、写文章报告、剪视频配音……

现在扫码报名,即可领取 400 元无门槛优惠券,只需 1599


希望在这个内卷的时代,你能借助 AI 的力量勇往直前!

*广告








微信扫码关注该文公众号作者

戳这里提交新闻线索和高质量文章给我们。
相关阅读
摆地摊月入过万到底有多难?澳洲天价招聘启事曝光!24万年薪!月休20天!送房送车!网友:这难道就是天堂?!南十字星下的超生游击队当妈到底有多难?这条刷屏全网的短视频引发无数新手妈妈的共鸣一年级到底有多难?如果能重来,娃的幼小衔接我一定要做好这件事!正式编制|六险二金+双休2023年军队文职公开招录编制内工作人员公告!OPPO受挫!芯片之路,到底有多难?不是谁都玩得起的!5051 血壮山河之武汉会战 鏖战幕府山 20裁员新闻频出,今年找工作的留学生们,如何应对这些不确定性?往届海归 | 李佳琦工作室美one招人啦!近百个岗位可投,弹性工作,周末双休2个月只休2天…上海24岁女工猝 死 公司:她自愿加班杨幂帮谢依霖找工作上热搜,35岁以后别再靠简历找工作!这届青年找工作,把小红书和抖音当作秘密武器在车里吃鸡,到底有多难中小券商日子有多难?有的年亏15亿,有的投行不开张商家假期吃相,要多难看有多难看大话三国195:三顾茅庐有多搞笑?诸葛亮到底有多难请?三斤四两五花肉,六桶七杯八色油刘亚洲言今年券商年终奖发的有多难?活活把金融民工都逼成了讨薪诗人……企业内部自研系统想要实现商业化变现,到底有多难?掐尖+每年仅十几个名额,伊顿公学奖学金考试有多难?非学霸不敢申请……社招 | FC菲仕兰,快消外企,五险一金,周末双休,带薪年假,适合留学生美国医学院申请季即将开启 国际生想进医学院到底有多难?成都大运会抢票有多难?参赛运动员都抢不到……今年的大学生到底有多难?悲催|留学加拿大有多难?UBC学生600刀一月只有上下铺!温哥华小公寓年租3万2放假睡懒觉有多难?网友吐槽:太真实……梧桐台湾的利器之一:PHL-191“箱火” 转当妈到底有多难?这10个瞬间,看到第3个就哭了!从0-3到3-3,到底有多难难难?SpaceX试飞升空后爆炸,“星舰”发射到底有多难?羡慕!加拿大华裔小哥不到40岁退休,每月只花$2000快乐"养老"!工作日不在办公室的年轻人,到底有多野那个“女儿花3万买小吃”没发火的妈妈,引7万人点赞!家庭中的松弛感,到底有多难?
logo
联系我们隐私协议©2024 redian.news
Redian新闻
Redian.news刊载任何文章,不代表同意其说法或描述,仅为提供更多信息,也不构成任何建议。文章信息的合法性及真实性由其作者负责,与Redian.news及其运营公司无关。欢迎投稿,如发现稿件侵权,或作者不愿在本网发表文章,请版权拥有者通知本网处理。