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京东20年穿越周期的底层逻辑

京东20年穿越周期的底层逻辑

财经

“稳定的、确定性的供应链和服务,是京东穿越周期的最核心能力。”


《中国企业家》记者 李艳艳‍‍
编辑|李薇
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头图来源|受访者

狂奔十余年后,电商巨头们都隐约摸到了横亘在前的那堵墙。
无论是日益分散的流量红利,还是快速崛起的竞争新手,无一不在诉说一个事实——电商极速狂奔、躺着挣钱的时代远去了
放在两三年前,或许谁也不会料到,拼多多、抖音、快手甚至小红书的差异化打法,可以抢食传统电商的蛋糕,甚至松动固化已久的竞争格局。
“增长一直是京东内部的头等大事。新晋玩家们的表现,给传统电商玩家带来很大压力。京东如何判断这一形势?”面对《中国企业家》的提问,京东零售CEO辛利军给出了他的答案:
“我们一直在增长,期间增速有波动很正常。放眼五年甚至更长的历史来看,(这些波动)只是沧海一粟。京东一直紧紧围绕着自己的核心竞争力,围绕着对自己用户的承诺行动。确定性的供应链的能力和服务,是京东目前能够穿越经济周期最好的支撑。
北京中关村线下市场上的一处三尺柜台,镌刻了京东这家万亿营收巨头的缘起。过往20年的发展历程中,京东成功抵御了行业周期的层层冲击,综合实力稳步增长。
短期保持优势相对容易,但要积年累月屹立不倒,却需要回归商业本质,保持战略定力,并深挖壁垒。
成本、效率、体验——零售的核心本质,早已成为京东供应链体系的最高指导方针。
如今,京东上管理着超1000万个自营SKU,遍布全国的1500多个京东仓库每天车辆往来不息,奔波在大江南北的数十万京东小哥,把一件件商品送到城市乡村的6亿用户手中。
“低价是京东过去成功最重要的武器,以后也是唯一基础性武器。”去年底,京东创始人、董事局主席刘强东一番“强调低价优势”的内部讲话和紧跟的人事变阵,不仅拧紧了京东前进的发条,也给浮躁已久的行业带来震动和反思。
今年以来,京东“低价策略”提速。3月,“百亿补贴”正式上线;5月,财务出身的CFO徐冉正式出任京东集团CEO,她在京东一季度财报会上表示:“低价将是京东交付给用户的最终结果和体验。”
电商生意越来越难做了,但京东仍然坚信,电商的核心离不开“多快好省”四个字。

一场系统作战


自刘强东“重拾低价战略”后,京东在商品价格和服务方面的投入力度明显加大。
辛利军认为,“低价”背后需要平台本身拥有很多能力,“一是,你有没有能力做低价。一百块钱进货,九十多卖掉是做了低价,但做了以后,你就倒掉了”。
还有一个问题,“你有能力做低价,但能确保服务吗?”辛利军对《中国企业家》表示,“京东不是一味做低价,京东讲的是‘多快好省’。确保京东在‘快’和‘好’的前提下,做到足够‘省’,这是一个非常大的系统性工程。”
他举了一个例子:组织结构的变化,让前端的单元汇报层级更加扁平化,效率提升,组织敏捷高效,其实也是为了低价(所做的)系统性策略。
对于大部分消费者来讲,价格依然是他们最重要的感知和体验。
辛利军强调,“我们所谓的‘低价’是性价比,不断追求极致的性价比,在保证服务和品质的基础上做到低价,找到我们和用户之间最好的平衡。”
“今年的京东‘618’,会是全行业投入力度最大的一次‘618’,聚焦多、快、好、省,京东要为消费者打造最简单、最实惠、最省心的‘618’消费体验。”前不久的“618”发布会上,辛利军直言。
电商平台可“卷”空间日益逼仄,低价策略成为留住用户最有力的方式。
随着“618”大促潮临近,电商市场的火药味儿愈加浓烈。与往年不同,今年各大电商企业的策略,基本都在比拼让利。传统电商巨头中,阿里和京东各自打出“史上最大规模投入‘618’”的旗号。
用低价吸引用户,不玩数字游戏,不搞弯弯绕绕,把简单直接的体验给到消费者。十几年的兜兜转转,电商逻辑又回到原点——“价格”和“用户体验”,电商不再追求奔跑的速度与激情,而是踏实和稳健。如辛利军所言:“懂得让利,才有朋友。”
眼下,内容化趋势席卷,直播成为电商市场的一块儿“肥肉”。与“抖快”相比,传统玩家如淘宝和京东,甚至近年来新崛起的拼多多,在直播电商方面都没有明显优势。不过,新玩家的弱点也很明显,他们在供应链能力、产品质量、物流售后方面,还有很长一段路要走。
京东强势推行“低价”战略已近半年,增长压力仍是外界的关注重点。
辛利军认为,市场竞争有时候就会此起彼伏,你不可能永远是王者,可能也会经历阶段性波动,“但我相信京东在这种阶段性波动中,一定是阶段性上扬,中间也许下来一点,之后会再上去更多”。

来源:受访者

辛利军认为,今天大家看到京东的“增长困难”,出现在疫情缓解后,毕竟“京东过去的基数很高”,长远来看,每一次冲击过后,都会给京东带来波动性成长。
对于外部竞争,辛利军展现出了开放心态:“竞争对手有些好的地方,我们也会去学习,进而优化我们自身的能力。”
更重要的是,短期内的增速变化也让京东内部重新检视,反思和适应这三年用户体验和B端生意体系发生的变化。
辛利军说,这三年直播内容电商发展很快,京东也保持增长,“他们帮我们找到了很多新用户,我们现在需要做的,是让这些用户尽快地、更方便地找到我们。”

穿越周期的京东方案


零售业务出身的辛利军,见证了京东事业版图的快速成长。
2012年,辛利军加入京东,负责“卖沙发”,那时候,整个业务只有500多个SKU。短短三年,“沙发的SKU已经扩到5万多个,翻了100倍。”他回忆道,而京东整个自营SKU数量更是超过了1000万。
辛利军觉得,很难用一个词来形容今天的京东进入到了什么样的发展阶段,更多是“根据用户行为和整个生产力水平的变化,我们做了一些应对和调整”。去年底开始,京东重新排兵布阵,整个组织趋于扁平化,也落地了更多的策略。
“京东之所以能够走到今天,特别是疫情期间,得到很多用户的信任和支持,就是因为京东有非常强大的供应链能力,能够非常清楚、确定地帮助客户进行商品和服务的履约。”辛利军总结,“尤其是疫情这三年,改变了很多消费者的很多习惯。”
第一,疫情期间,新增大量网购用户,用户体验也发生了明显变化,中等收入人群的购物需求,短时间之内曾略有下降;第二,疫情催生了很多线下企业的线上需求,他们需要大量的数字化能力,用户体验的变化和B端的变化,催生京东开始调整自己,进入新阶段。
回顾曾经,在那个跑马圈地的增量时代,快速扩张被电商巨头们排在首位,轻资产模式成为主流之选,用户疯涨便是佐证。与之相比,坚持做“重”、不断投入的京东物流,一亏就是12年。但早在2016年,刘强东就强调:“烧钱不要紧,但一定要烧出核心竞争力。”
围绕电商的自营与平台“模式之争”以及是否要自建物流的论战,如今已有结论。
回过头看,担纲京东“护城河”的京东物流,更像是当年京东与阿里差异化竞争的产物。即使是平台型电商的信奉者阿里巴巴,近两年来也相继推出天猫超市、猫享等业态,向自营之路转身。
时至今日,用户增长已不再是电商最宽广的护城河。去年“双11”期间,第一波尾款日下单时,淘宝、拼多多、京东三者重合用户达3621万,同比增长6.1%。除去竞争加剧、增量见顶,三年疫情冲击影响和消费端趋于谨慎,也给波动中的零售行业带来更多不确定性。
电商们都在寻找穿越周期的办法。
“疫情三年,我们的精力在于‘保供’。现在大家回到大草原上的放养状态,需要我们团队比以往更加聚焦产品架构,不能有丝毫闪失。刘总也跟我们提到,疫情结束了,大家重新回到在一个旷野中竞争的状态,产品、价格、服务,每一件事情都要做得好,做到极致。”辛利军说。
辛利军认为,稳定的、确定性的供应链和服务,是京东穿越周期的最核心能力。
从用户角度来讲,可以穿越周期的是老百姓的刚性需求,一个人的经济再困难,日常吃喝也要有,这种刚性消费就是穿越周期的消费,而京东则通过对用户刚性需求的满足,来确保自身稳定经营。
越是经济复杂,微观环境变化越是剧烈的情况下,人往往越容易选择自己过往依赖的路径,但那条路径不一定有确定性。这是辛利军多年实践下来的信条。对此,他有一个“走楼梯还是等电梯”的亲身经验:
“现在我在京东B座8楼办公,原来我经常去A座7楼和20楼开会。如果我从B座8楼去A座7楼,只走楼梯,我算过,一分钟下四层楼,一分钟上三层楼,我把时间控制得很好,走楼梯一定不会影响。但是等电梯就不好说了,因为等电梯的时间完全不可控。”
长期来看,京东穿越周期的底气,源自对中国经济的看好。

面向未来二十年


从零售起家的京东,早已不是一家简单的电商公司。
从物流、科技到健康、产发、工业等,京东旗下业务多点开花。目前,除京东集团本身,京东物流、京东健康、达达集团都已成功上市,京东也成为中国领先的“以供应链为基础的技术与服务企业”。
3月30日,京东集团公告称,拟分拆旗下京东产发、京东工业于香港联交所主板独立上市。若分拆上市顺利完成,“京东系”上市公司将达到7家(包含德邦股份)。
6月18日,京东迎来二十周岁生日。同日,京东向全体员工发送了一封名为《凝心聚力迈向“35711”梦想》的全员信,正式提出面向未来二十年的“35711”梦想:

源:受访者

“能有3家收入过万亿人民币、净利润过700亿人民币的公司;5家进入世界500强的公司;7家从零做起市值不低于1000亿人民币的上市公司;能为国家缴纳1000亿人民币税收;提供超过100万就业岗位。”
25年前,北京中关村海开市场,24岁的刘强东租下一处四平米见方的摊位,京东由此起步。“不卖假货水货、不偷税漏税、不行贿受贿”的商业信仰开始奠定。
2003年,一群因“非典”疫情困在办公室里的京东年轻人,开始尝试借助互联网销售商品。线下销售转向线上——原本的应急之策,却展现出了更低的经营成本、更快的周转效率,也能让用户更便捷地挑选到更便宜的商品。
这正是零售的本质。也是从那时起,以成本、效率、体验为核心的经营理念在京东基本确立,并不断深化至今。

京东老柜台。来源:受访者

那些年,京东的办公室墙上只有一行字:“战斗,战斗,只做第一!”2007年,京东开始组建客服和物流团队,员工人数也从200多人发展到如今的56万人,一线员工中有80%左右来自农村。靠着他们的双手,京东为行业树立了“211限时达”等多个全球领先的创新服务标杆。
2017年,京东开始向技术转型。过去6年来,京东布局数字基础设施和技术创新,投入了超过1000亿元用于技术研发,通过以实助实,帮助传统实体产业发展壮大。京东在3年前启动的乡村振兴“奔富计划”,也将在这个月提前完成“带动农村超过一万亿元产值”的目标。
京东“618”已成为中国经济的一场年中盛事。今年京东“618”刚刚开启10分钟,破亿的品牌数量同比增加23%,近五成中小商家成交额增长超200%;6月17日晚8点刚过不到10分钟,已经有三成的国产品牌成交额同比增长100%,京东云每秒用户访问峰值同比提升119%。
在实现“35711”梦想的同时,京东还表示,将为社会创造更大的价值:未来二十年,京东将累计投入超3万亿元人民币用于一线员工的薪酬福利;京东乡村振兴“奔富计划”带动超1亿农民增收;累计携手6000万中小微企业数字化升级;京东的供应链服务基本实现覆盖全球,在占全球80%体量的经济体里建立供应链基础设施;并将全面实现碳中和。
“这个世界真的不缺需求,缺的是创新。”辛利军说。
具体到零售业务,他相信,随着用户结构和体验形式发生变化,整个供应链体系里面,线上线下融合还有很多可以创新的方式。未来五到十年,他希望,在线上线下高度融合的零售时代,京东一直是排名第一的服务商。

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值班编辑:王怡洁  审校:吴莹  制作:张怡然


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