外国人在海德堡找工作更容易了！

目前，德国政府正不断尝试吸引更多的外国技术人才，比如降低入籍门槛、降低申请蓝卡要求、上调最低时薪... 但其实，德国许多小公司很少招聘外国人才，一方面是因为预算紧张，另一方面就是招聘外国人需要经过一系列相当复杂的程序。

德国巴符州的海德堡市拥有世界一流的医疗机构和优秀大学，因此吸引更多的海外技术人才十分重要。目前，海德堡市将采用一种新的软件，以简化外国人申请工作许可的程序。

海德堡市市长 Eckart Würzner 在本周一的新闻发布会中表示：“我们正在不断发展，以便海德堡在未来对员工和雇主保持吸引力，这包括消除官僚障碍，我们希望简化外国员工在海德堡求职的程序。”

海德堡目前拥有约16万名居民，其中大约有56,000人有移民背景（约来自180个国家）。

通过新软件，想要招聘外国员工的公司将可以在线提交申请，所需的全部材料都会清晰地展示出来，通过这种方式，可以避免误解，并且也不再需要额外前往移民局递交材料。

除此之外，该软件还能简化移民局的内部流程，也就是能减轻移民局员工的工作量，例如，该平台可以作为一个员工培训知识库，促进新来的工作人员能更快上手。

同时，德国关于移民、海外人才的法律条例十分复杂且处在不断更新、优化的状态中，因此，持续的学习和培训对移民局的员工来说十分重要。