高盛CEO给暑期实习生的一封信

感谢你选择了在高盛度过今年暑假。在过去的几年里，我总是这样开启我给实习生的一封信——承认当今我们共同生活及驾驭的环境充满挑战及不确定性，而今年也不例外。作为一家公司，我们正在尽自己的一份力量，在可以控制的事情上取得进展，并在不可控的事物上，尽可能为员工提供支持。

在接下来的几周里，你可能会经常听到 “One Goldman Sachs 一个高盛” 这样一个说法，而它涵盖了团队合作、提出 “对”的问题，及不断地创新和进步。请牢记这种精神。虽然一开始你可能会觉得公司组织很庞大，但如果你愿意花时间了解你的同事、与同侪相处，你的实习体验将会被升华。谁也说不准——你在这个夏天结交的朋友，也可能成为你一生的挚友！

每当实习生开始暑期项目时，总是有人问我该如何充分利用这个项目所蕴藏的机会。我整理了以下几个建议：

• 放眼长远: 你将度过一个美好的夏天，但毫无疑问地，有些日子会充满挑战，过程或许有些颠簸。重要的是向前看，不停迈进并享受旅程。

• 拥有企业家精神：无论事务大小，留意任何你可以为团队做出贡献的方式。定期询问你的团队 “我能够如何参与或帮忙”通常是了解公司并熟悉业务的最快方式。

• 视 “进化”为日常，但不改初心：不论是个人或作为一家公司，我们都不能停滞不前。但是，与拥抱变化一样重要的是忠于使你成为你的价值。对高盛而言，这意味着在我们向新城市扩张、开展新业务并寻找独特的方式来服务客户的同时，我们也持续体现对 “客户至上、追求卓越、团队精神和诚信为本”核心价值观的维护和追求。

• 聆听的重要：我对一个成功的会议有着如下的定义：客户分享他们的需求与见解，我倾听并提出问题。尝试从对话中获得主要内容，并以感谢人们的宝贵时间总结，让对方知道你真正听到了他们的声音。

• 为你的兴趣腾出时间：我在工作之外有别的嗜好已经不是什么秘密了——音乐和我的日常工作各自驱动了我不同部分的心智。腾出时间做你想做的事情，因为它们能够带来不同的刺激并激发你，为你提供保持动力所需的燃料。

你很快也会意识到我们的同事也渴望了解你的见解，因为你们是我们公司的未来——因此，在接下来的几周尽可能参与各项活动，并积极与你的团队分享观点。我经常说我们公司最好的地方就是员工，其中也包括每年夏天加入我们的才华横溢的实习生群体。祝你们都有一个愉快的暑假！

——苏德巍

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