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30+职场妈妈:上升的KPI,下降的催产素

30+职场妈妈:上升的KPI,下降的催产素

生活
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zhuangao2@lifeweek.com.cn

文|读者:阿宁

尤佳又一次在清晨河东狮吼,冷静下来后,愧疚不已。

她的娃今年五岁,幼儿园中班。尤佳自己在一家互联网公司中台岗位,虽不用像一线那样疯狂996,但今年大幅度的互联网裁员潮,依然侧面冲击着30+的中年社死群体。

每天晚上拖着疲惫的躯体走到家门口,要一秒切换妈妈模式,放下数据、报表和逻辑世界,在满足孩子和争取一点自己的时间中间努力找平衡。

一边珍惜好不容易的亲子相处时光,一边又紧赶慢赶,盯时间刷指标一样,在不断催促孩子读绘本洗澡睡觉的焦虑里,日渐秃头。

《82年生的金智英》剧照

娃娃的本能是漫无目的,完全没有时间观念,不计较结果。

比如把一堆积木堆成一个消防车或冰淇淋车,一遍又一遍,每一遍都要喊一句:妈妈,你看!

或者玩“我说了算”的过家家游戏,娃定好场景台词:妈妈,假装你是一只猫咪,现在假装你来拨打救火电话。

过了几分钟,又拿起玩具高铁,不厌其烦地播报发车语音。不停拉住正在收拾东西的尤佳,正在回工作微信的尤佳,正在拆快递的尤佳:

妈妈,你看!

妈妈,你看!

妈妈,你看!

……

时间仿佛跳跃着前行,还什么都没做,已经九点半了。专家说孩子不能在睡觉前再洗澡,水会让全宇宙的孩子兴奋,不管进洗手间前是不是哈欠连天,洗完澡出来又是一条生龙活虎的好汉。

《安家》剧照

但是,要从乐高和玩具车里把孩子拔出来,也不是一件容易的事情,为了尽快拉拢娃站到花洒前,尤佳只得用自己一度嫌弃的交换战略,拿一个小零食做诱饵,连哄带骗地把鱼钓进来。

娃洗澡的节奏往往是这样的,一开始不情不愿,水淋到身上,忽然兴奋。但是发现要洗头:噢,NO!妈妈我不想水淋到眼睛!怎么办?我们一起倒数,十秒就冲完。总算洗完头,让他自己洗脸,一个毛巾又可以玩十分钟。

终于爬到床上时,几乎可以说是精神奕奕了,尤佳想要用两本绘本放倒的念头,摇摇摆摆惊疑不定。可如果不尽快放倒,明天一早就要赶出来的报告得宣告凉凉了。

不管了!是骡子是马,就先拉绘本开始溜起。讲完绘本,各种带到床上的小玩具粉墨登场,一个人默默地玩,那是不可能的。

所谓龙生九子、各不相同,从娃出生开始,尤佳就没放弃过,全世界各地的睡前仪式,国外的水土不服也罢,国内的摇篮都上过,但人家只吃一种仪式感:晚睡!不玩到耗尽最后一格电,那是没得商量,拒绝一切套路。

《code blue》剧照

终于听到孩子美妙的呼呼声,尤佳这才从哄睡的半梦半醒间,爬起来打开笔记本电脑,开始今天的夜间社畜模式。

今天要做的是一个竞聘的PPT,附带一个述职报告,一个最基层的管理岗位,已经卷到需要一个季度,做一次全公司的竞聘上岗,一个胡萝卜后面只吊着一头驴的时代过去了,现在是一群驴对着一根胡萝卜比赛谁拉磨快。

尤佳是这个公司的老员工了,经历了公司一路发展壮大和成熟。公司刚进入这个地区的时候,当地还有一些地方产业保护的干预,准入困难,然而去年最新的统计,已经有48家同类型企业了。过度饱和的现状下,反而削弱了行业的流动性。

蛋糕就这么多,大家都要下刀子切,那么,怎么去分,就是黑暗丛林法则了。蔓延到公司内部,不再通过部门或小组为单位考核,所有员工考核到个人,每个人都划了一亩三分地,人人自危。

《Go back夫妇》剧照

危机就是危险加机会,尤佳之前因为生育关闭的职场上升通道,趁机可以卷土重启,她已经在今年年初通过一季度的竞聘,重新担任某个职能中心主任。

此一时彼一时,后疫情时代的公司,就像她在竞聘PPT中说的那样:公司成立十五年,每一刻都是崭新的,随着外部环境自发的调整和成长。

尤佳努力的想跟随公司的脚步,除了有竞争力的薪酬,也考虑了作为一个职场妈妈,自我成长带给孩子的正面影响。她希望能跟上时代,不会被日渐长大的娃嫌弃老古董。

但是,既要又要还要,真的不是一件容易事。很多时候,尤佳在早上赶着上班,又想着等孩子起床,亲吻他再道别:祝你今天过得愉快!然后她开心地上班,孩子高兴地上学,但是往往不能如愿。

因为既要又要的不止是大人,娃刚起床,睡眼朦胧,看到妈妈,全身的DNA都出动了,只想像一只八爪鱼一样,先扒上去再说。

怀里是软糯的娃,门外是马上要塞满交通工具的早高峰马路。前前后后耽误一阵子,晚上赶工没睡好的尤佳,觉得自己的母爱一点点消失殆尽。

尤佳边堵在路上切换着油门刹车,边内疚又迷糊地回忆着,育儿书里提过女性生育后,身体会分泌出催产素,这玩意儿是不是也存在有效期,随着孩子慢慢长大逐渐减少。

她想起娃的婴儿期,那时放产假,每天陪着孩子,真的好像怎么看都看不够,跟现在的鸡飞狗跳形成惨烈对比。是因为长大了没那么可爱了,还是真的激素下降,或者是,爱并没有消失,只是转移为工作KPI了。但是,很明显,孩子对妈妈的需求,并没有减少,而是换了另一种形式,还日趋激烈。

过了几天,终于熬过了这季度的岗位竞聘。尤佳因为出色的工作业绩,保住了自己的季度卫冕。

《无法成为野兽的我们》剧照

中午约了原来的同事晓桐吃饭,她前两年因为家庭原因,离职做了家庭主妇。尤佳听着对面已经上岸的全职主妇,不痛不痒地吐槽着家长里短,甩手掌柜的老公,孩子辅导作业啊择校啊。忽然想到,这也是她正在以及很快要面对的问题。更严重的是,除此之外,她还要工作,还要兢兢业业用KPI守住她的寸寸疆土。

人到中年的疲惫感,忽然在这个放松而又有格调的西餐厅,席卷而来。尤佳喝了一口常点的拿铁,又抬手倒了两包糖进去。







 排版:孙孙Boy / 审核:小风

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