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山东烟草局2023招聘开始了，但这一次招聘有一个亮点，引发社会关注，那就是新增加了一个要求，要求本体系内人员直系三代不得应聘。源起
不得不让人感慨，烟草局的宣传负责人、河南日报的记者、编辑、总编是不是都疯了？这是典型的高级黑。
这在普通民众眼里，这叫作，不但吃相难看，还公开吧唧嘴，还在党报上吧唧嘴，是嫌民众们的愤怒不够吗？这一事件，其实是体制内引发了很大的影响，同时党媒的浙江宣传就曾经将这件事定义为高级黑，低级红。他在告诉公众，从此以后，烟草局直系三代，都不能进烟草局了。
印证
第一、烟草局过往类似事件很多，否则提什么这样的要求呢？虽然有公开招聘，但是直系亲属依然可以各种方式进入烟草局，这事不新鲜，不管在什么体制内组织的招聘，在体制内有资源和没有资源，录取的概率完全是不一样的；第二，招聘本来就是烟草局自已组织的，也是由烟草局内部人员进行审卷和面试，这中间的自由裁量权很大，是有很多的运作空间的。笔试与面试各占五成的录取方式，是完全可以灵活处理的。
第三，还是在向社会传达一个信号，这个岗位很抢手，福利很好，好到我都不让我们的内部人员直系家属来考，因为他们来考就会让普罗大众不爽。不爽的原因是直系家属考吗？不，是待遇太好了。
第四，还印证了一个事实，那就是能力与岗位其实不相配，也就是说，这样的岗位对能力的要求其实不高。如果能力要求高，那过往招聘直系亲属就会带来问题，比如，阿里招聘一个高级架构师，你一个还在考国家计算机二级的人，是干不了这个活的。显然，过往烟草局并没有听说过，招聘的人能力不行，导致他们只能离职这种事。
为什么反感？
之所以，大众对“三代烟草人”事件很反感，原因在于，自君主制以后的社会，大众都不再能接受身份社会的存在。身份社会，是指一个人的收入来源于其出生时带来的身份，而不是源于他在社会中为其他人所创造的价值。古代中国，有贵族，那就是士大夫阶层和皇权家族，他们是社会的上层。其实在计划经济时代，也存在身份社会。国企的工人与农民，二者之间是有着巨大的差异的，国企工人的子弟可以继续在国企工作，而农民的子弟只能成为农民。干部的子弟也有明显更高的概率成为干部，各个阶层之间是有着泾渭分明的区别的。贵族的财富来源于奴役和世世代代的继承权，再往上溯源，我们能清晰地发现，他们的财富来源于军事征服或是继承了军事征服的特权。而在改革开放之前形成的固定阶层来源于计划经济的指令模式，他是由自上而下的命令体系构成的。在指令经济模式下，每一个人的身份阶层也是被固化的，甚至继承权也开始出现，国企的工人一样可以继承上一辈的职务，顶班制是公开的制度。烟草三代、周劼和北海鲶鱼、住四年ICU的法院干部之所以刺痛人们的心，也源于此。百年来，共和制中人人平等的观念深入人心、身份社会的残留不可避免要被社会大众所鄙视和批评。收入为什么高？
今天中国，已经走向市场经济，绝大部分人是在市场中找饭吃。
然而，市场经济中的财富变化的现象，与过往身份社会形成的阶层完全不同。因为市场经济奖励的是那些服务消费者能力强的人，任何一个人不管身份如何，只要有服务消费者的能力，消费者都会给予他奖赏。
因此，市场经济是最公平的社会制度，是人人平等的社会制度。
消灭贵族制度，消灭身份社会，并确立法律之下的人人平等原则，才是发展市场经济的基础，才会存在私有产权和企业稳定的发展预期，市场经济才得以创造繁荣。贵族的财富不是一种市场现象，它不是来自于满足消费者的过程，那么也不可能因为消费者的唾弃而失去。烟草局职工的收入，不由消费者们决定。但马云的收入，由消费者决定，如若阿里犯下大错，淘宝完全可能马上消失。
真正的问题，不仅仅是继承的问题，而是，烟草局的职工，凭什么收入这么高？大厂的优秀程序员工资高，是市场需要的结果，他们在美国能拿更多。
烟草局的职工，换一个环境，他们的收入能有这么高吗？不能。
他们的收入不由市场决定，这才是真正的问题，如果收入由市场决定，郭德纲和他儿子郭麒麟干一个行业，那又有什么要紧的？
职业代代相传，本来就很正常。问题的关键不是代代相传本身，而是烟草局的收入来源，与普通人的收入不同。奇怪的烟草专卖局
第一，他拥有执法权，比如，这次招聘的就是稽查员这种岗位，甚至要求应聘都最好从公安院校毕业；
第二，他还是个国企，比如，这次招聘的还有客户经理这种岗位，他们还在建销售网络；
不要说纵观中国了，就是纵观世界，也很难找到这样的机构。一边有利润创造目标，一边还是一个执法甚至是行业管理机构。
如果是执法机构，他们的收入要全部进国库，由财政发工资；如果是国企，他们的收入受利润制约，亏损也发不起高工资。
他们公布财务情况，也从来不说烟草专卖局创造了多少利润，而是将行业利税全部统计。
据国家烟草专卖局网站，2022年烟草行业实现工商税利总额14413亿元，同比增长6.12%，实现财政总额14416亿元，同比增长15.86%，实现税利总额和财政总额创历史新高，坚决落实并圆满完成中央关于特定专营机构上缴近年结存利润任务，为稳定经济大盘、保证国家和地方财政增收、促进经济社会发展作出积极贡献。
这种复杂的机构，就没法以利润为目标，如果执法机关有利润目标，那他怎么创造利润呢？天天抓人罚款吗？罚得越多，利润越高？
但现实他们又是烟草零售网络的承建者，是烟草零售的供应商，不以利润为目标，怎么来评估他们的业务？
这种特殊机制，才是形成烟草人收入畸高的根本原因，在他们眼里，其他的国企收入很难比他们，而其他的公务员则不可能光明正大地拿这么些钱。
结语
其实我并不在意，他们招不招直系三代，我在意的是，为什么中国有这么一种特殊的机构，不管任何人进去，对我来说，都是增加了特权拥有者，难道向普通平民开放，这个岗位就不是特权岗位了吗？
更何况，不向直系三代开放，不会把非直系亲戚找过去吗？即使你查他八代，他找朋友或其他官员、其他国企干部的子女进去，你防得了吗？平民别看着这种招聘就兴奋了，我也有搞特权的机会了，我要说，第一，你想多了，第二，成为特权者并不光荣，第三，优秀的人更喜欢市场。
明天（2023年07月17日）19:00-21:00，我和马骏一起在视频号跟大家做一个聊天直播，聊一聊经济学、货币以及新加坡等相关话题，欢迎大家点击预约。题图：Nikolo Balkanski
《货币与信用理论》精读
一、核心目的
奥地利学派经济学并不区分微观经济学和宏观经济学，在这个问题上，凯恩斯学派的处理方式明显是分裂的，即使是芝加哥学派，把这个问题区分为价格理论和货币理论，同样是出现了一些逻辑矛盾。
所以有必要对奥地利学派，尤其是米塞斯对于货币的认识系统学习梳理一下。这块既是重点，也是难点，同时也是我的一块不足。
所以这次重新解读一遍米塞斯的《货币与信用理论》，是一个再次重新回炉的过程，希望能够和大家一起精读，一起精进。
二、精读方式
1、按照精读讲义能够出版的要求打磨稿件，初步计划是50讲，每讲4000字左右。
2、视频：初步计划每一讲解决三个小问题，每个小问题做成一个短视频
3、音频：此前马骏老师解读过《货币与信用理论》这本书，音频以赠送的形式送给购买本书讲解的读者。
4、讲义：讲义会以文字形式放在小鹅通上
5、直播：收集问题，集中答疑直播，初步计划一周一次
6、社群：主要是微信群交流
三、更新时间
每周更新一讲，50周50讲。
7月23日（周天）开始更新，如遇困难则顺延。
四、适合人群
有一定经济学基础，对货币及其相关理论和问题感兴趣，有志于做深入学习和探讨的人。
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