今天想先说说采访结束后的一件小事。
挂掉电话后，本期的主人公Alex学长给主页君发来一段文字补充：
一次失败之后，还能不能逆袭名企？国本美硕，闯进Fidelity的Alex学长说，只要你有了目标，不顾一切为它努力，很多机会都会为你敞开大门。
图/Alex学长 Fidelity Offer，请勿盗用请大家多去使用教程页面查看各功能的使用方法。比如如何插入音乐，如何授权给135等我们都有操作文档
大家好，我是Alex。近期正在准备Fidelity的Onboarding。我在国内读完本科以后来到美国东北大学读硕士。跟很多留学生一样，刚来美国还是学生心态，完全没想过求职这个东西，就很佛系地来读个书。结果出来以后发现……误入卷王堆！身边的同学都非常关注求职，职业规划明确，很多同学在出国前就已经刷了5、600多道题，也很了解美国求职的讯息。话又说回来，也是因为认识了这些同学，给了我很大的帮助。是他们让我发现原来我可以设立一个目标，即在美国找到SDE岗位的工作。
确立目标后又被大家带动着开始求职。开始我也是海投，按部就班的刷题、做项目。但是很难突破面试关。比如我去面亚麻的实习，面到最后一面，但没有做出最优解，错过了Offer。
虽然碰过不少壁，还经历过因为裁员Offer被取消的事，但我压力倒不是很大，这也是我的一个优点吧，心态很好。我相信努力是不会背叛我的。比如我在准备面试的时候每天都会坚持刷题7-8个小时，有时候更多。后来研一后半学期报名了DBC职梦，有了专业的导师帮我做规划，我也能更精准地找到自己的短板去突破它。能在当前的市场情况下拿到Fidelity这张Offer，我是非常满意的。Fidelity在美国，在Boston是口碑非常好的一个公司。它管理着大部分美国人的养老金。
Fidelity于1946年创立，目前已成为全球最大的基金管理公司之一，旗下管理资产高达9.6万亿美元，是中国全部公募基金管理资产的2.5倍。
不仅“富可敌国”，Fidelity的薪资也很Nice。因其至今未上市，员工持有公司超半数的股份，能直接参与到公司的利润分配中。
并且我当时去面试前就知道，Fidelity在金融科技领域做的很好，也在积极组建高效的开发团队。*目前技术人才已占Fidelity员工总数的25%。并且Fidelity正在重金押宝数字资产领域，相关部门HC已翻倍。
图/Fidelity官网
大家可以去Levels.fyi看一下，Fidelity程序员的年薪超过大部分金融公司，基本与科技大厂对齐了。所以对我这种人在Boston不想挪窝的SDE来说，Fidelity是非常好的选择。
如果有同学对Fidelity感兴趣，或想在秋招的时候投递Fidelity，可以参考DBC职梦搜集的Fidelity求职一本通，包括公司深度介绍、OT题目和面经👇里面的内容对我之前求职Fidelity帮助也很大。
资料收集整理不易
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*面向在校留学生
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其实对Fidelity有一点了解的同学可能知道，它家面试时还是非常Hardcore的。但是实际上，我只经历3轮简单的面试就进入了Fidelity，并且不是通过海投。
这个天降大喜的故事是这样的：我一个同学去了Fidelity，而他的Manager当时正好需要招人，这个Manager也是我们的校友。我同学就内推了我去Onsite面试。当时为了突破面试这个关卡，我前后跟DBC职梦4、5位导师Mock过。在面试Fidelity前，也有导师带我恶补了Micro Service Docker和AWS，保证我顺利拿到了这张Offer。
我去了之后进行了第一轮2个小时的面试：2道白板写题和一些Behaviroal Question。之后第二轮的Tech Lead面进行了1个小时，终面Product Manager面只面半个小时。
4个小时不到的面试，然后没几天我就收到了Fidelity的Offer。是的，就是如此丝滑。我进入Fidelity跟很多同学校招、海投、拿Offer的流程不太一样 ，是通过Networking直接接触到Hiring Manager，招人决定权其实是掌握在HM自己手中，实际节省了很多流程。 说这个故事是因为想给刚来美国的同学一些建议，有时候Networking这件事情是能给你带来很多好处的，比如很多求职机会是不会挂在招聘网站上的，只有通过内部Referral才能拿到。
大家不妨开朗一些，主动去多认识一些人。一个人走求职这条道路，不断摸索，可能会碰壁很多次，浪费时间，但是如果有一个走过这条路的人来带领你，你会走的顺畅很多。
像我是ECC（Electrical and Computer Engineering）专业的，未来可以往硬件和软件两个方向发展。但上面也提到，跟一些同学聊过后我决定留在美国求职SDE这个岗位，于是选择了同学推荐的软件方面课程，没有浪费时间去修其他课程。比如很多朋友除了会帮你内推外，还会跟你同步一些新的信息。
科技是一个变化很快的行业，热门的趋势、要求的技能都在不断发展。学一些新的技术、考一些什么样的证书对求职更有利，这些都是我Networking带给我的收获。
其实Networking也不是一件很尴尬的事情。像我认识一些朋友，可能是通过滑雪、打高尔夫，甚至是平时遛狗的时候，多聊两句，就建立了友谊。
大家都是从爱好、日常开始出发，聊到最后发现诶，这个朋友从求职的方向也能给你不少帮助。所以不用把Networking看得很刻意，想做你是在建立一段友谊就行。当然如果有些同学真的感觉有困难，可以从线上联系校友开始。即使是套模板也是可以的。重要的是先迈出第一步。
DBC职梦整理总结过一份Networking技能速成资料，包含LinkedIn包装指南、ColdEmail模板等，可以帮恐社交的同学先踏出第一步👇以上，我今天的分享就到这里结束了。希望大家都能找到自己的目标，并且为之努力。祝福你能在秋招季收获好的结果🧧。
除了Alex外，在2023-2024招聘季还有数百位同学拿到了Amazon、Bain、Jefferies、UBS等众多名企Offer。他们背景各不相同，但都在DBC职梦的帮助下拿到了理想Offer。你还想听哪个行业/公司的学员上岸经验分享？欢迎在评论区留言，主页君速速为你安排👏🏻！成功实现留美求职，拿到满意的Offer
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