新闻教授惹的祸？又一位美国知名公立大学校长黯然离职

2023-07-23 13:07

德州农工大学

【写在开头】

最近微信推荐机制调整了，可能有些朋友会收不到我们的推送，大家别忘了给视角学社加上星标，以免错过更多精彩！

预防失联，请关注视角备用号：

正文

由于对一位知名黑人新闻教授的招聘处理方式引发争议，德州主要公立大学——德州农工（Texas A&M）大学校长宣布辞职。

7月21日，校方通过一则声明表示，凯瑟琳-班克斯（Katherine Banks）校长于20日提交辞呈并即日生效。最近数周，前《纽约时报》编辑麦克罗伊（Kathleen McElroy）向媒体爆料称，由于其《纽约时报》工作经历以及她对新闻编辑多样化的支持受到质疑，邀请她重振该校新闻专业的聘任条件也一再修改。德州农工校方也因此面临拷问。

这一新闻将德州农工推向全美范围内有关政治如何影响高等教育辩论的风口浪尖。在德州，阿博特（Greg Abbott）州长于6月签署法案，命令该州公立大学撤销其多元、公平和包容（DEI）办公室。

班克斯在辞呈中写道，“近期有关麦克罗伊博士的挑战让我清楚地认识到自己必须立即退休。负面新闻报道令人无法出色地完成本职工作。”

德州农工大学校长班克斯

今年6月，德州农工大学宣布聘请德州大学奥斯汀分校新闻学教授麦克罗伊博士领导该校新闻学项目。后者也是德州农工大学1981届校友。

6月13日，该校特意为麦克尔罗伊举行聘任签字仪式。麦克尔罗伊曾任《纽约时报》编辑，此前担任德克萨斯大学奥斯汀分校教授和新闻学院院长。

数周后，德州当地报纸报道称，当校方对其任命提出异议后，原本承诺的终身教授职位成了五年非终身教职，最终的offer只是为期仅一年的鸡肋岗位。她称有人劝她放弃终身教职，这样的话其聘任就无需校董会审批。麦克罗伊最后拒绝了该项聘任。

此后，《高等教育内幕》、《纽约时报》、《华盛顿邮报》等全国性媒体均对此进行了报道。

7月10日，传播与新闻系所在的文理学院代理院长贝穆德斯（José Luis Bermúdez）引咎辞职。7月19日，班克斯校长就该争议向教师评议会（美国大学代表全体教职员工的组织）承认校方招聘流程出现重大问题。她说，“我很惭愧，我们的问题是在未获适当批准的情况下就发出了录用通知。然而，必须指出我们还是承认了该聘书的有效性，因为这完全是我们行政体系的问题，而与候选人毫无关系——她胜任该职位的能力毋庸置疑。”

德州农工大学负责教师事务的阿南德（N. K. Anand）副校长表示，“通常情况下，本办公室将对校方拟签发的聘书进行审核；但在该案例中，我们没有收到审批文件......无论对第一份还是第二份聘书，我们都一无所知。甚至院长办公室都没有收到该文件，这都在新闻系层面实施的。当我们有机会介入时，一切都木已成舟！”

教师评议会随后通过决议任命一个委员会调查该项失败的招聘。决议指出，“近期发生的事件令人质疑本校的学术自由状况，并在全美范围内造成负面印象，即麦克罗伊博士的终身教授任命受到外界干预。”决议还指出，该案例或危机德州农工大学在美国大学协会（一个由全美顶级高校组成的团体）的地位，且教师评议会“对学校行政机构的解释表示怀疑并信心不足。”

该校传播与新闻系系主任布兰顿（Hart Blanton）上周五发布声明称，招聘麦克罗伊的失败尝试导致“公众受到误导”，并称该事件系“德州农工大学的巨大损失”，并表示当事人麦克罗伊承受不必要的痛苦。

布兰顿表示班克斯校长“异乎寻常地提前介入招聘过程。一名管理人员承认，对聘用麦克罗伊这种程度罕见的审查，至少部分基于种族因素。无论外界压力源于何处，我认为任何雇主（更遑论公立大学）由于种族或肤色对任何候选人进行更为严格的审查均属违法。”

在接受德州当地电视台采访时，麦克罗伊同样认为整个事件如此演变的原因或许部分在于其种族和性别。

学生规模超过7万的德州大学没有回应媒体就麦克罗伊聘用细节的置评请求，但校方在声明中称，其招聘流程“令人崩溃，这体现在有望是终身教授的岗位变成一个只有1年试用期的临时教职。”

一家德州当地媒体撰文介绍麦克罗伊事件，其副标题为“州法律将很快禁止大学设立DEI办公室，但州立大学还是可以继续聘用DEI支持者”。报道称麦克罗斯在德州大学奥斯汀分校攻读博士时重点研究种族和新闻业的交集。”

一个由德州农工大学校友及其学校关联人士的组织（Rudder Association）称校方管理部门令人担忧。该组织在官网发布声明称其 "认为管理层应维护德州农工大学的平等理念和择优录用价值观，摒弃身份政治的分裂意识形态"。

校方还表示，班克斯校长称自己对麦克罗伊的招聘变化并不知情，不过为该校被外界称为“漏洞百出的招聘流程”承担领导责任。

德州农工大学指定该校政府和公共服务学院院长、退役空军将领威尔士（Mark A. Welsh III）出任该校代理校长，直至班克斯校长的继任者就位。

事件的新闻背景

麦克罗伊事件反映出近期美国社会对高等教育中终身教职和多元、公平与包容（Diversity、Equity and Inclusive，简称DEI）理念的重大争议！

今年以来，在全美多个州共和党人将矛头指向高等教育中的终身教职和多DEI理念，目前结果似乎是终身教职得以保全，而DEI则遭受重创。

这并不意味着终身教职安全无恙。数十年来，终身教职一直受到蚕食，这包括高等教育领导者在本州立法范围之外制定的终身教职审核政策，以及高校提供该类教职的持续减少。

美国大学教授协会（American Association of University Professors）指出，截止2021年秋季学期，68%的美国高校教师没有终身教职，相比之下，1987年仅为47%。

美国大学教授协会高级研究员科尔比（Glenn Colby）表示，"实施终身教职制度的高校数量并未持续减少；更为普遍的是，各个高等院校日益仰仗非终身轨的教师，包括临时教师和研究生助教等。”

科尔比承认其报告或许低估了终身教职的降幅，例如，尽管佐治亚大学系统对终身轨教师进行持续审核政策，但他认为该校仍然实行终身教职。但另一方面，很多高校正在改善非终身轨教师的劳动条件，包括提供多年期合同。

终身教职制度保护了那些其发明成果惹恼产业界的研究人员、这一制度既保护少数族裔和自由派教授、也让白人和保守派学者免受伤害。

个体权利与表达基金会（Foundation for Individual Rights and Expression）立法和政策主任科恩（Joe Cohn）表示，"终身教职保护了全美各地保守派教师，其人数正在不断减少。那些政治立场与管理者不一致教师的处境很难由于终身教职的取消而得到改善。”

对于DEI，科恩称FIRE对各项法案的立场并不一概而论。他指出这些法案之间具有重大差异：“对于那些解决在聘用、解聘和晋升中将DEI视为政治试金石，并禁止该类行动的法案，我们一贯秉持支持立场。同时，我们也挺身而出反对在课堂上禁止表达思想。学术自由需要所有的思想都有竞相展现的机会，并阻止掌权者压制其讨厌的观点。

在德州，旨在结束公立高校终身教职的州参院18号法案在获批前，州众议院对此予以大幅度修改从而让终身教职得以保留。

然而，同样由共和党人控制的议会通过了第17号法案全面禁止该州公立高等院校的DEI计划；经州长阿博特（Greg Abbott）州长签署后，该法案将于2024年生效。

德州州长阿博特

在少数族裔占据多数的德州，该法律将禁止高校在招聘中实施考虑种族和性别因素因素，以及“就种族、负责、族裔、性别认可或取向设计或实施培训、项目或活动”。

在这样的政治背景下，不难理解德州农工大学管理层对于支持DEI的麦克罗伊获聘终身教授的犹疑甚至干预，以及崇尚学术自由的高等教育教师团体和自由派媒体对该事件的重视和反击。

参考资料：

https://www.wsj.com/articles/texas-a-m-president-resigns-amid-controversy-over-journalism-professors-hiring-2ce038e9

https://www.insidehighered.com/news/faculty-issues/diversity-equity/2023/07/21/texas-am-president-retires-cites-mishandled-mcelroy

https://www.insidehighered.com/news/faculty-issues/diversity-equity/2023/07/21/statehouses-tenure-was-bruised-dei-was-walloped

更多精彩：

相关阅读：

闲论老留学生和小留学生面临的挑战

硬核生存指南 | 应对入室消杀，如何保护财物少受损失？

留学在外，不怕生病——美国留学生海外“就医指南”

作者：棕榈君，转载：棕榈大道本科申请。本文版权归属作者/原载媒体。

喜欢本文？欢迎点赞/转发/关注/加入留学家长公益交流社群：

微信扫码关注该文公众号作者

戳这里提交新闻线索和高质量文章给我们。

来源: qq

点击查看作者最近其他文章