不知道你有没有发现，这几年，女性题材的爽剧越来越火了。前些年，全民狂追《我的前半生》，都在等小三有什么下场；
前段时间，《请叫我总监》，让人直呼「竟然有不悬浮的国产女主职场剧！」
满足女性观众的爽点，似乎成了公认的「爆款方法论」。
爽剧到底如何抓住了流量密码？
升级打怪逆风翻盘就能爽到？
爽过之后，就完了吗？
前几天，壹心理邀请到了知名女制片人黄澜，在壹心理App聊天室来了一场深度的圆桌会议。
这个名字你或许比较陌生，但提到《虎妈猫爸》《如懿传》，还有刚才说的《我的前半生》《请叫我总监》，或许你就会恍然大悟。
她不仅是一台不知疲惫的「爆款爽剧制造机」，还是非诚勿扰点评嘉宾，更是一位心理学爱好者。在黄澜看来，爽剧真正的意义，就是面对困境，提供另一种解决方案。所谓爽剧，其实就是从故事模型、剧情结构上，去触发观众的爽点，调动人心的情绪，让人看下来酣畅淋漓，觉得很过瘾，很解气。若是男主剧，就让他开篇父母双亡，全家被杀。背负着家族的复仇使命，颠沛流离中就遇到一个好老师，学得一身绝世武功。正派反派都帮他，所有女人都爱他，一路打脸反派，升级打怪，终成一代宗师。如果是女主剧，那么多半就是前夫出轨或者男友劈腿，工作丢掉，跌入谷底，再绝地反击，事业男人都入怀。《梦华录》里，三姐妹遇人不淑后，无论是以其人之道还治其人之身的教训渣男，还是上京鸣冤的一身傲骨，都让人看得大呼过瘾；《幸福到万家》中的赵丽颖，虽说不肯离婚让人憋屈。可她手撕婚闹，对簿公堂，被逼出走后，又回村带领村民发家致富，跟利益集团抗争，让对她有成见的乡亲们最终心服口服。也让憋屈的观众，在解恨之余，逐渐理解了她的不完美和不服输。在黄澜看来，所谓的「爽」，就是先营造一个困境，然后让主角用智慧去挣脱这个困境。正如黄澜操刀的《请叫我总监》，虽然定位是「轻喜剧」，但对职场PUA的刻画却足够真实。应聘项目部的女主被临时捉去当秘书，3年之后又3年，说好的转岗一直不兑现；一天24小时待命之余，不仅从未得到工作上的指点，还要时刻忍受老板的爹味说教：既然老板和员工的冲突不可调和，女主角宁檬该用怎样的智慧，摆脱困境，整顿职场？就算这份工作不喜欢，但既然选择做了，就一定把它做好。就算早该兑现的转岗被各种拖延，宁檬依然以「投资岗」为目标，一有空就充电学习。发现大棒不再奏效后，老板马上换了套路，请客送礼涨工资。但宁檬知道，跟这些小恩小惠相比，自己职业生涯的成长才更加重要。女主真的很理性了，是我早对老板动了杀心，上今日说法了！打工人看完太有感触，老板和员工本应该双向成就，单方面的打压和榨取终会付出代价。《请叫我总监》里的故事，或许还将在你、我、他的世界里发生，那时，观众们可能会记起，一个名叫宁檬的娇小女生，如何用坚持向霸道总裁证明自己的价值、赢得了尊重、证明了勇敢的打工人在职场拥有无限的可能。而这，是你，是我，是我们每一个职场打工人，都拥有的无限可能。真正的爽剧，应该是提供一些不一样的解决方案，在日常生活中同样遇到坎坷的时候，能够帮我们走出困境。看完以后，观众会补充到一些心理能量，对自己的人生，也能多几分笃定。如果主角真正利用了自己的智慧摆脱困境，这个爽才叫真的爽。而现在很多剧的问题，恰恰在于它并不是用真正的智慧，而是靠一些外力或者偶然事件来解决问题，也就是开挂了或者写飞了。这种神兵天降式的爽，哪怕写得再好，也只能暂时让你忘掉自己并非主角，代入大杀四方的人生，终究只能提供一个yy。那么，创作者该做点什么，去激发观众内在的力量，与观众深度链接，让爽剧不再无脑YY呢？黄澜曾谈到，做项目不能太功利，「要把自己真实的生活体验拿出来与观众分享，如婚姻中的苦恼，社会变化的无所适从，现实与理想的矛盾。凝聚了自己思考和感受的作品，就会很结实，它一定会被观众看到。」在壹心理App的「圆桌」上，黄澜分享了她家长会的经历：家长会上，我感觉妈妈似乎比爸爸更积极，不停地记笔记，而很多爸爸在玩手机。家长会一结束，妈妈们都冲上前去，还要跟老师多聊几句。就我自己观察到的，好像身边家庭都是妈妈强悍一点，爸爸则像一个减压阀，比较会平衡情绪，做家中的氛围调剂。黄澜在《辣妈正传》探讨初为人母，《虎妈猫爸》聚焦家庭教育，《我的前半生》反思婚姻的意义，《如懿传》书写个体与时代的悲歌……无论职场还是爱情，古偶还是科幻，如果不为我们的现实生活提供探索和慰藉，都会是昙花一现、空中楼阁。在我们一直以来的教育观念里，男孩子要出人头地，事业成功；女孩子还要加上更重要的一条，嫁到好人家，生个好孩子。「男人追求成功，女人追求幸福」不仅是教育中最普遍的公式，更是爽剧最常见的套路。乾隆反复说：朕是大清皇帝。如懿反复表达：臣妾只求皇上爱我。而如懿传87集的篇幅，给我们讲了一个权力顶峰的男人，如何在无法自我选择的人生中，经历挣扎，最后彻底孤独。一个为爱而生的女人，如何从死守爱情到对爱绝望，用死亡宣告解脱。而在现代剧《请叫我总监》中，男主和女主的「成长」，则是现代人对「权力和情感」的回答。女主角的成长，不在你侬我侬的婚姻情感，而在于权力维度的伸展。当她千辛万苦回到投资岗后，先是当尽了背锅侠，又被人坑害和一次次看贬。她慢慢懂得：为何老板总是说，投资不是一件简单的事。她也终于发现，这个爹味直男的身上，其实有很多她需要学习的地方。而男主角的成长，不在弱肉强食的丛林世界，而在于情感维度的链接。一贯事业至上、情感回避的他，终于慢慢摆脱原生家庭的阴影，不再用权力定义关系，变成一个活生生的人。2种不同的人物弧光，叠加照耀，所带来的爽感，无疑更加隽永深刻，令人满足。她的作品不应该单纯界定为「女性力量」，如果一定要有个标签，更适合叫做「人性之美」。在壹心理App的圆桌会议上，我们与黄澜聊到《肖申克的救赎》。其中有一个让人印象深刻的黑人老头，他会跟进监狱里的每个人，都说这样一句话：你看这个监狱的墙，你一开始会反抗他会讨厌它，然后你会适应它，最后你会依赖它。可后来，发现努力似乎没什么反馈，顺从的人反而一路升职加薪后。而在黄澜看来，很多桎梏是来源于过去的经验，本意是指导人们过得更好。就像《请叫我总监》里，男主对女主打压与挑剔中，其实很多都是投资的宝贵经验。但是因为世界在发展，人在发展，过去的经验，反而会为我们的人生画地为牢。《我的前半生》的唐晶，用隔离的方式去处理情感问题，也缺乏真正的反思。人的困境真是反反复复的。有一阵子觉得好像想通了，但下次遇到问题照样会有同样的焦虑。人生就是这样一个螺旋向上的过程。对黄澜来说，一个项目，最初的快乐来源于创作，最后的快乐来源于听见观众内心的快乐，等待观众将快乐再次反馈给创作者，这是一种「快乐叠加」的过程。如果你也想在圆桌会议上，与大咖们连麦交流1V1，不妨点击阅读原文，下载壹心理App，加入聊天室。- The End -
我们终其一生，不就是要努力成为自己生活的主人吗？
黄澜在她的新书中提到：
对自己喜欢的事情，我们做加法；
对不喜欢的事情，我们做减法。
作者从自己的经历出发，写作了此书。
这是一部引领女性找到自我的寻找之书，一部关怀女性成长的治愈之书，也是一部独立思考的“人间清醒”之书。
明天上午11点，本文点赞数最高的5条留言，将获得壹心理送出的黄澜老师处女作《不负热爱》一本。
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