惊！美国这一行业缺50万人！

据ABC报道，到2023年，美国建筑行业预计将需要超50万名额外工人来满足劳动力需求。

根据Associated Builders and Contractors开发的专有模型，到 2023 年，在正常招聘速度的基础上，建筑行业将需要额外吸引 546,000 名工人，以满足劳动力需求。

ABC 的专有模型利用通货膨胀调整后的建筑支出增长和工资建筑就业之间的历史关系来转换建筑支出的预期增长每增加 10 亿美元的建筑支出，就会产生约 3,620 个新就业岗位，从而对建筑劳动力的需求产生影响。

2022年建筑行业平均每月职位空缺超过39万个，创有记录以来最高水平，2022年行业失业率为4.6%，为有记录以来第二低。

数据显示，以2022年12月为例，建筑业就业人数就比 2021年12月增加了231,000 人。

美国广播公司首席经济学家Anirban Basu表示：“尽管过去一年利率大幅上涨，但建筑工人短缺的情况在不久的将来不会消失。”

“首先，虽然单户住宅建筑活动有所放缓，但许多承包商仍然面临着越来越多与芯片制造厂、清洁能源设施和基础设施相关的大型项目的巨大需求。其次，进入技术行业的年轻工人太少，这意味着这不仅是建筑劳动力短缺，而且是技能短缺。”

技术工人的数量增长速度明显放缓，或者在某些情况下增长缓慢。像木匠这样的职业正在衰落。”

Anirban Basu还说：“近四分之一的建筑工人年龄超过 55 岁，退休将继续减少建筑劳动力。” 

各方面因素综合作用，使得美国建筑行业面临着人力短缺的严峻形势。

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