“最不可能离职的人”为什么也会离职？
▲ （小尘4x / 图）
对勤奋肯干肯担当的“老实人”，是善待还是拼命压榨，反映一个企业尤其负责人的价值观。
文｜伍里川
责任编辑｜陈斌
几乎每个单位都有一些“最不可能离职的人”：刚生了孩子、还着车贷房贷、老人住院，总之背负着沉重的家庭负担或经济压力，急需一份体面的工资支撑，是那种看上去非常听话、不敢跳槽的人。而这类人往往被上司视为最没能耐的，理由是要有能力早就跳槽了。因此通常想怎么欺负就怎么欺负，工资给低点也没事。一旦他们在低工资的情况下还能接受各种加活，那就更印证了上司的“没能力”的评估。
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来源: qq
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