甲骨文裁员传闻凸显云计算之争

甲骨文（Oracle）会解雇数千名员工吗？

《信息报》(the Information) 7月份的一篇文章暗示，这家企业IT巨头最早可能在8月份削减数千个工作岗位，这次裁员可能会影响到多个部门。

此外，甲骨文首席营销官Ariel Kelman和负责软件即服务(SaaS)的市场营销高级副总裁Juergen Lindner最近也离开了公司。这是甲骨文（Oracle）试图与亚马逊网络服务(AWS)和其他科技巨头争夺云客户的关键领域之一。

毫无疑问，要说服技术人员采用甲骨文的云计算技术，甲骨文面临着一场艰苦的战斗。不仅因为AWS、Microsoft Azure和谷歌Cloud在云基础设施市场上占有更大的份额，而且正如最近的Stack Overflow开发者调查所表明的那样，技术人员更喜欢这些平台而不是Oracle的产品。甲骨文拿下TikTok作为云客户端时取得了巨大的胜利，但如果它想让AWS和微软的高管们夜不能寐，它需要建立一个更大的产品组合。

不过，如果你在甲骨文获得了一个技术专家的职位，其薪水和薪酬肯定会比业内其他公司有竞争力（尤其是如果你拥有云架构等急需的技能）。以levels.fyi的众包数据作为参考，在股票支付方面，甲骨文甚至超过了SAP等以企业为中心的竞争对手。(即使你对为甲骨文工作没有兴趣，也可以偶尔留意一下他们提供的认证，因为许多公司的技术堆栈中都有甲骨文的产品。)

随着云计算的发展，各种科技公司的命运可以迅速转向。甲骨文正试图以最快的速度进行变革——能否华丽转身我们拭目以待。但甲骨文并不是唯一一家进行员工调整的公司：谷歌、微软、苹果和其他科技巨头最近都宣布放缓或冻结招聘。

作者：Nick Kolakowski