重磅!Amazon放出2024岗位!
喜大普奔!
Amazon放岗啦!
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不鸣则已一鸣惊人,Amazon这次的捞人规模,牛!
夏季、秋季、冬季实习一起捞:
1. Winter (Starts January/February) – SDE only
2. Summer (Starts May/June) – SDE and APP
3. Fall (Starts August/September) – SDE only
18州46城同时招:
无论Associates、Bachelors、Masters还是PhD,Amazon明确表示只要2024年10月至2027年9月毕业的,你就来!
速速行动!这波是真·海量岗位·大手笔捞人!
《Amazon上岸冲刺包》我们已为大家准备好了!
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这次岗位有多珍贵?堪比永夜的曙光!
6月初,Google最早放出秋招提前批,但不到一周就关闭了投递入口;随即Meta重开NG岗位,仅仅5天,迅速下架。
之后再无任何关于科技大厂的秋招信息......可以预见,本次Amazon开启秋招,必然是腥风血雨,竞争极其激烈!
“晚一星期难度翻倍;晚两星期就没希望了”。如何在短时间内全面备战,才能杀出重围成功上岸?
快速升级简历!
直通硅谷800+在职面试官导师组成的庞大关系网,大厂内部消息、优质内推名额,大幅增加学员上岸机会。
我们会即刻为同学匹配业内资深面试官导师进行简历升级,在短时间内让简历达到可投递标准,及时争取面试机会。
突击精准押题!
待同学拿到面试机会后,我们会根据目标厂考察侧重点、出题风格、目标岗位职责、以往面试真题、面试官背景信息对面试考题进行精准预测,帮助同学快速上岸。
03
今年的秋招,不但岗少Bar高,面试模式也在不断进化,例如——
公司A:邀请求职者去公司工作2个全职工作日,给一个简单的任务并配备一个peer,要求求职者合作完成任务。面试后会付求职者工钱。
公司B:给求职者发github的repo,让其挑选一个issue交一个PR。同样也是pay的。
虽然目前采用这种面试模式的只是少数中小厂,但科技界的求职趋势已经很明显了,如今的科技圈不要LeetCode熟练工,他们真正想招的是上手就能干活的劳动力!
简历中是否有相匹配的技术背景、实习经历是“来了能直接干活”的最直接的评判标准!
直通硅谷1v1求职计划的学员不但能获赠实习,而且大厂导师会手把手定制高竞争力项目!
👍独一无二的项目,让面试官眼前一亮!
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👍每个项目,都为工业级落地标准!
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简历项目是判断同学是否具备上手能力的重要标准,但却不是公司考核的唯一标准。
直通硅谷根据实时职场面试变化,公司考核各项标准,不断升级课程!学练结合,扫平面试死角;显著提升学员求职准备效率!
自2015年成立以来
据不完全统计,直通硅谷已助力
5000位学员斩获大厂OFFER
我们凭什么获得一致好评?
又是怎样帮助同学的?
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我们这么做课!
众多一线面试官,8年合力打造独家上岸计划!
大厂资深面试官严格把关!
来自谷歌、亚麻等一线科技公司资深面试官进行课程把关。知识模块系统全面,技术含量近乎饱和,贴近面试趋势,课程结构,教学方式,根据实时职场面试变化,不断升级;学练结合,扫平面试死角;显著提升求职准备效率。
研发英雄榜
全程定制个性化课程!
不但如此,加入ALLinONE计划后,还可个性化拟定课程!双主线并行,来自大厂的资深导师为你量身打造专属上岸计划!
主线A:班课模式,分别从简历项目补充、面试技能和实战能力提升、软技能提升4个方面进行提高。针对面试中的进阶考点,从多个考察方面进行学习!
主线B:1V1私教模式,以评估定位为依托,有针对性的解决学员目前存在的问题,由大厂在职面试官为导师,为学员私人定制课程大纲,全方位提升学员解决实际问题的能力!
部分学员反馈
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即可和以上同学一样
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我们这么选导师!
#大厂!#在职!#资深面试官!
通过率仅为10%的严苛导师筛选机制!
直通硅谷的导师均为3年以上从业经验的senior级、大厂、在职工程师兼面试官,而想要加入导师库,只满足这3个条件还远远不够。
如同同学求职一般,我们的导师也会历经多达5轮的“面试考核”,通过背景经历、技术能力、面试经验、导师sense等维度的层层筛选下,入选率仅10%。有导师戏称“并不比一次大厂面试简单”!
部分优秀导师介绍
为了保证导师库水准,我们从未因考核成本而降低标准。课程随着科技届趋势不断迭代更新,对导师的培养和考核标准也会只增不减。
导师的优秀有目共睹!
历届学员好评如潮!
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匹配你的专属导师
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我们最具性价比!
多维实战服务,不遗余力帮你达到最佳备战状态!
求职指导
无限次!针对学员的特定求职目标、所处年级、项目背景、面试知识体系储备进行专群咨询。
从入学到求职、从实习到全职、从求职策略到备战战略深度指导,在这里,资深面试官有问必答,你的迷思将迎刃而解!
简历精修&项目咨询
无限次!资深面试官针对学员情况进行梳理,给出综合提升方案,无限次简历&项目咨询,直到符合工业界要求为止。
每位同学的简历我们都会严格参考行业要求,由专门老师仔细修改5~7轮,并且会对其中的项目及工作经历进行迭代指导,反复修改直到满足我们的要求为止。
简历修改对比:
每份简历,老师都会详细批注如何修改,项目内容如何迭代,提出尽可能多的方向让同学们进行选择和优化。
同时,导师还会指导自我介绍、项目介绍、BQ 回答、Cover letter等文书制作!
全真模拟面试
真实面试官!这是上岸必不可少的关键环节,我们帮助同学们在面试中占据主动权!
我们将按学员的目标厂、目标方向,匹配来自50+科技公司的800+在职面试官,1v1完整还原真实面试现场与节奏;现场反馈,当场点评,为实战做足准备!
专群辅导!
学员拥有专属服务群,4师1生同群!
顾问老师:超多求职经验,文书修改、general求职问题的解答都能轻松应对~
班主任老师:负责通知提醒、督促学习、发放作业、资料整理等;
资源协调老师:负责资源配置,如果你想约Mock,或者需要内推机会,TA会来帮你匹配最合适的导师;
督导老师:负责监督其他老师,任何被错过的问题都难逃TA的火眼金睛!
导师追踪服务、答疑&实战服务、响应式情报收集......365天,陪跑求职全程!
名企内推!
精准匹配!各大科技公司资源储备,高级别工程师精准内推,提高70%上岸率!
通过多点联合内推,我们帮助学员尽享一手内推资源,省去network时间,拿到更多面试机会。
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我们这么答疑!
全方位答疑,涵盖求职各个方面!
专业助教群内答疑,讲解细致入微!
作业有疑惑?刷题总犯卡?解题不清晰?代码有错误?助教老师都会为你全面解答。
导师集中追踪,为求职保驾护航!
网申过程中如何填写?与HR沟通如何回复邮件?OFFER谈判过程中如何占据主导地位?选择哪个项目组未来发展空间更大?
学员求职过程中所有问题不用担心去哪里找老师,去跟谁咨询,所有服务老师集中咨询,随时、快速帮助学员解答。
心理疏导,帮助学员解压!
求职准备过程中,同学们既要完成学校的课业,又要拼尽全力投递简历、刷题备战、一次一次面试考核,压力可想而知。
及时的疏导和打气,能够帮助同学们克服心理障碍和精神压力,任何苦楚都可以随时跟老师倾诉,求职中全程陪跑的老师最了解你的痛苦,也最知道如何帮你解压。
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求职之旅
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我们这么总结!
98%超高课程满意度!5000+真实成功案例!
凭借在科技求职辅导中积累的丰富经验,不断升级迭代升级顺应科技界求职趋势的学练结合课程,我们让求职这件事成为系统的科学,并变得越来越简单!
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封面:From Wikimedia Commons, the free media repository:https://commons.wikimedia.org/wiki/File:Available_at_amazon_appstore.png Author:Amazon.com, Inc
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