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打得赢就打,打不赢就跑

打得赢就打,打不赢就跑

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作者:逸柳的知行之路

来源:逸柳投研笔记(ID:ealiu_investment)


——《芒格之道》,1989年西科金融股东会讲话,摘录及感想

在这一年的讲话中,芒格花了很大的篇幅围绕圣巴巴拉市的地产项目、保险业务、互助储蓄业务等进行,这几点属于当时西科金融的几个业务,要具体分析的话需要看年报,就不多赘述了。

除此之外,主要有几点:

一是在购买资产的时候,价格必须保证绝对公平,国内传播价值投资思想的,似乎都像有选择性地忽视价格因素一样,看看芒格说的“必须”、“绝对”;

二是不要为朦胧的未来烦恼,做好眼前的事情;

三是除了要远离人品有问题的人,还要远离愚蠢又勤奋的人;

四是打得赢就打,打不赢就跑,不要硬碰硬,这句话国内的传播似乎也是有选择的忽略,芒格他们并不提倡永远持股(他们只是希望),错了就要改。

下面结合原文一一展开(后面的摘要中,有些内容比较直观,这里就不涉及了,有兴趣的可以看原文摘录)。


收购必须保证绝对公平

伯克希尔有个原则,如果不能换来同等的内在价值,伯克希尔绝对不会发行股票。要进行收购,必须保证绝对公平。

——查理·芒格,1989年西科金融股东会讲话

这是芒格回答伯克希尔是否会收购西科剩余20%股权的问题时,说的一句话。

其中有两个层次的内容,一是发行股票,其理由是要换来同等的内在价值,有点像通俗金融研究中讲的,新项目的收益率至少要跟原有项目同样高,才能不损害公司股东整体利益,但是“内在价值”的内涵更深刻,不仅仅包括项目的收益率。

二是在收购资产的公平性。公平性当然有很多因素,基本的是自愿原则,而我们更关注的是成交价格上,保持“绝对公平”,意味着我们的出价不能高于资产的内在价值。并且,在芒格看来,这是“必须”的要素。


所罗门那笔交易
没赶上好时机,但仍然令人满意

在当时的情况下,与手里的其他机会比较,我们觉得这笔交易可以做,早知道一星期后股市会暴跌,我们肯定要等一等,等风暴平息了,再谈这笔交易。我们没有未卜先知的能力,这笔交易没赶上好时机。
从目前的情况下,这笔交易仍然令人满意。现在,它的价值主要在于能保证定期派息,能保证按时赎回。
——查理·芒格,1989年西科金融股东会讲话

为什么没有赶上好时机呢?因为谈了购买所罗门优先股的交易之后,股市在1987年10月暴跌,如果等等,那有望支付更低的成本,从而获得更高的利润。但是这需要有未卜先知的能力。

那为什么仍然令人满意呢?主要是有安全边际的支持,这笔交易能够按时赎回,同时能够保证定期派息,优先股很想一种债券,其派息顺序要先于普通股的派息。

另外,还有一个似乎更重要的原因是所罗门这个资产质量不错,有谨慎而有才能的管理者,而且内部也是人才济济。


做好眼前的事情

威廉·奥斯勒爵士信奉托马斯·卡莱尔的一句名言:“与其为朦胧的未来而烦扰忧虑,不如脚踏实地,做好眼前的事情。”这同样是伯克希尔的经营哲学。

每天、每星期、每个月、每年,我们都集中精力了解眼前的新情况,应对眼前的新挑战。每件事,我们都打起十二分来把它做好。谁也不想看得远一些?问题是,想看得远,也看不了多远。只要开动脑筋、埋头苦干,把眼前的每件事处理好了,你最后很可能会打造出一家优秀的公司。

在我们的世界观中,我们不相信预言。我们不是纯粹的机会主义者,但我们确实信奉见机行事。我们也做长期预测,但做得很少。

也许正是因为我们努力做好眼前的事,很少做长期预测,我们的长期预测才更加准确。

——查理·芒格,1989年西科金融股东会讲话

这段话的意思有点像“但行好事,不问前程”,未来是现在行为的结果,是现在所创造的,也就是说,不要预测未来,而是要通过行动创造未来。

创造未来的行动都得是积极的行动,也就是芒格这里说的“集中精力了解眼前的新情况”、“应对眼前的新挑战”,这个事情可就不简单了,普通人非常容易因为琐碎的事情分神,并且对于出现的新情况新挑战也不会引起注意。机会都偏好有心人。

积极的行动还有一点,就是“每件事,我们都打起十二分来把它做好”,常人都有懒惰之心,打起十二分精神常常十分消耗体力和脑力,想想看,多少人能够做到呢。

另外,要注意引文中最后依据,很有哲理,“当扎根做好眼前事情,鲜少做长期预测,长期预测才会更加准确”,是你的行动让未来成为现实,而不是你的预测让未来成为现实。行为做好了,未来就更容易按照我们想要的方向走。


我们要远离两种人
品行不端的人、愚蠢而有勤奋的人

经验告诉我们,人品差的人是祸害。

除了人品差的,还有一类人,也是我们要远离的。这是从《法国陆军操典》中学来的。《法国陆军操典》把军人分为四类。

  • 第一类,愚蠢而又懒惰,军队中绝大多数的士兵属于这类人。
  • 第二类,聪明而又懒惰,这类人是指挥官的绝佳人选。
  • 第三类,聪明而又勤奋,这类人适合进总参谋部。
  • 还有一类人,愚蠢而又勤奋。按照陆军操典所说,此类人必须遣散。

我们深有同感。一类是品行不端的人,一类是愚蠢而又勤奋的人,这两类人都是祸害。

——查理·芒格,1989年西科金融股东会讲话

人品差的人是祸害这点很明显,有两点,一是保不齐他们就要坑我们,二是长久的话,他们会失去客户和投资者的信任,做不成好生意。也就是要么直接坑我们的钱,要么糟蹋好的生意。

但是芒格提到的第二类人,似乎比较少从文章中看到,所以啊,还是要提倡看原著,其他人引用的有可能缺失一些关键信息。愚蠢而又勤奋的人的危害,很容易被忽视,尤其是,我们的文化里面,有一个说法叫“勤能补拙”。

如果愚蠢又勤奋,那么他们可能越做越错,越错越做,那样很容易就把事情给搞砸了。

相反,愚蠢而懒惰的人,虽然他们愚蠢,但是他们会听别人的指挥,不会乱来,不做多余的事,反而就没有那么多的危害。


打得赢就打,打不赢就跑

你们现任的董事会主席,即本人,曾经领导过一家经营印花票的公司,眼看着它的销售额从1.2亿美元跌落到200万美元。销售额下跌幅度高达99%。眼看着它的销售额节节走低,我却无能为力。我想过各种办法,希望能止住颓势,可惜都无功而返。

这个经历让我懂得了一个深刻的道理。决定结果的主要有两个因素:一个是形势,另一个是人。形势太强,任凭你有多大能力,都无济于事。

伯克希尔·哈撒韦当年的纺织厂也是很好的例子。伯克希尔从纺织厂提取了大量资金,投资到了别的地方。如果伯克希尔不服输,坚持和纺织业走下坡路的大势对着干,不断往里投入资金,这个纺织厂能把伯克希尔的资金耗尽。打得赢就打,打不赢就跑。

——查理·芒格,1989年西科金融股东会讲话

谁也没有办法跟形势对着干,不管一个人能力有多强。形势是一种社会历史规律所体现出来态势。跟社会规律做抗争,即便是你在心理上承受得了,你身体上也承受不住(比如,总得吃饭吧)。螳臂当车,勇气可嘉,结局很惨。

而“螳臂当车”的理由,要么是性格上比较极端,做事喜欢头铁;要么是认知问题,压根看不清形势是什么,自然就做不出符合客观规律的事情;还有一种就是面子问题了,做错了、也知道自己做错了,还不愿意认错和改错,这其实也是一个执念问题。

心有所执,就认不清现实了。

三十六计走为上,《孙子兵法》也说“少则能逃之,不若则能避之”,认怂或者认错跑路并不是可耻的事情,只是,不能随便跑路,得是真的“少”、真的“不若”,比如碰到神一样的对手。

股市中,能及时认错会让我们受益良多。

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