新西兰工党官宣大选政策：配偶可享4周带薪育儿假！

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2023-08-15 08:08

新西兰工党党魁Chris Hipkins今天（8月15日）宣布，如果赢得今年大选，工党将引入新的带薪育儿假，允许婴儿第一照护人的配偶休4个星期带薪假。

按照工党的计划，新政策为新生儿第一照顾者的配偶提供四个星期的带薪假，无论第一照护者是否使用了26周带薪育儿假计划，其配偶都可以享受这个福利。这个假期可以与第一照护者的假期同时或接续使用。

此外，配偶还可像之前那样享受两周的无薪育儿假。

工党称，如果赢得大选，这项计划将从明年7月开始分阶段实施，即从2024年7月起提供两周的配偶带薪育儿假，到2025年7月增加到三周，到2026年7月增加到四周。

要实施这项计划，预计前四年政府将为此支出2.3亿纽币。

外界注意到，就在两周前，工党还利用国会多数优势否决了新西兰国家党提出的带薪育儿假灵活条款。按照国家党的提案，拟允许新生儿父母分享彼此的休假权利，给予他们更大的灵活性。但这个由新西兰国家党副党魁Nicola Willis提出的议案在国会一读阶段被工党否决，尽管所有其他政党都表示支持。

Hipkins表示，工党的这一选举承诺将“支持所有父母参与到孩子最初成长之中，在家庭最需要的时候提供额外的经济帮助”。

“（配偶）请假的成本很高，但大多数配偶无论如何都会请假来帮助第一照护者。”他说。

按照目前的政策，新西兰的带薪育儿假为六个月（26周），可以在配偶之间转移。这意味着新生儿父母可以共享带薪育儿假，但只能分开使用，不能两人同时用。国家党不久前的提案拟允许父母同时使用带薪育儿假。

Hipkins说：“新政策延长了（带薪休假）的权利，这样配偶双方都可以休假照顾孩子，对家庭中的每个人都有好处，而且也是一笔好生意——雇主也知道这一点。”

“从长远来看，也可以帮助劳动力重返职场。”他说。

从具体政策来看，国家党和工党对带薪育儿假的改革差异明显。国家党提出在现有休假政策不变的情况下，允许父母双方同时使用26周的带薪育儿假，只要加起来一共是26周即可。而工党是给第一照护人的伴侣额外4周带薪育儿假，并且与目前实施的2周无薪育儿假不冲突。

对此，新西兰国家党党魁Christopher Luxon周二表示，他将在国家党即将发布的家庭和父母政策公告中发表更多言论。

他称工党是在免除果蔬GST政策遭批评后“匆忙推出”了这项计划。

与此同时，新西兰行动党党魁David Seymour表示，工党的这项计划意味着更多的税收。

“行动党在一读就支持国家党的政策，因为它为带薪育儿假制度带来了选择和灵活性，而无需给纳税人带来更多成本。毕竟，政客们为什么要告诉父母何时留在家里陪伴孩子呢？”

他在一份媒体新闻稿中说道，“工党的替代方案完全没有抓住重点，没有为家长提供任何进一步的灵活性，并且每年将花费纳税人数亿纽币，即使工党承认他们在三年内无法负担。”

“不出所料，工党希望施加更多的税负以及提供更少的选择。”Seymour说。

国家党表示他们不会放弃被否决的带薪育儿假新政策，如果赢得大选，将在执政的100天内推动该法案通过。

对比新西兰工党和国家党的育儿假政策，

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来源: qq

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