加薪40%!澳洲要出新政,鼓励律师、IT转行干这个社会2022-08-05 04:08 留住人才!澳洲严重的教师短缺已促使联邦政府考虑改革,使更多人从事该行业。国家教育质量的官方机构——由联邦政府支持的澳洲教学和学校领导学院 (AITSL) 制定的新教学框架指出,为解决教师短缺问题,吸引不同领域的大学毕业生进入教育行业,他们可以享受12个月的带薪教学实习。实习结束时,毕业生可获得为期两年的教育硕士学位。如果他们确认从事该行业,就有望获得40%的加薪(约50,000澳元)。这项改革建议将成为下周举行的紧急劳动力峰会的关键。据悉,澳洲的顶尖教师薪酬比普通教师高出仅约 10%。但在海外,顶尖教师的薪酬却比普通教师高约40%。AITSL 希望通过该计划使澳洲顶尖教师的收入与海外同行保持一致。该计划一旦落实,最优秀的教育工作者年薪可超过 175,000 澳元。AITSL 认为,比起普遍加薪,较高的教师职位薪酬将吸引更多优秀教师留在工作岗位。联邦教育部长Jason Clare补充道,联邦政府已提供奖金来吸引毕业生从事教师职业,其中表现最优异的人还可获得40,000 澳元的大学助学金。AITSL 首席执行官Mark Grant告诉《澳大利亚人报》:“对学生影响最大的是教学质量。”澳洲教育联盟副主席 Meredith Peace 表示,带薪实习的计划会卓有成效,因为有其他职业经验的教师能让学生们受益匪浅。目前,澳洲只有约 1,025 名教师被认证为首席教师,AITSL希望能增加首席教师的人数。 自 2012 年以来,接受教师培训的人数下降了16%。教育部长Jason Clare称,“现在学校的孩子比以往任何时候都多,但在大学学习教育的学生却越来越少。”对于涨薪,Clare认为州政府和联邦政府必须共同努力。在此基础上, AITSL建议 IT 工作者、律师、会计师和其他专业人士也能够参与带薪实习,转而从事教育行业。另外,AITSL 还提议成立一个国家审查委员会,以确保教学质量。来源:Daily Mail部分图片来自网络 微信扫码关注该文公众号作者戳这里提交新闻线索和高质量文章给我们。来源: qq点击查看作者最近其他文章