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银行业也要罢工!澳洲这家大银行的员工怒了:CEO薪水翻倍,员工加薪6%都困难!

银行业也要罢工!澳洲这家大银行的员工怒了:CEO薪水翻倍,员工加薪6%都困难!

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金融行业工会表示,澳大利亚国民银行(NAB)的员工对他们“微薄”的薪资协议感到不满,


并将开始采取罢工行动,该行已经有20多年没有员工采取这种行动了。

 

这家拥有32000名员工的大型银行目前正在与工会就一项新的企业协议进行谈判。
 
它为年收入低于100000澳元的员工提供第一年5%的涨薪,第二年4%的涨薪。收入超过100000澳元的人将获得4.5%的涨薪,第二年是3.5%。
 
对更多高级员工的年度审查将继续在企业协议之外进行,就像过去十年一样。工会表示,这意味着大约60%的员工无法确定加薪。
 
该银行还提议每年为在一个财年内满足年假、排班假和长期服务假要求的员工额外提供一周的带薪假,称为“You Leave”。
 
工会希望为所有员工加薪6%。工会表示,工会成员,包括那些担任非常高级职位的人,对NAB提出的内容不满意,因为这代表着对员工的实际减薪(没有追上通货膨胀)。
 

7月,联邦财长Jim Chalmers表示,他预计通胀率将在2022年12月季度达到7.75%的峰值,此后不断下降,到2023-24财年,劳动力才能获得实际的工资增长。
 
澳联储在9月份连续第五个月上调现金利率以控制通货膨胀,提高幅度为0.5个百分点,即提高至2.35%。
 
四大银行已将每次官方加息全部转嫁给抵押贷款的客户。据预测,他们的利润率将因利率上升对储蓄账户的有限传导而得到增加。
 
金融服务工会全国秘书Julia Angrisano表示,员工们正在考虑采取罢工行动。上一次,NAB的员工罢工还是在2001年。
 
“NAB的高管认为他们的‘一切照旧’模式已经足够好,但我们的工会成员感到非常失望,因为银行拒绝承认过度工作和人手不足的问题并否认改革的必要性。”Angrisano说。
 
金融行业工会表示,罢工的具体行为可能包括直接罢工、拒绝开会和加班禁令。
 

工会没有说明有多少NAB的员工是工会成员,但表示它代表“每个部门和NAB各层级的数千名成员”。
 
Angrisano表示,NAB的CEO在2021年获得了130%的加薪,从230万澳元增加到530万澳元。“CEO的薪水已经失控,他和他的高管们很乐意大幅提高自己的薪酬和奖金,然后告诉员工,他们需要削减实际工资。”她说。
 
NAB的人员和文化主管Susan Ferrier表示,自该银行2016年上一份协议以来,工作环境发生了很大变化。“银行引入额外一周的假期并改善了育儿假的权利。”她说。
 
“随着谈判的继续,银行正在与金融行业工会和个人谈判代表进行合作,以达成更简单、更现代的企业协议。通过讨价还价,我们打算制定一份新的企业协议,并在提交给同事投票之前得到工会的认可。”
工会将于9月28日至29日与银行谈判。
 
谈判正值全澳劳动力严重短缺和银行业人才争夺激烈之际。
 
编译:Carl
来源:SMH


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