董明珠放大招：不招要高工资的年轻人，只要能干实的！

近日，董明珠的一番言论引发了广大年轻人的热议。在《超级访问》节目中，董明珠表示，虽然年轻人能够拿到大学文凭，但更重要的是要考量和问自己能干什么，而不是只盯着工资看。她对员工讲，招进来的人不应该只关注“我想拿多少钱工资，你给不给”，而是应该关注“我能干什么？我能为你干什么？”这样的年轻人才能得到培养的机会。

董明珠的这番言论可不是随便说说的，她可是有着自己的独特思考。在现在的职场中，很多年轻人只关注工资待遇，甚至有些年轻人会因为工资不够高而选择跳槽。但是，董明珠认为这样的做法是非常错误的。她认为，一个优秀的员工应该关注的是自己能为公司做什么，而不是公司能给自己多少钱。

在这个问题上，董明珠还提出了一个非常有趣的观点：年轻人应该把职场看作是自己的家。她说：“职场就像家一样，要有主人翁精神，要把公司的利益放在第一位。”只有这样，才能真正做到为公司着想，为公司的未来发展贡献自己的力量。

当然，对于那些只想要高工资的年轻人，董明珠的态度也是非常明确的：这样的人根本就不用要。在她看来，这样的年轻人缺乏责任感和担当精神，只关注自己的利益，不利于公司的长远发展。

那么，对于那些想要在职场中有所作为的年轻人来说，董明珠的建议又是什么呢？她认为，一个优秀的年轻人应该具备三个特点：一是要有责任感和担当精神；二是要有学习和成长的能力；三是要有创新和开拓的精神。只有这样，才能在竞争激烈的职场中脱颖而出，成为真正的人才。

总的来说，董明珠的这番言论给广大年轻人提供了一个非常有价值的思考方向。在职场中，我们不应该只关注工资待遇，而是应该关注自己能为公司做什么，成为公司的得力助手。同时，我们也应该注重自身的成长和发展，不断提高自己的能力和素质。只有这样，我们才能在职场中走得更远，走得更高。

更多互联网行业爆料，以及职场资讯，职业技能经验分享

关注我，给你好看

内容来源于网络，如有侵权，请联系删除。

【回复“健康指南”，Get《程序员健康指南》电子书】

【回复“1024”，Get 程序猿求职面试葵花宝典电子书】