为什么在足球中性别差异是要紧事 | 首文
《经济学人·商论》2023-08-21
免费文章
在从1921年到1971的半个世纪里，在英格兰管理足球运动的英格兰足球总会（Football Association）禁止在它下属的球场里举行女足比赛。“这项运动，”它表态说，“不那么适合女性。”
把这说给球迷们听吧。今年在澳大利亚和新西兰举办的女足世界杯在8月20日迎来决赛，对阵双方是西班牙和英格兰，后者是现任欧洲冠军。决赛前夕已经售出180万张门票，打破了2015年在加拿大销售130万张的纪录。电视观众人数可能会是之前10亿人次纪录的两倍。比赛的水平也全面提高。
到目前为止，为女子足球争取重视的努力就是争取与男子足球平等。从资金和曝光率来衡量，这还有很长的路要走。自上届世界杯以来，虽然女足的奖金已经提高了两倍多，但仍只有男足奖金的25%。俱乐部的工资差距天差地别。一个原因是，女子运动总体只占英国2022年电视体育转播的13%，占美国2019年转播的5%。.... ...
【免费文章】打开商论App即可免费阅读全文中英双语版
求职毕业季，想要通过阅读《经济学人·商论》提升自我？扫描下方二维码添加客服，获取我们特别为您准备的订阅福利价格
⬇️⬇️⬇️
《经济学人·商论》2021-10-28
Girls uninterrupted
松弛素是一种有助于放松孕妇臀部肌肉的激素。如果没有它，分娩的痛苦将不堪忍受。然而在完成使命后，松弛素最长会在女性体内存留一年，而变软的韧带会导致她们更易受伤。2014年，女子七项全能奥运冠军杰西卡·恩尼斯-希尔（Jessica Ennis-Hill）在产后恢复训练时发现了这个问题。五年后，她创办了一款名为Jennis的健身应用，帮助其他女性开展安全的产后锻炼。现在，这款应用可以针对用户生理期的不同阶段优化锻炼内容，并于近期成功完成了一轮融资。
恩尼斯-希尔爵士的创业公司赶上了“女性科技”企业潮，这类公司想办法来解决女性特有的健康问题。据研究公司全球市场洞察（Global Market Insights）估计，到2027年，这一市场将从去年的225亿美元增长逾一倍，达到650多亿美元。女性科技受冷落多年，2020年仅占所有健康科技融资的3%，迄今为止的全球投资额不过140亿美元。如今，风险投资人总算是嗅到了其中的商机。今年截至10月，他们已向该行业投资近12亿美元，比2019年创纪录的全年额度增长了近50%（见图表1）。
去年，德国大型制药商拜耳斥资4.25亿美元收购了KaNDy，这家英国公司开发了一种针对更年期症状的非激素疗法；微软的亿万富翁联合创始人比尔·盖茨资助了BIOMILQ，这家创业公司生产细胞培养母乳，致力于让父母双方都增进与新生儿的连结。今年8月，美国创业公司Maven Clinic融资1.1亿美元，成为估值超过10亿美元的“独角兽”，它最初是一家女性科技公司，但已扩展到其他健康领域。9月，另一家英国企业埃尔薇（Elvie）获得了9700万美元的风投融资。... ...
《经济学人·商论》2019-05-01
It's a man's world
巴托比
孕妇行动不便。这在每个有过孩子的人看来都是明摆着的事，但谷歌创始人在设计公司停车场时并没有想到这一点。2004年，时任网络销售主管的谢丽尔·桑德伯格（Sheryl Sandberg）在怀孕期间曾提出一个简单的要求：孕妇的停车位要尽可能靠近办公楼入口。
这个例子折射出职场在很多方面都不能从女性的角度来考虑问题。在《被忽视的女性：男权世界中的数据偏见》（Invisible Women: Exposing Data Bias In A World Designed For Men）这本优秀著作中，卡洛琳·克里亚多·佩雷斯（Caroline Criado Perez）指出了这些不易察觉的偏见有多普遍。
它们在招聘阶段就开始了。如果招聘广告的职位描述中包含“强势进取”或“有雄心抱负”等字眼，女性就容易打消申请的念头。曾有一家公司更改了招聘广告的内容，转为强调热情和创新等品质，并且改用女性而不是男性的照片，之后女性求职者的比例从5%上升到了40%。... ...
微信扫码关注该文公众号作者