行长跟行长不一样

尽管都被称作“行长”，然而，行长之间的区别却是天差地远。就好比两个人都叫“王”，一个是国王，一个是路边摊的炒饭大王，你说差距大不大？

首先，咱们有“真行长”。总行和分行的行长，嗯，这可是高管层，啊，有权有钱有人，是风是雨自己做主。当然，被抓进去的也是最多的，嗯，这可真是高危职业，抓行长，咋想都觉得像在抓珍稀野生动物。

接下来是“支行行长”。负责正儿八经的支行事务，手下有十到五十个人，这算是中层管理，你在支行内部可以当山大王，但上头还是有高管压着，这就像是饭店的大厨，你能在厨房里炒得热火朝天，但出去得面带微笑。

还有“网点负责人”，嗯，为了方便业务开展，现在也叫行长了。管一个小网点，手下有五个兵，大到放贷款，小到搞卫生，全得行长来操心。这是行长链的底层，说起来都是行长，其实就是客户经理+行政+保安+保洁，是一个万能小行长。

哎呀，行长的收入啊，简直跟天上掉的雨水一样，范围可是大得吓人。高管层，不管是哪家银行，从四大行到股份制商业银行，从城市商业银行到乡村小银行，基本都是百万起跳，这还是合法、合规的，有的甚至公开披露。这群人的收入真是把银行员工的平均收入往上提了三个级别，简直是一群“金领首脑”。

然后是中层，这群人的收入可就要看银行性质、区域经济发展、支行效益等等。干得好的，轻轻松松百万年薪，干得不咋滴的，二十万年薪也是有可能的。拿杭州来说，进入中层，中位数年薪在五十万左右，当然，这是税前的。

说到基层网点行长，嘿嘿，拿多拿少全看个人努力。参考一线客户经理，有的年薪少说也得十万，有的多的都上百万。简言之，钱不多事儿不少，性价比不高，嗯，这就好像是快餐里的超大份。

行长们的日常生活，还是挺规律的。

首先，他们得陪客户，现在生意难做，为了显得重视和真诚，各级行长都得陪着一线营销团队跑客户。高层见高端客户，中层见中端客户，基层见底层客户，这就像是在开一场客户接待会，只是换了个场地而已。

然后，喝酒应酬，嗯，银行行长就好像是个不回家的顶级酒鬼。只要身体还能扛住，天天都能有大酒喝，不是为了维系客户，就是为了维系地方资源，或者干脆是内部商业互吹。你以为他们是在喝酒？其实是在比谁命更硬。

还得挨骂和骂人，高层负责骂人，中层早上去分行听骂声，下午回支行骂人，基层主要是挨骂。听不完的骂声，骂不完的人，这场面可不比电视剧里的宫斗轻松。

想当行长？哦，那可是个高难度任务。

首先，你得是个海量资源持有者，注意，是海量。就像是养鸡场得有一片天空，小门小户还不够撑起行长这个名号。

要么你是子承父业式，这个就不多说了，咱们都懂。

或者你得是个业绩王者，要么开创新的市场，要么一战成名，保持巅峰三五年，然后行长位置肯定稳如泰山。

另外，还有一条路，就是极限舔狗。你得像个忠诚的仆人，十年如一日，天天接送领导，孝顺地给领导父母盖被子，还得给领导的孩子辅导作业，风里雨里都不能缺席。你问为啥？因为忠诚不是一时半会的，是要熬出来的。

银行行长这条路，对于富豪来说是天上掉馅饼，对于普通人来说是拼了老命也爬不上去的高峰。

咱们在历史的长河里，其实都是在打工混口饭吃。家庭和睦、身体健康，才是最重要的。不管你是哪种行长，初心不要忘记，这才是当行长最有意义的事情。