转正率100%！今年轻松上岸的留学生，都在这个行业了
这世上最远的距离大概就是
你司Summer Intern转正率≈100%
而我司却连够上30%都够呛…
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截止9月，2023暑期实习才算是集体落下帷幕，今年的“Return Rate”也一度成为留学圈风口浪尖的话题。
不论是有着离谱差距留用率的金融行业，还是传言只给实习转正不给全职HC的科技行业，都引起了极大的争议，以及留学生对明年找实习&全职的担忧。
cr. 从暑期实习开始到9月初一直是WSO的热门话题
为了给大家一个全面、参考性强、不掺任何水分的美国留学生各行业转正率数据，主页君联合DBC职梦教研部门，向今年所有美国参与了名企暑期实习的同学，以及名企在职导师发放了一份Return Rate调查问卷，以求证今年美国求职市场的真实情况。
在花了1周多时间整理完所有问卷数据之后，再结合WSO上Banker们的讨论，主页君先端上结论：
✅尽管不少去年高转正率的公司今年都出现了不同程度的下跌，但仍旧有不少公司有着非常亮眼的转正率；
✅受市场影响，仍有部分公司处于Hire Freezing，暂无转正HC。
从实际情况出发，转正率之间差异过大的原因还是受不同Office、Department/Group以及当届实习生自身素质的情况影响，主页君这次也会结合以上这些因素为大家一一盘点清楚👇
金融行业：八大式微，精品崛起？
在八大投行中，高盛虽然业务下降许多，但据IBD-TMT组导师反馈，还是大部分都给到了转正机会，WSO上的其余IBD组的Banker也都反映转正率普遍接近100%。
J.P. Morgan则和往年无异，在75-80%之间。
值得一说的是Morgan Stanley今年转正率平均下降了许多，同学也反映实习期间压力较大，不过DBC职梦的同学还是顶住了压力，成功斩获MS的Return Offer！
Summer Intern
Return Offer
再结合今年UBS收购CS后，被曝出的裁员和新实习生需要重新面试的消息，情况确实不容乐观。
Jefferies Analyst-85%，Associate-75%； Lazard 100%；Evercore 80%-85%。
*Jefferies
咨询行业：红绿二司转正率再创新高
cr. WSO
🔴Bain美国Office有接近90%的留用率，导师表示只要项目完成度高基本都能留用；
🟢BCG导师则是组内所有Intern均给予了转正资格，100%转正率Get！
导师团队对实习Return Offer发放的考量因素
Return Offer
科技行业：Big Tech扑朔迷离
截止到问卷回收日，硅谷大厂的Return率看起来并没有往年乐观。
👨🎓对于找暑期实习的同学，这份信息汇总能帮助你瞄准高Return Rate的公司/组，高效率上岸全职；
👩🎓对于找全职的同学，这份汇总中关于各大名企HC的情况也一目了然，对你判断面试难度有着极强的参考性。
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不论你现在的Return Offer是否到手，多关注更好的岗位和把握更多的机会，都能大大提升你未来成功留美概率，而9月正是美国秋招开岗机会大爆发阶段！
根据DBC职梦教研部门的统计，平均每天美国各行业名企新增岗位达到50+，加上未到截止日期仍在开放的岗位，可投递机会非常多！
伴随着开岗爆发的还有面试邀请的发放，每天DBC职梦学员收到的面试邀请都如鹅毛大雪一般飞来：
现阶段这种形势，主页君只想说，再不抓紧把握求职时间点，好机会就会转瞬即逝！
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01.最及时的岗位播报
校招冲刺期，打破海外留学生求职信息差
秋招不仅是个人能力战，更是一场信息战，尤其是海外留学生，大家首先要解决的问题就是求职信息差：
🚩跨地区求职：对求职地开岗情况、招聘需求一无所知，不知道哪家公司开岗，有什么岗位；
🚩留学地求职：获取开岗信息的渠道有限，身为留学生，对当地就业行情一知半解，自己的专业投递什么岗位才更有优势？
02.最靠谱的简历模板
高薪学员满分简历，不再害怕初筛被秒刷
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03.最真实的面经汇总
来自名企第一现场的面试实况，通过率直接飙升
04.最有效秋招讲座
投行、咨询、四大、科技在职导师亲授求职攻略
1️⃣招聘趋势分析：面试官详解名企的招人偏好和透露面试真题，如何正确面试才能留下良好第一印象；
2️⃣行业求职攻略：全网爆火ESG新岗位科普，带大家与市场行情齐头并进；
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05.最硬核的秋招工具包
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