头部投行也用不起 wind 账号了

Wind，这个在证券行业声名显赫的金融终端，曾经是券商们的必备配置。

当年行情火热，券商们赚的盆满钵满，普通员工手里个个都握有一个Wind账号，无论它报价多少钱，大家都毫不犹豫地全数采购。

但如今形势不同了。18家上市券商2023年上半年的营业支出平均缩水了12%，许多券商不得不开始砍减Wind账号的数量，改为定额分配使用，以此节省成本。

“Wind确实好用，但它涨价涨得太离谱，我们真的给不起让每个员工都拥有一个账号的钱了。” 一位头部券商的从业者直言道。

能从这位业内大佬的口中说出“给不起”四个字，可见行业确实遇到了难关。

在券商系统里，研究所的员工向来是Wind账号的重度用户。但在各种裁员、缩减福利的劲吹中，研究所也开始默默地压缩差旅交通费用，减少Wind账号数量了。

据悉，一些中大型券商研究所已经在Wind账号使用上实行了管控。比如，每个团队只配置一个账号，销售人员全部取消账号，中后台人员按需申请，其他员工则需使用东方财富Choice或同花顺iFind等廉价替代品。 

事实上，不仅研究所在缩减Wind账号，券商的债务承销部、投行部门也在暗中腰斩账号数量。

“我们部门现在才两个账号，而且据说很贵，所以大部分人都换到了同花顺。” 一名华南券商债务人表示。

从Wind的官方价格来看，一个正式账号的优惠价格约合每年2万元。与之相比，同花顺和东方财富的类似账号年费仅需1000元左右，性价比明显更高，也难怪许多“非重度”用户会选择更换。

当面临经济下行，“开源”愈发艰难之时，那么“节流”就成了券商暂时维持体面收入的最后手段。

从今年上半年的财报来看，在披露业绩的43家券商里，高达18家的营业支出出现了缩水。

其中，资产规模排名前十的券商，中信证券、国泰君安、中国银河、申万宏源、招商证券、中信建投等都录得不同程度的营业支出降幅。

下半年，券商仍将继续推进降本增效。

中信建投在年中报告中提到，通过提升员工工作效率，强化数据分析应用，降低研究所运营成本。中金公司也表示，会利用行业数字化转型的契机，继续优化成本结构。

在降本增效的操作中，压缩人力成本依然是券商的主要手段。

2022年，除了光大、红塔、国泰君安以外，上市券商的平均人均薪酬普遍出现下滑。兴业证券和长城证券的降幅最为惊人，达到了40%以上。即便是行业龙头“三中一华”集团，人均薪酬的缩水也超过了11%。

更令人瞩目的是券商高管的大幅减薪潮。

在43家上市券商里，有9家券商的高管薪酬腰斩，东兴证券高管减薪比例高达61%。兴业、天风、长城、中金、申万宏源等券商的高管薪酬甚至全部腰斩。

除了减薪外，券商员工的数量也在2022年出现了缩水。数据显示，今年上半年券商从业人员较年初减少超过4000人。

面对严峻的形势，券商员工选择就此“苟且”。一位业内人士表示，裁员缩编是大势所趋，现在无论跳槽到哪里环境都不容乐观，还不如安心工作，争取表现出色。

经济下行阴霾笼罩券商业，Wind账号成为缩减成本的“替罪羊”，券商及从业人员正在以各种艰难的措施维持运转。

也期待着证券行业能早日走出瓶颈，重拾昔日的辉煌。

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