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【求职】加国5大求才若渴行业 哪行雇主为抢人加薪高至39%?

【求职】加国5大求才若渴行业 哪行雇主为抢人加薪高至39%?

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摘 要


   求职履历网站Resume.io日前公布的研究报告,统计了在LinkedIn求职搜寻器上发布的每个行业的招聘广告数量;然后再计算出在加拿大各大城市,哪些行业的招聘广告比例最高。同样的调查同时还在澳洲、英国和美国进行。

    一份最新研究调查了本国最多职位空缺的行业,对求职者和新移民或有一点参考价值。

    求职履历网站Resume.io日前公布的研究报告,统计了在LinkedIn求职搜寻器上发布的每个行业的招聘广告数量;然后再计算出在加拿大各大城市,哪些行业的招聘广告比例最高。同样的调查同时还在澳洲、英国和美国进行。

    据Resume.io说明,之后研究人员再将个别地区招聘广告比例最高的行业,与该行业在全球发布招聘广告的平均水平进行比对,以找出哪些行业在当地就业市场是特别的求才若渴。

    就加国的统计数据分析,医院和医疗保健是目前全国最大的潜在雇主,占全国所有招聘广告的14.82%。

    其次为零售业(12.45%);第三是人事和招聘(6.85%),紧随其后的是人力资源和服务(4.61%),以及资讯科技和顾问服务(3.86%)。

    报告分析,本国对医护人员的需求如此殷切,主要原因之一是新冠疫情的关系,该行业的大部分劳动力都受到“大量超时加班、病假和过劳倦怠”的影响。

    报告指,全国各地对零售业劳工的需求也很高。尤其是魁省,零售业仍然有些不平衡,职位空缺太多,导致自2016年以来,雇主把薪金提高了12%至39%。

    尽管青少年和年轻人往往是零售业的主要人力来源,但报告指这个年龄层的人士,看来不愿从事太长工时的兼职工作,而是选择专注于上学和避免“被迫超时工作”。

来源:星岛

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