简历直播|为什么别人投简历狂拿面试,而你的机会寥寥无几?
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一份好的简历是求职的敲门砖,但是,当你的简历全是“小心思”,不但会被HR一眼识破,最后还有可能因为“虚假宣传”被企业清除实习记录,甚至于直接进入行业“黑名单”。而这,就不得不提到《令人心动的Offer》第二季中引发热议的简历造假事件......
节目中的一位实习生,虽然在中山大学读完本科,并继续在清华攻读硕士学位,但是却杜撰了自己在四大实习的经历。该实习生的简历一出,普华永道的HR便对其工作经历予以了否认。有人惊讶于他的大胆,竟然公然在节目上造假;有专业的HR则表示:“看过那么多简历,就算不进行背景调查,哪些是虚张声势,哪些是文不对题,一眼也能看个大概了”......
因此,为简历花心思是好的,但是花多了“小心思”可能就会得不偿失,丢掉Offer哦~事实上,我们在写简历时,的确也是可以运用适当技巧,优化简历,让它从众多候选人中脱颖而出的。简历算得上是敲开职场路的第一块砖,接下来我们就来谈谈留学生的简历该怎么写?你和大神的简历区别在哪儿?没有实习经验,怎么在简历上提升自己的竞争力呢?
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要写一份让HR眼前一亮的简历,首先就需要思考,怎么才能快速地在简历上展示自己的有用信息,突出自己的优势。如果一个岗位的竞争较大,HR的工作量尤重繁重,那么做到以下几点,方便HR的同时,也能提升自己简历被发现的几率哦~
Step1: 选择合适格式
在开始写简历之前,需要选择合适的版式,再向其中添加简历内容。根据简历版式的不同,简历大致有三种格式:
⏩按时间顺序:强调你的实习经历和专业成就,以倒序列出你的实习经历,是最常用的简历形式,能方便HR一眼看出你的经验。⏩功能型简历:强调你的技能和素质,将技能总结作为简历中最重要的部分呈现在关键位置,常用于创意简历。⏩混合型简历:前两者的结合,突出了你的经验和技能,常用于有一定工作经验的专业人士。
在确定了版式后,还应该在排版和内容上做减法,遵循以下原则:
1)尽量控制在一页之内
2)没有五颜六色的图标和模块分割线
3)没有大量篇幅来展示兴趣爱好
4)没有浪费空间去写没用的信息
Step2: 填充适当内容
一个内容丰富的简历包括:个人信息、个人总结、学习经历和工作经历。虽然大家的个人经历都不尽相同,但是每部分都有相同的需要注意的细节哦~
✅个人信息:必须包括姓名、联系方式、毕业学校及专业,可附上你的LinkedIn网址;而例如出生日期、证件照、家庭住址等信息,则根据需要选择性添加。
✅个人简介:需要用2-3句话向HR介绍你的专业能力,提供你实习经验的要点,并谈谈你在该领域的成就。其目的是为自己树立一个合适的申请人的形象。
✅学习经历:以倒序的方式,主要写自己从研究生到大学的学习情况,如果成绩优秀,可以在醒目的位置放上自己的绩点,以证明自己在专业方面获得的相关知识。
✅实习经验:列出实习企业名称、从事岗位、实习时间、主要职责,以及在该实习中获得的主要成就等相关信息,用数据说话。
当然,虽然简历中都需要出现以上要素,但是在所有的要素中,实习经验是HR会着重关注、并且也是能让自己脱颖而出的部分。但实习并非用写作技巧就可以填充的,如果实在无实习可写,应该怎么办呢?
如何正确弥补实习空缺?
留学生求职如果没有实习经历,不妨“曲线救国”,寻找可以获得相应技能的社会实践或兼职。想要简历好看,在校期间多参加志愿活动、项目实践都必不可少。选对校园经历,你的简历也可以丰富起来~
Example 1: 餐厅打工
Campus Dining算得上是最常见的校园兼职,工作内容一般为餐厅的服务生。这种兼职乍看起来好像没有什么技术含量,但餐厅中遇到的突发状况可不少,从中学到的基本技能也会很多,从而增强了个人的应急状况处理能力和沟通能力。
🌟闪光点:沟通能力、团队合作能力、协调能力、时间管理能力、人际交往能力、多任务处理能力......
Example 2: 助教
能够被教授选为Teaching Assistant,首先证明了你拥有一定的管理能力,其次证明了你拥有优秀的学术能力。作为教授的TA,你需要帮学生答疑、课后指导学生、并时刻紧跟教授的教学过程。因此,专业知识牢靠、与学生沟通能力强都是你的优点。
🌟闪光点:沟通能力、学习能力、适应能力、教学能力、问题解决能力......
综上所述,简历作为求职的敲门砖,能体现你的求职态度和基本能力,需要非常重视简历的版式和内容。除了基本情况外,实习经历是HR在简历中最关心的部分。如果你实习经历不多,就需要利用自己的社会实践来补足简历的空缺,需要巧妙地将自己的履历转化为HR们希望看见的能力。在此基础上,如果再能从Offer帮《手把手带你打造HR喜欢的简历》公开课中学习一些简历书写的技巧,相信你的简历会更加出彩哦~
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