救护车配备人员竟为零！BC省急救人员严重不足，医护人员请假猛增

（加西网综合）BC省医护人员警告居住在大温地区的居民，由于急救人员人手严重不足，拨打911后将会有长时间延误，救护车不能及时到达。

BC急救护理人员协会（APBC）在周六社交媒体上发表的一份声明中，工会警告说，菲沙河谷和大温地区的救护车人手严重不足。

低陆平原的许多救护车一夜之间“无人配备”。在枫树岭这个人口约 90,000 人的城市，周六救护车配备人员为零。

工会主席特克利福德（Troy Clifford）说，我们敦促公众意识到服务可能会出现重大延误，并在某人的健康或安全受到威胁时使用 911，在不确定时使用 811，并补充说这种情况表明全省危机“似乎没有尽头”。

BC省救护服务医护人员工会对于全省救护人员不足的情况提出担忧。

BC医护工会表示，昨日在枫树岭，没有一辆救护车有人员配备，而全省很多地区的相关情况也很差。

在大温及菲沙河谷部分地区，高达40%的救护车都停泊在工作位置，如Mission所有救护车都无人员运作，而Abbotsford的人手只足够3成的救护车运作。

工会指出，救护服务医护人员感到疲倦及面临精神健康挑战，加上薪酬与其他紧急服务相比并无竞争性，因此人手短缺。

工会表示，有关情况最后会导致有需要人士致电911后，可能不会有救护车及时到达，部分人可能在受伤或有其他健康问题的情况下等数小时。

BC省紧急健康服务的声明表示，正密切监察全省的相关人手水平，以及尽快采取措施填补空缺的人员班次。

BC小镇一周内两人等救护车时死亡

这些人员短缺导致的一个特别令人震惊的例子在BC内陆Ashcroft社区被曝光。本周，在不到一个月的时间里，该社区居民第二次在等待救护车时死亡。

上周日早上，Ashcroft一名男子在遛狗时心脏病发作，因为没有及时救助死亡。该男子在当地救护站的视线范围内，但距离最近的护理人员大约 30 分钟才赶到现场救助。志愿消防员最先到现场，但他们没有接受过这种医疗培训。

上个月，Ashcroft医院隔壁一家养老院的居民因心脏骤停而死亡，当时，急诊室因人手不足而关闭。

克利福德说，没有足够的医护人员来填补空缺。该系统并未解决不稳定的待命模式。

克利福德说，通常情况下，阿什克罗夫特会有两辆救护车：一个全职的主要响应，以及一个依赖随叫随到的临时工作人员的二级救护车。然而，他说，第二辆救护车缺少人员配备，因为没有足够的护理人员，甚至第一辆救护车也不一定有足够的人员配备。

他补充说，其他社区也在经历这种压力，像这样的悲惨案件也给急救人员造成了沉重的压力。

“医护人员和调度员只想做好他们的工作，”他说。“这些都是医疗系统问题。”

本周末卑诗省内陆多个急诊室关闭

本周末，卑诗省内陆的急诊室陆续关闭，梅里特（Merritt）的 Nicola Valley 医院急诊室最近因人手不足而关闭。

卫生局周六晚间宣布，由于“医生数量有限”，该医院的急诊室将于周日上午 8 点关闭，并保持 24 小时关闭。

卫生当局表示，需要紧急护理的患者将被转移到 84 公里外的坎卢普斯皇家内陆医院，或 129 公里外的基洛纳综合医院。

在急诊室关闭期间，梅里特医院的其他服务将继续可用。

周日在 Nicola Valley 意外关闭之后，南奥肯那根综合医院（South Okanagan）急诊室夜间关闭。

由于医生人数有限，位于奥利弗的南奥肯那根综合医院的急诊部于周六夜间关闭。这是奥利弗急诊室在周四晚上通宵关闭后三天内第二次关闭。

在其他地方，由于工作人员短缺继续困扰着整个卑诗省和全国各地的医疗设施 ，内陆Clearwater赫尔姆肯博士纪念医院（Dr. Helmcken Memorial Hospital ） 的急诊室8 月份关闭的时间比开放的多。

2021 年，由于 COVID-19 疫情和毒品药物危机共同引发的公共卫生紧急情况继续对人手不足的工作人员构成挑战 ，救护车护理人员接到了创纪录的呼叫数量。此外，致命的高温穹顶、肆虐的野火和灾难性洪水等极端天气事件给系统及其工人增加了压力。

卑诗省的每个角落都面临着前所未有的人员配备、招聘和留任问题。没有足够的护理人员和调度员来满足呼叫量和服务需求。

目前本省急救人员的全职和兼职员工各占一半，但在偏远地区和乡村有近1000个职位空缺，现正在努力招聘和留住员工。

卑诗省医护人员请病假大增

数据显示，与大流行前的水平相比，卑诗省医疗保健部门的请病假人数明显增加，由6%员工请假增至9.7%，增加比例超过61%。

根据 CBC 要求提供的数据，在 7 月的最后3周和 8 月的前两周，公共医疗系统中平均有 9.7% 的医护人员至少请假一天。相比之下，卫生厅长狄德安(Adrian Dix)上个月公布大流行前的数字，每周只有 6% 的员工请病假。

这些数据促使呼吁为医护人员提供更好的支持，并采取措施减少 COVID 传播以减轻医院工作人员的负担。

卑诗省护士协会副主席基尔(Adriane Gear) 说，现在请病假的医护人员增加，我并不感到惊讶。我们还看到新冠病毒感染人数激增，也有护士和其他医护人员。不幸的是，他们也会生病。

西门菲沙大学(SFU)的卫生政策研究员朗赫斯特(Andrew Longhurst)说，情况尤其令人担忧，今年夏季疾病数量一直很高，但通常这段时间呼吸道疾病并不严重。现在进入秋季，对医疗保健服务的需求将会更大，但可能继续出现与疾病相关的大量缺勤。

“这是不可持续的，现在显然行不通。”

朗赫斯特说，除非本省通过戴口罩和广泛检测等措施，齐心协力减少病毒传播，否则这种情况可能会持续下去。

卫生厅的一位发言人说，他们没有量化任何一周内有多少人员感染新冠病毒。发言人在声明中说，虽然医疗工作者优先进行新冠病毒检测，但许多人使用快速检测，这与 PCR 检测不同，不是每个有征状的人都接受检测，也不是所有接受PCR检测的医护人员都被分类为医护人员。

由于这些原因，无法提供新冠病毒检测阳性医护人员的数目。

基尔表示，护士完全有可能在医院内感染新冠病毒，就像社区其他公众一样。

数据显示，今年卑诗省近三分一的护士一直在加班，超过全国平均水平。朗赫斯特说，研究表明，持续加班会导致护理质量下降和工伤增加。

“这实际上非常令人担忧，因为加班是一种主要的人员配置策略，而且绝对不可持续，”基尔说。“有时你照顾的病人数量是平时的两倍。”

他表示，BC省提议的招聘计划是“杯水车薪”，目前在留住员工方面几乎没有采取任何措施。

REF: https://bc.ctvnews.ca/ambulances-sitting-empty-across-lower-mainland-this-weekend-paramedics-warn-1.6035919

https://www.cbc.ca/news/canada/british-columbia/sick-leaves-bc-healthcare-1.6556869

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