前阶段，好几个省份调整生育保险缴费基数。随后，兰州、西安等地通知调整生育保险待遇，对公司、个人都产生直接的影响。具体如何变化？一起来看一下！

生育津贴和生育保险缴费基数

有什么关系？

生育津贴金额和生育津贴申领天数、职工所在单位上年度月平均工资有关。其中，职工上年度所在单位月平均工资，即职工所在用人单位上年度参保职工生育保险缴费基数的平均。

也就是说，当生育保险缴费基数变化时，生育津贴领取金额也会跟着发生变化。

下图是几个省份的生育津贴标准规定，大家可以直接查看。

兰州：调整生育保险待遇

兰州市医疗保障局发布《兰州市优化生育保险政策》，明确自8月1日起，参保职工产前检查费定额标准由680元上调至1000元。

除此之外，从2024年1月1日起，调整生育津贴申领条件，参保职工在生产前连续缴费12个月的次月起可享受生育保险津贴待遇。

西安：调整生育保险待遇

西安市医疗保障局联合西安市财政局发布《关于优化调整生育医疗保障待遇有关政策的通知》，明确从2023年8月1日起，调整城镇职工生育保险待遇。

生育津贴是有缴纳生育保险且满足领取条件的女职工，在生育时领取的生活补贴。生育津贴是由生育保险基金支付的，所以，没有参加生育保险的女职工，是没办法享受这个待遇的。

产假工资是员工在休产假期间，单位需要发放的工资。员工在休产假期间，用人单位不得降低其工资，更不能辞退或者以其他形式解除劳动合同来逃避产假工资。

如果女职工在休产假期间已经享受了生育津贴，单位可以不用再向其支付产假工资；但超过生育津贴领取天数、未达到生育津贴领取条件或者单位没有给员工缴纳生育险的，单位则需要支付产假工资。