北美求职季!如何打破国际生限制,90天拿到“准绿卡”身份
自九月以来,新一轮北美秋招季已经如火如荼地展开。
众所周知,每年秋招,各大公司会直接走进全美高校的career fair,线下招聘应届毕业生和在校生。
原本以为疫情结束,就业环境应该会有所好转,但是不少留学生在社媒上晒图表示:斗志满满地到招聘会现场,直接幻灭...
人多到堪比春运:
(图源:小红书,版权归原作者所有)
第一次在美国见到这么多人:
(图源:小红书,版权归原作者所有)
更难的是,因为没有合法身份,连简历都给不出去:
(图源:小红书,版权归原作者所有)
只有senior岗位提供sponsor:
(图源:小红书,版权归原作者所有)
线下招聘会秒变“人型背景板”,线上投递也不乐观,简历石沉大海几乎是家常便饭,能收到拒信都算好的。
年年喊“最难求职季”,结果一年比一年更难...
相信经历过求职的留学生都有体会,在美国找工作,最头疼的不是找不到合适的岗位,而是找到了却无法留下,甚至连个争取的机会都没有。
毕竟,和我们一同应聘的还有当地、以及已经有了绿卡身份、不需要雇主提供sponsor的学生。
在“僧多肉少”,原本工作机会就不多的大环境下,H1B又卡住了很多人想留在美国发展的机会。
那么有什么方法能够弯道超车,抢占求职先机呢?
新法EB5投资移民,是目前对中国大陆地区唯一没有排期的移民方式,90天左右就可以拿到合法身份,主打一个稳准狠!
如何快速解决身份困扰👇
新法EB5对于留学生来说,最大的亮点和优势在于“双递交”。
如果你身在美国,在出现官方的公告排期之前,只要递交了EB5移民申请(I-526)和绿卡申请(I-485),90天左右,在美国实现身份合法化,包括在美国合法的居住、学习、工作、创业、自由出入境等等。也就是常说的“准绿卡身份”。
可以这样理解:仅在绿卡审理期间,就获得了绿卡的几乎所有权利,为留学生们节约了10年“为绿卡而奋斗”的宝贵时间。
政策虽好,但我们也多次提醒大家:
任何投资都存在风险,特别是眼下EB5申请大热,市场上的项目鱼龙混杂,选对项目和服务商才是核心关键。
由于绝大多数的申请人在EB5方面都是小白,即使花了大量的时间研究比较学习,并听取别人的意见,大概率也只是一个积累了很多知识的小白,缺少把握这个行业最底层逻辑、知识、经验和认知的能力。
因此,EB5的成败,从本质上来说,取决于客户选择的服务商。一个经验丰富并且历史悠久的服务商,自然会吸引到一流的项目方与其寻求合作。
并且, EB5是“一次性”的投资行为,未来即使你获得了很多经验,得到了很多知识,或者发现了一个更优质的项目,基本也不可能推倒重来,所以,投资人在EB5路上的幸运与否,取决于服务商的质量。
这是如此多的家庭慎重投资EB5的原因,也是这么多家庭决定投资EB5的原因。
一次成功的EB5投资,一个好的服务商的选择,可以为投资人提前至少6-7年进入到选择自由的状态。
北京时间10月14日(本周六)上午10点,我们邀请到美国贝特曼集团创始人刘宇先生作客直播间,详细解读EB5的背后逻辑和申请思路,如何利用“准绿卡身份”实现职场逆袭。
刘宇先生在从业的22年时间里,带领贝特曼参与了20多个EB-5项目,且所有项目“零失败”,经验丰富。
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周六直播间不见不散!
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