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德勤: 正在扩张, 准备收购普华永道...

德勤: 正在扩张, 准备收购普华永道...

时事
据报道,德勤正在收购普华永道...
什么?难道四大要“三缺一”了?

快跟Uni酱一起看看

究竟发生了什么


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01

德勤扩张,南亚地区影响力进一步加强

德勤收购普华永道分公司

10月9日,德勤备忘录显示,德勤将收购竞争对手普华永道的马尔代夫和斯里兰卡网络公司。(原来是这样


有知情人士表示,这笔交易是该地区的最大并购交易之一,不出意外的话,普华永道在斯里兰卡和马尔代夫的公司将从10月28日起加入德勤。


*图片来源:REUTERS

听说在消息放出后,德勤的南亚地区首席执行官罗马尔·谢蒂在备忘录中公开表示:“这是我们历史上的变革性篇章,标志着战略飞跃。”(怎么还有点小得意


据报道,德勤已经在斯里兰卡开展业务,与普华永道的新协议将有助于其提供咨询服务,“尤其是技术咨询”

四大相爱相杀


早在去年12月6日,安永的高管就在路透社Breakingviews播客中表示,安永拆分独立会计和咨询业务以助于对付技术费用上涨的方法,将“不可避免地”被竞争对手“四大”抄袭


*图片来源:REUTERS


身为竞争对手,面对面掐架常有~


但面对其他竞争对手,这些“四大”又出奇的“团结”……


前不久,在Viewsroom播客中,Breakingviews专栏作家解释了埃森哲等竞争对手的估值准确度下降、咨询费不稳定等问题将导致这些公司团结在一起


*图片来源:Viewsroom

贵圈真乱,但我真的很想进贵圈……
(四大的offer真的很香



想进四大并非易事。


拿德勤举例,在2022财年中,德勤实习生录取率还保持在2.69%。显而易见,四大的offer有多难得!


*图片来源:网络

因此,当务之急还是要提前+针对性地备战每一求职环节

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02

想要进入四大该如何准备?

要想进入四大,就要通过重重选拔,所以你要非常清楚其招聘流程。

四大招聘流程不论是实习还是全职,大致都会经过:网申、笔试、Group Interview and Manager Interview、Partner Interview这几大流程

其中刷人率最高/case难度最高的就是群面环节:

*图片来源:Uni自制

成功的群面可以总结为:优秀的英文运用能力(基础)+出色的商业案例分析(亮点)+团队合作能力(重点)。

那么,怎样在和别人掌握同等信息的情况下来准备群面,可以在一组同学中脱颖而出呢?这次Uni酱为大家分享一些很多拿到四大Offer的同学分享的独门Tips

*图片来源:Uni自制

「如何把握时间」

1.  一开始先看Case后面的问题
2. 时间分配一定要合理,留10分钟写框架梳理和准备Pre,不要后面时间不够仓促结尾

「如何为自己加分」

1. 提出创造性的点,成为团队的Contributor(多用数据说话!!要有财务数据敏感度)。如果考虑到风险问题,要给出解决措施。

2. 在纸上记录别人提出的点,适当提出补充,可以提出基本框架。

3. Presentation要流利自信,多练,脱稿,语速不用太快,确认大家听清楚了,多用连接词,逻辑清晰。在Pre的时候就要把Manager当作客户,你的目的就是要说服TA。

4. 具体的Pre语句一些套话可以先背下来。

5. 别自己那拿着纸或者对着黑板干说!勇敢的自信的看着M的眼睛笑!让TA相信你们的方法是行之有效的,并给出原因,并良好的运用数字列举法(显出逻辑性)。最后一个做Presentation的人要对这个案例的大致背景以及总的讨论结果做总结(如果是开头和结尾的同学,需要有感染力,吸引面试官

6. 好好利用白板,把框架写上去!如果有白纸,最好使用多种颜色做记录/Highlight,更加清晰直观,也可以用图表的形式。

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在这里,Uni酱要强调一点,第一份正式工作真的不能随便选择。它会影响你之后的职业基调和从事行业,更会影响之后的薪资待遇。

如果只是为了有份工作而无针对性的海投,就会导致拿到offer的概率大大降低;也会影响未来的职业生涯,或许你会被困在自己没那么喜欢的领域中很久…


如果你是26年-27年毕业的学生,Uni酱提醒你:

⚠️尽早开始试错,从大一大二就开始实习。

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03

为什么推荐你参加超级毕业生计划?


超级毕业生养成计划是UniCareer耗时397天调研+研发,针对低年级甚至是高中生学员,潜心打造的陪伴式长期求职辅导项目。

*图片来源:Uni自制

项目针对大学低年级学生甚至是高中学员:

  • 精选顶尖工作10年导师带队,进行24个月的超长训练+实战;
  • 对学员底层天赋探寻,帮助提升目标行业/岗位硬技能和软技能;
  • 名企实习背景提升,帮助在求职中获得更多的机会;

帮助学员迅速定位自己职业方向,积累目标岗位所需要的关键能力有效经验,加入Uni官方合作全职人才推荐库,独享全球定制化岗位内推资源。

*图片来源:Uni自制

精品实习项目,提升求职竞争力


很多低年级同学,往往不清楚自己适合什么样的工作,也不了解自己与职场人才的差距。因此,利用在校阶段,多参加实习项目、多领域尝试是非常好的低成本试错机会。

报名超级毕业生养成计划的学员将会获得2份实习经历:通过UniCareer精品实习项目提升背景+名企项目实战提升团队协作,帮助你快速了解不同行业及岗位,在校阶段明确未来职业规划。

高含金量实习经历更会为你的简历加分,帮助你在求职中获得更多机会。

*图片来源:Uni自制

名企项目实践,获取作品集+实习证明


由UniCareer联合各行业名企项目组为低年级学生专门打造,根据企业真实业务需求,以6-8人小组制形式,6周时间高密度完成核心岗位项目,助力低年级学生快速补充有效项目经验,收获项目研究作品集和企业实习证明,缩短与职场差距。

项目小组学员均来自哥伦比亚大学、康奈尔大学、伦敦政治经济学院等世界名校,有效锻炼领导力、组织协作能力与沟通能力,结交全球学霸人脉。

*图片来源:Uni自制

1000+小时在线课程,提高行业认知


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*图片来源:Uni自制

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*图片来源:Uni自制

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*图片来源:Uni自制

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