工作后再考博，如何战胜与日俱增的年龄焦虑？

很多人会在大学毕业到三十岁这一段时间产生对时间的焦虑，担心自己的进度/进步太慢。可是，要知道，大学毕业之前的人生是被严格规划的，几岁上小学，几岁上中学上大学，几岁大学毕业。这些时间点都是被规定好的。

可是一旦工作以后，大家的规划就会相差很多，有些人先工作几年再读研，有人一直读上来；有人读博延期毕业，有人六年博后，有人三年博后；在工作以后，时间线就更是变化多样：如果都从 scientist开始，有人一两年就升 Senior scientist, 有人要三五年，有人很顺利的升上 principal scientist，然后一辈子就在哪儿，而有人就可以继续往上；还有些人干了两年改行了。

你看，人生是长跑而不是短跑，甚至每个人的路径都不一样。你再厉害，总有人更优秀，这样比起来岂不是没有活路了？所以就不要比，更不该把不同行业不同规划的人生拿来比较。

年龄焦虑是普遍存在的，不只是存在于咱们读博或者准备读博的人当中。

在社会中，年龄带来的压力普遍存在，比如说一些适婚青年连对象都没有的压力，和同龄人相比经济收入较低的压力，这些都可归因于年龄带来的压力。

当同龄人在一个阶段达到了某种状态，自己却没有达到，因此带来的压力都可以称作年龄压力。

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年龄焦虑是无时无刻的。具体的担忧大多是物质生活上的：已到了这个年纪，什么时候才能过上相对自由的财务生活？家庭长远计划的物质保障怎么办？如何照顾好老去的双亲？等等等等。年龄和人文领域普遍较低的物质回报相纠缠，会衍生出无数的担忧和烦恼。

接下来，咱们具体分析下，工作以后，想要继续读博或者读博的，是否应该有年龄焦虑展开一些自己的论述。希望能缓解“大龄”博士的焦虑。

工作以后，好多人会面临着学历不够用的情况。所以好多人会想着考博，但是又想着，自己工作了一段时间，相比硕博连读或者本科直博的“小鲜肉”年龄会比较大，因此会产生焦虑。

关于博士招聘好多单位是会要求年龄在在xx岁以下。主要原因是因为越年轻精力往往比较旺盛，申请一些青年基金比较方便（青年基金年龄要求比较严格）。但是，博士期间优秀的科研成果才是最为重要的。

再者，有些导师，尤其是比较注重技术应用的导师往往比较喜欢招有工作经验的人读博，因为工作过的人有着比较实用的工作经验和项目经历，能够更快的上手，便于导师开展产业化研究。

年龄焦虑每个人都有，适当的焦虑可能会是我们的一种动力。但是千万不能因为焦虑来影响我们的身心健康。

从研究创新到实用落地是一个很长的过程，往往不是一个项目、一个人就可以一蹴而就的。只砍一刀屠不了龙。

如果你以“觉得自己现在研究的东西全是表面功夫，一点不实用”来否定自己的研究工作，那你大概率永远走不出第一步，也就没有第二步、第三步、第四步……就像小学生学算术不应以拿菲尔兹奖为近期目标，而是应该专注理解数字的意义，把基本的算术能力培养起来，然后考试考个 100 分。

总而言之，焦虑不应该有。适当有些压力是比较正常的，有压力才能有动力。

现在工作后读博的人很多，占了很大一部分比例。就以我读博所在的班级来说，班级里应该有三分之一的博士都参加过工作，现在他们都在积极的参加科研工作。

国家经济发展的大背景下，科学技术发展到了“啃硬骨头”的关键阶段，恰逢第四次工业革命发展的到来，国家社会也需要越来越多的高端人才来作为攻坚力量。

大家耐下心把博士读完，四年过得会很快。加油！

所以说，年龄焦虑可以有，但是要懂得缓解焦虑。毕竟年龄大是客观存在的，我们不能忽视，这正是因为适当的年龄焦虑，我们才能敦促自己早日出科研成果，争取不要延期，顺利毕业从而能够找到如意的工作。

祝广大读博同学，顺利毕业，论文多多。

来源：百纳硕博

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