LinkedIn大裁员。。。

2023-10-17 00:10

本文首发微信公众号：飞总聊IT

今天LinkedIn进行了大裁员。

当然，这个裁员的消息，好多天前，blind就开始讨论了。结果，在裁员前一天的凌晨，被裁员的整个名单给泄露出去了。

这次裁员大概的情况是，508个码农，其中包括了137个各级管理人员，另外还有38个产品经理。非码农相关的岗位上，大概还裁员了160个人，林林总总的，裁员比例大概超过了10%。

LinkedIn大概员工数在6000左右，其中领导1100多个，可见领导层还是很多的，这次裁掉了137个码农领导，比例超过10%了，因此，从数据上看，领导层的裁员比例更高一些。颇有瘦身的效果了。

无论从什么角度来看，这次裁员，都算得上是LinkedIn比较大的一次裁员。尤其是领导层的裁员比例尤其的高。可见，LinkedIn这个著名的养老圣地，里面也一定是养了很多吃饭不干活的领导们。

至于为什么LinkedIn这次要进行这么大规模的裁员，目前LinkedIn也没有给出一个合理的说法。当然很多公司也不会给合理说法，只是会说根据业务需要进行调整等等。

而从其他消息来看，也不清楚到底是因为盈利状况不好，所以裁员，还是因为其他的问题。毕竟，自从微软买了LinkedIn以后，它作为微软财报下面的一个小小的分支，能够提供给外界的信息就不多了。

但是不管怎么样吧，裁员这件事情，还能够做得让大家都事先知道，裁员名单也提早泄露出来，这也说明了LinkedIn的管理确实是挺有问题的。要不然的话，裁员和裁员名单，也不至于提前泄露出来。

纵观各大公司的裁员，谷歌做得最保密，而Facebook就要差一些，亚马逊则是更差。最擅长小步快走的，不露风声的是LinkedIn的母公司微软。

但是不管怎么看，LinkedIn在这个时间点裁员，是一件有指向性的事情。结合即将到来的财报季，我们就可以看出来，到底美帝经济支撑的大科技公司，财务状况怎么样，下面会不会见到和去年那样的动不动就1万的大规模裁员了。

其实即便没有裁员，也不意味着日子会好过。最多最多就是没裁员，但是也不招人了。谷歌的2024年的招聘计划，就是基本上不招人。其他的，我知道另外一家公司也是差不多的打算。

而且很多公司目前打算把招人的计划放到印度去，而在美帝本土保留最基本的开发团队，不再招人了。这些，都说明，苦日子还没有到头。好日子远远还没到来的时候。

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来源: qq