好消息 | LinkedIn校招岗位，连发！

最近的岗位一直都有，唯独LinkedIn最亮眼！

因为他发了就不停了！

这不，LinkedIn秋招岗位又来了！

比之前单发SDE，这次还兼顾了DATA方向！

图片源自LinkedIn官网，版权归其所有

对于这家公司大家并不陌生，但说到这家的招聘特点，又的确没有多少人能够详尽说出来，于是直通硅谷为大家特别整理《LinkedIn 面试 Q&A》、86页《LinkedIn SDE+DS面经》，会详尽地为大家解释LinkedIn的招聘类型、面试轮次、每轮考什么等等。

据直通硅谷的老师称，他们家最大的特点是：岗位放的快，关的也飞快。所以这轮连续发布岗位，大有一种生怕你错过的担忧。

LinkedIn，你这份苦心，我们感受到了！

但尽管岗位发的多，按今年的求职地狱难度来说也还是远远不够……

据往年面试过LinkedIn Intern岗位的前辈分享，LinkedIn面试的特点太太太鲜明了：

另外再提醒一句，别不重视Intern岗位，以LinkedIn为例，仅一天前发布的岗位，目前就有300+求职者投递！

图片源自LinkedIn官网，版权归其所有

这个数字还在不断攀升！结合上述可能遇到的情况，大家先稳住，其实只需拿捏住“快”和“准”二字，今年上岸还是非常有希望的！

响应，快人一步：

直通硅谷成立8年以来有着丰富的导师资源库，他们来自北美大部分公司，比如Google、Meta、Amazon、Apple、Oracle、LinkedIn等。

导师们都有着多年在职面试官经验，对于如何对应不同岗位面试官的偏好、不同岗位的面试特性等问题，他们都能够给予相应帮助。

结合4师1生的专群响应式服务，有效将碎片化时间合理利用起来，二者搭配，既能够吸收新鲜、有效的面试经验，又能在本就不多的时间里，规避掉学员可能出现的拖延与懒散，定能帮助学员快速迈过求职面试的门槛。

资讯，快人一步：

有效信息有多重要，在这个求职关键当口相信不言而喻，我们在聘请私教导师的同时，还能了解到：哪些岗位开放、哪些组缺人、面试推进到什么阶段了……这些资讯相信没有人比在职面试官导师更清楚。我们会将这些消息完全奉送给成功注册的学员，帮助大家顺利求职！

从资源讯息角度，帮助学员弯道超车，快速上岸！

策略，因人而异：

与普通按部就班的上课节奏不同，直通硅谷1V1定制求职计划采用双线并行课程机制，在拟定课程大纲之初，会根据学员的个人需求、目标公司、岗位进行制定，以LinkedIn为例：

主线A会以当前LinkedIn面试考察点为依据，偏重于基础知识的积累和巩固。主线B为1V1私教模式，分别从简历项目补充、面试技能和实战能力提升、软技能提升4个方面进行系统性提升！

授课过程中，老师将带领大家在原有基础上，结合复杂数据结构的条件特点，逐步进阶至medium-hard算法的面试问题讲解及分析。

训练，因人而异：

为了让学员能够更从容的面对LinkedIn面试，我们会依照实际情况匹配Mock导师，采用实时连麦的方式，根据学员的实际表现提供真实的现场水平反馈，并给予相应的提升建议。

图片源自直通硅谷学员沟通群

除此之外直通硅谷能帮到大家的，实际还有很多：

• 通过一对一授课形式对重要考点进行深度讲解

• 针对同学薄弱处进行加强型面试训练

• 对BQ等软技进行系统性提升

• 根据同学目标厂考察侧重点、出题风格、目标岗位职责、以往面试真题、面试官背景信息来对面试考题进行精准预测

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正如前文所说，投递时间所剩无几，竞争者正迎头赶上，大家还在等什么？！速速扫码回复【咨询】，可免费获得免费1V1沟通机会！