无惧业绩预警？刀法精湛的老黄凭啥还给员工涨薪

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在众多大厂纷纷勒紧财政裤腰带时，却有这么一家公司迈开「被冻住了的步伐」，向自家员工承诺「不会裁员」，还会涨薪帮助他们渡过通货膨胀的难关。

它，便是对全球业务线「软硬兼施」的Nvidia。

在日常生活中可以接触的一切，似乎都和早在科技圈打响了名号Nvidia息息相关。上至元宇宙、汽车和机器人，下至游戏显卡和专业视觉。即便如此，覆盖产业如此庞大的Nvidia也没有躲过北美科技界在最近刮起的「阵阵寒风」。

最近，该公司拉响业绩预警，称第二季度营收将低于之前的预期。收益预计为 67 亿美元，远低于此前预期的 81 亿美元。受此消息影响，Nvidia 的股价下跌了 6% 以上。

按常理来说，为了更好的能让自家现金流顺利渡过寒冬，最稳妥的做法一定是通过「优化企业内部结构」（裁员），而Nvidia却反其道而行之，在科技寒冬之际当了一把最美逆行者。

营收不及预期也绝不裁员

「这对我们来说意味着什么？我们会裁员吗？不会。相反，我们还给你们加薪了，来照顾你们的家人，因为你们所有人都面临着严峻的通货膨胀！」

Nvidia 首席执行官黄仁勋在发给自家员工的电子邮件中如是说到。

他表示，Nvidia 将利用目前这个机会，让公司变得更好、更有效率，并继续保持「相同投资水平」。还向员工解释，公司第二季度的业绩确实「明显低于预期」，但主要原因是因为游戏业务放缓。

与此同时，他向公司 2.2 万名员工保证公司不会立即裁员，表明Nvidia的基本业务依然强劲，需求仍然旺盛。

加速筹款

涨薪绝不手软

其实，Nvidia给员工涨薪也早有先例，还记得在2021年（新冠席卷全球期间），黄仁勋也表示NVIDIA不仅不会裁员，还会提前给员工涨薪，并直接加速筹款，发放数千万美元给自家员工。

值得一提的是，在此期间Nivida还免费提供给自家员工虚拟 GPU 软件许可证，在确保安全性的情况下，为WFH的员工随时提供可以支持他们工作的关键信息

注：工程师可以依靠GPU来完成计算机辅助工程(CAE)，对于具有复杂图形密集需求（庞大数据支持）的员工，其GPU产品NVIDIA Quadro vDWS也可以为他们提供数据上的支持（可以随时随地安全地在任意设备上获得想要的数据）

Nvidia的Ceo黄仁勋，不仅「刀法精湛」，对自家显卡的布局错落有致，还让Nvidia的业务「多点开花」（上表为NVIDIA在各个领域的财报），这也使得业务分布面非常广泛的Nvidia，除了有足够大的韧性可以对抗如今动荡的科技市场，还拥有了继续「招兵买马」的底气，不信你看。

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要知道，并不是所有公司都和Nvidia一样友好，在秋招的市场上，可不会有什么大厂会对你心慈手软。

在当今的求职环境下，很多科技公司会更加注重应聘者的求职经验，因为在如此「严苛」的情况下公司并没有很充沛的时间再去培训一个毫无工作经验的人，如果没有一份大厂实习做背书的话，可能连面试机会都拿不到。

大厂Hiring Freeze和裁员潮，让不少求职者的竞争压力越来越大，尤其还是在没有充足的准备之下。有一部分同学在找工作的时候，投了20-30份简历却没有收到回复，就不再继续了。

但往往在这种至暗时刻，就越是能体现求职者的专业能力，在其他人在「打退堂鼓，知难而退」之时，那些不说放弃的实力选手，会更容易上岸。

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