惊！秋招上岸Meta有快速通道！

“大学同学在linkedin发post说入职了meta SDE！而且还不是meta的intern，有没有了解的介绍下现在NG的名额？没有看到NG岗位在招啊？”

没有NG岗位却有NG入职

上岸Meta还有快速通道

根据Meta官网招聘动态来看，现在没NG opening。但Meta员工说，会honor之前发出去的intern OFFER。有两次Meta实习经历的同学说：“目前在等team match，在Meta实习做过anomaly detection和数据库优化”。

由此可知，Meta有NG的OFFFER，不过是给了有Meta实习经验的人，还没有直接NG的openings。

而且，Meta并不是只有今年是这么操作，给RETURN OFFER是Meta历年的常规操作，也是上岸Meta的快速通道之一。

再次提醒低年级的同学，关注实习机会，注重实战能力提升，求职面试更要早做规划，不光是Meta，Google、Amazon等一线大厂的实习机会同样要关注。为大家准备了Meta秋招上岸面经福利，预祝大家顺利上岸！

那么，没有Meta实习经验的就没有上岸的可能了吗？不，社招是上岸的另一条快速通道！

Meta员工说，组内有一个新人，虽然是newgrad但是几乎都已经是在operating as a new E4的水平了，给E3的钱，能拿到E4的output，如果还不honor这些offer公司真的就太蠢了。

所以说，能不能上岸，NG的身份不是障碍，实力才是关键！这两年就业竞争激烈，内卷厉害，应届生们普遍注重自己的实力，在直通硅谷，就有学员通过1V1求职规划提升自己的综合实力，通过社招拿到大厂的面试机会并成功上岸。

条条大道通罗马，不管是采取社招、校招还是拿Return OFFER，上岸才是我们的最终目标！不只Meta，其他公司也可以采取同样的上岸方式哦。

Meta招人需求不断

能不能拿到OFFER看这些

没有NG岗位，但有些社招的岗位同学们也是可以投递的，比如这种经验要求在3年以内的基础岗位，应届生们也可以投递，但是投递前要好好包装自己的简历，才能拿到面试的机会哦！

而且，直通硅谷的大厂老师也透露，Meta近期在大量招人。相对于往年来说，今年的秋招有明显的滞后的趋势，Google近期放出了大量的实习岗位，Amazon、Adobe等公司近期也又不少岗位放出，所以我们对Meta放岗还是充满期待的！那么，怎么准备才能够拿到面试机会，争取上岸的可能呢？

首先要看你的简历能不能抓住HR和recruiter的眼球！直通硅谷老师手把手在线指导，导师从技术角度帮助同学精修简历，顾问老师从HR recruiter的综合角度，按照STAR原则来prepare我们的同学的求职文书，无限次双审双修，用优秀的简历敲开面试的大门！

优秀的简历是拿到面试的基础，强大的项目背景才是成功的关键。能够让面试官一眼看到你和他们的岗位相匹配，相信你能够使用公司常用的、认可度最高的技术栈完成组的工作，那么你的项目经验就必须和大厂的商业场景相匹配。在直通硅谷，我们会从800+导师库中为同学匹配与自身选定细分方向一致的在职面试官导师手把手带着同学做工业级项目，提升你的面试竞争力！

拿到面试机会很难得，了解面试的流程也很重要！根据直通硅谷同学介绍，在面试Meta SDE岗位的时候，先是电面算法题，然后onsite，先介绍自己，出算法题，manager会面BQ和简单的算法题，最后一轮是系统设计，算法，解题要速度，各个方面要完美。而coding，problem solving，verification不会出太难的题，但是对细节要求比较高，希望做到完美。不同岗位或有不同，以上信息仅供参考，可扫码匹配导师，了解更多面试细节或者全真模拟面试。

优秀的简历、突出的项目经历、扎实的做题技能、还有完美的面试表现，才能让我们上岸大厂的道路更加平坦。所以在准备阶段，大家要格外注意细节，力求完美。而这些能力，直通硅谷1V1定制计划都可以帮你实现！

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他们曾斩获各大科技公司OFFER；拥有3年+以上面试官经验，深谙面试套路；他们那尽职尽责，为每一位学员制定个性化专属求职计划，提高求职面试的效率，备受好评。

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