寺庙招聘，真好假好？

@JY：直属领导是法师，根本不存在「卷」这个词

已经在寺庙工作快 3 年了，目前担任的是寺庙内茶室的茶艺师岗位。曾是电子销售，因来成都旅游时参加了寺庙的茶艺体验，决定留下来工作。

我的直属领导是寺院的师父，部分茶艺就是跟他学的。

茶室的运营时间是早上 10 点到晚上 21 点，分早晚班，每天的工作内容就是打扫卫生、清理器皿、生炭、插花、点茶、上茶和解说茶等等。

偶尔很忙，但很自在，根本没有卷生卷死这一说。

@西西：没有 KPI 考核，免费的素食餐厅堪比黑珍珠

我的工作就是拍照和拍视频，入职的新媒体岗位。

没有什么 KPI，基本上每天的工作就是在园子里乱晃拍照，在其他师兄那里蹭茶蹭吃的什么，（啊，这是可以说的吗）

另外，我们有对外开放的素食餐厅，非常精致美味，三餐全是免费的。菜品多到眼花缭乱，名字也取得都很雅致，甚至有的素菜会伪装成肉，从外形到口感都像肉，吃的太好了！

担心寺庙招聘过度宣传的小伙伴，有了她们的亲身解说，这下总该信了吧！

在寺庙工作轻松，那赚钱多吗？

统计的寺庙招聘中，绝大多数寺庙在发布招聘时都写的是“薪资面议”，为数不多的几个提及薪酬的待遇如下。

这当中月薪最高的岗位是去年7月湖州法华寺发布的“文史资料整理专员”，转正后月薪高达一万元，不过，根据法华寺的官方回应，这个岗位要求本科及以上学历，古典文献学、汉语言文学、中文、历史等相关专业。

之前，光孝寺人事部回应会计15000的招聘消息，表示实际薪资是4000-6000，单休，没有编制，提供免费饭菜，有加班费，员工宿舍需要申请，有名额限制……

一时间让不少网友觉得落差太大，有些下头：

工资虽然没有达到很多人的预期，但是有不少人因为工作轻松还是选择来寺庙上班，以致于寺庙的竞争压力非常大。

2015年，东华寺的招聘报录比为400:1，甚至超过了7年后的编制考试。寺庙一般社招的职务，均为专业性岗位；在招聘要求上，与市面上其他同类型岗位的条件持平，甚至更高。

现如今，寺庙中最紧缺的两种人才，一个是新媒体小编，一个是会计，工作量都有“爆发式增长”的趋势。

我们来看看寺庙招聘的真实状况：

虽说寺庙求职是真的好，But ！因为待遇好，寺庙的招聘都是千里挑一、异常火爆的，很多岗位招聘人数仅仅个位数，想当佛系打工人还真没那么简单.....