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我朋友圈炸了。。

我朋友圈炸了。。

文化
最近我在朋友圈“偷偷摸摸”发布了2023年觉醒者训练营的消息,虽然价格非常贵,但发布了第一天17个人报名。


今天是第三天,一不小心竟然就已经有40多人参与了,我都还没正式发布... 

正式公布会在9月份,有兴趣的可以留意下,如果真心想提早报名的,可以直接加我微信hohoholam备注【觉醒】,提前预约。(前50人还有优惠)

今年还剩下3个月,这个计划刚好可以在2023年1月1日新的一年开启,打好基础,改变觉醒。


这个服务的核心,就是一个月培养大家一个通用能力,我会准备详尽的计划。


例如讲课培训(60节课程)、3个月一次,一对一成长校准辅导、至少10次直播课,不限主题,无限加餐、每个月至少一次复盘大会、像读研一样,做课题写报告,一年一共培养12个通用能力,争取一年内让你真正实现质的改变。


这个服务投入重,个人时间有限,所以名额做了限制,我和鱼堂主每人最多50人,太多服务不过来。


我感觉我做的很多事情都在强调产出,例如最简单百日返现写作活动和共读活动,和市面上最大的区别就是,你不是光听光看,你还要写。


觉醒者训练营会延续这个风格,分享的内容我们有一大堆,但反而不是核心,甚至有点廉价,更重要的还是逼你产出,写作业,档案,进度条,里程碑,实操作业,复盘指导,这些才是比较关键的,真正能落实行动的。


1/ 为什么要培养通用能力?

有小伙伴问我为啥要搞这个觉醒训练营 练习这么多能力。

我也在思考这个问题,一是:

这次线下读书会,很多小伙伴一对一找我咨询问题,回答完后,我发现了一个最核心最核心的问题,就是大部分问题,都是通用能力不足导致的,例如阅读能力、写作能力、表达能力、沟通能力、逻辑能力、自控能力、理财能力…


结果一年又一年耽误了,感觉真的好可惜,但很多小伙伴都以为只是表面的问题,例如,不够努力、换份工作、不够喜欢、老板不好… 说真的,这样做真的一点改变都不会有。


但是呢,貌似好像大家也都不知道怎么提升… 感觉要学的好多,更加不知道从何下手了,最终真的就是“道理我都懂,但做不到”。


所以最近我和鱼堂主正在筹备,手把手“教练式”带你提升的觉醒训练营。


二是:

主要还是保持自身竞争力吧,35岁想不失业,真的比的就是通用能力,高层的人无一不是通用能力很强的,谁还搞专业那太失败了,就像马化腾不会再自己编程一样。

因为专业能力,年轻人比你专业,学的东西比你新,学的比你快,还特么的比你便宜。

你能比的过年轻人的只有长期积累的通用能力了,这东西也恰好是多数年轻人不具备的。

鱼堂主一和我说要合作搞搞这个训练营,我马上就答应,因为这东西真的很重要很有价值,很多人都缺乏,非常符合我过去的分享。

甚至刚好线下分享的主题“如何找到喜欢又赚钱的工作”,其中一点就是通用能力的提升。


2/ 钱是最好解决的问题

钱经常是最好解决的问题,类似于传输的感觉,一传就到账,马上就能获取金钱。

反而是通用能力、基础学科、专业能力、各种品质等,没办法马上传输给你,只能靠自己不断地学习和沉淀,急不得。

所以,根据这个逻辑,资本真的不缺钱,缺的就是人才而已。


3/ 强大的通用能力能帮你专注问题本身

想到线下读书会被问的问题,对员工有什么要求,突然想到,我线下前面部分的分享就是要求,基础学科加通用能力,也是我对自己的要求。

基础学科是我们彼此在用不同思维模型交流的时候,你能理解我说的话,不然就是鸡同鸭讲。

通用能力则是不要把太多精力放在解决自律、情绪、压力、沟通、理解、学习等这种“小事”上,而是多去专注于解决问题本身。

通用能力越强的人,越像一个机器人,执行贼强,没有这么多人性的弱点需要克服。

当然,现在有这些问题完全不是问题,我刚好曾经的公众号的分享很大程度就是在解决这些问题,因为早期的话我通用能力也太差了,太差的话基本什么事情都做不成。


4/ 改善短板性价比更高

我在线下分享的是,我们需要掌握各种学科和通用能力,有小伙伴好奇的就是,时间精力有限啊,不是应该要花时间突出自己的强处,为什么要弥补这些短板呢?

我假设生活中有100%的时间,强处发挥的更强,往往要占用接近80%的时间,例如从80分到90分,反而是弥补短板所需要的时间不太多,可能单个只需要10%的时间,也就是从40分到60分。

所以,早期从性价比的角度去考虑的话,先弥补一些短板,反而让你整体的分数更高,收益更大,在强处多10分很难,但在短板多20分却很容易。

人一开始比拼的就是看谁的短板更少,到了后期,再慢慢比谁的长板更长。

就像是选择伴侣和员工也一样,基本是不能有太大的短板的,例如脾气暴躁、抗压能力差、没办法把话说清楚、思维混乱等等(还有很多未知的短板你可能还没发现)。

一般情况下,只要有一个,就算你长板多长,都不会去选择你。(除非长到天才那种,但一般人都没有这么天才)

除此之外,短板的缺陷也会严重影响长板的发挥,我们看似NBA的人都在拼命努力训练打篮球的这个技能,看上去好像都在发挥长处,但影响长处的很有可能巨星们背后的一些东西。

例如自控力、时间管理、情绪管理、甚至财富管理,因为自控力时间管理影响的是在球场上的训练,更好的发挥长处;

情绪管理是让你在比赛上遇到危机,能够稳定心态,毕竟除了打球本身,球场上还有观众最常用的招数就是用言语激怒你;

财富管理是在你工资不高的时候,有点本金降低薪资去选择更好的球队,而不是拿着高薪去垃圾球队。


5/ 不成长是不会开心的

最近我朋友圈的个性签名从“读书、投资、咖啡”,变成“沉淀”,再到今天改成“最重要是玩得开心”。

原因是,我更加把世界当成一场游戏了,对我个人来说,只要我不过度消费,经济条件已经不是什么太需要克服或者要追求的问题,现在对我来说更重要的是,玩得开心。

当然,我很早没什么钱的时候,我也是这个观念,以前我就喜欢问自己,如果我现在不愁钱,我会干什么,只是现在更加现实了,更加不愁钱了。

最基本的可能是先把自己通用能力干好,完善自己,就像是一个游戏玩家一样,先把装备搞好,有一定的基础实力了,那下一步就是在这个游戏世界里玩得开心。

比起消费娱乐物质,其实真实世界和游戏世界是一样的,更重要的是自己升级打怪,这个过程是比享受更快乐的、

包括我现在直播啥的,虽然也能给我赚钱,但我不希望我是为了赚钱而直播,我是希望为了好玩而直播,利用和不同的朋友聊聊天。

然后还可以认识新的朋友,线下可能一辈子都见不到的朋友,用最低的成本认识到最多的人,也让更多人认识我,然后顺便赚赚钱。

“最重要是玩得开心”也在提醒着我,不要走火入魔了,因为有时候人可能看到哇,钱赚多了,那他的初心慢慢就会变成从想做这件事情,变成想赚更多的钱。

然后用钱去消费,消费完又倒逼自己继续赚更多钱,这个就会变成又痛苦又爽,而不是像是“玩得开心”,让自己的心理状态保持一个长期愉悦的过程,并且把痛苦压缩到最小的程度。

还包括我推销自己的自媒体星球,我也是觉得以你的水平对你确实有帮助,我希望你加入,你的收获能大于你的金钱付出,最重要的是,我们大家都玩得开心。

当然,我不会简单的像香港tvb的口号一样“做人最重要开心”,这个是不现实的。

很多人追求的“开心”,其实“平稳”“停滞”“倒退”,这样的人生是不可能开心的,人不进步不成长,一定会有痛苦等在你面前,早和晚的问题。

只有你不断地行动,不断地去“玩”,你才会真的开心,当你面对困难的时候,你也不会觉得这种一个痛苦,因为你在玩,那对你来说就是挑战,也许你还会很兴奋。

而且,“玩”的心态不仅遇到痛苦不会难受,它还可以帮你更加投入这个游戏,更加认真地去把事情做好,做的事情更长,更加专注,你反而会比所谓的“认真工作”的人,成绩要更好,你在玩,他在努力,他怎么比的过你呢?


6/ 通用能力不训练就会倒退

「通用能力」的好处是能运用在生活、职场、家庭的各个方面,坏处是他并不像技能一样,学会骑自行车了,就不会再忘记。

通用能力则是随着你的使用次数而变得越来越好,如果你长时间不用,那就会慢慢失去。

人总以为专业技能什么很重要,恰恰通用能力(弱实力)更重要,他在无形之中推动着专业能力(硬实力)的发展。


7/ 通用能力就是在挖地基

我是个特别喜欢挖地基的人,假设建100米的大楼,需要10米的地基,正常的比例是1比10,那我喜欢挖到20甚至40,我才去建一个100米的大楼,好处就是大楼比较稳,坏处就是大楼建的比较慢。

反之有些人,明明才10米的地基,偏偏要建200米的大楼,看上去好像很牛逼,但一旦倒了,就一夜回到解放前。

那这里的地基指的是啥呢,目前我的认知觉得,还是我上次线下分享的基础学科和通用能力,对建大楼没有直接的作用,但影响着大楼的地基稳固性。

再打个比方,大家都知道身体健康很重要,但很少人知道,健康的背后还是考验的是通用能力。

随便说一个,例如有学习能力,你才知道知道什么所谓的“身体健康”,还有如何保持身体健康。

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