突发！高盛带头降薪，一年少了31万……
真实情况确实如此吗？
我们根据wso、efc以及各大财经网站公布信息整理出了这份华尔街2022 bonus数据一览。
该图表汇总了部分九大投行、精品投行1st Year Analyst的bonus数据，建议各位留学生长按保存：
仔细观察就会发现，在bonus这个维度上，真实的投行排名和你印象中的出入可能有点大
bonus数据一出，这些投行的滤镜碎了
九大投行里的Big 3：GS、MS、JPM，今年估计只有GS的banker还笑得出来。
MS、JPM$45k的Max bonus，这个数字甚至比传闻快要垮了的瑞信$50k的Min bonus还低$5k，谁敢信？
JPM甚至传出了给到non-NYC的分析师less than $10k bonus的消息（惊掉下巴）。
因为收益暴跌，九大投行都不得不开始压缩成本，比如JPM，Q2财报的数据可以说是相当惨淡。
每股收益以及管理收入均低于华尔街预期，发布财报当周股价更是跌破记录，hitting a fresh 52-week low。
而这些精品投行，属实迎来了高光时刻
精品投行没有BB的名气大，所以往往更愿意以高薪、好的福利待遇去留住人才。
比如PJT，薪资比肩GS，每年还愿意给自家banker$3,000度假奖金：
GS：你卷到我了……
薪资数据，要这样对比才有意义
不要把今年收益暴跌之后的薪资和赚得盆满钵满的2021年进行对比，因为这样没有意义。
就像招聘公司The Harrison Rush Group的CEO Tom Ragland说的那样：
但如果和正常情况对比，你会发现，IB的薪资整体依旧是向上的趋势📈，比如GS开给初级银行家的报价：
2019：$80k base + $44k bonus = $124k 2022：$110k base + $50k bonus = $160k
这样一看，即使只拿Min bonus，相比过往也是不错的进步。
这样的对比下，投行依旧是一个不错的选择，至少在薪酬方面。
申请SA，实习结束后转正拿Return Offer 直接申请FT，在秋招季拿Offer
温馨提示：GS的2023 Spring Week已开，英国留学生可以抓紧开始投递了。
这个项目，有机会直接Get暑期实习Offer
其实，大一大二项目都属于求职投行的“捷径”。
一般的大一大二项目周期1到7天，申请难度低，表现优异可直接获得Fast Track优先进入暑期实习面试流程。
面试的时候面试官问了很多参与Women's Program的细节，这其实很像一段“Mini实习”，会让面试官觉得你是真的了解这家投行，真的想来到这里。
毕竟没有哪一家投行会拒绝自己从大一就开始培养的候选人。
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