重磅！1.2万亿巨头扛不住了，开始裁员
市值高达1700亿美元（约合人民币1.2万亿元）的制药巨头辉瑞要裁员了。
在过去三年，因销售新冠口服药物Paxlovid及疫苗复必泰，让辉瑞达到了营收和利润的屡创新高。
2021年、2022年辉瑞营收分别达到812.88亿美元、1003.3亿美元，并成为史上第一家营收破千亿的药企，坐上全球头把交椅。
如今，随着新冠疫情不再是全球性传播疾病，辉瑞的“如意算盘”彻底打不响了。
以Paxlovid为例，去年辉瑞还认为这款药今年大概有215亿美元的销售收入。但今年二季度只卖了1.43亿美元，跌了98%。
今年上半年，辉瑞营收310亿美元，同比下降42%。包括上面两款药物在内的初级保健产品收入降了72%，专业护理产品涨了12%，肿瘤学相关产品涨了3%。
辉瑞也多次下调2023年收入预期，最近一次调到580亿美元。
辉瑞原本认为，今年秋冬疫情可能反复，Paxlovid还能再走一波销量，收最后一个铜板。
没想到，头号客户美国政府不再为Paxlovid买单，退货了790万疗程的Paxlovid。Paxlovid将转为自费。
辉瑞，不再幻想。
近日，辉瑞宣布开启一项成本削减计划，预计明后两年节省35亿美元的开支，并指出，节约成本最主要方式是裁员。
在与全球8.3万名员工的视频直播会议上，辉瑞CEO艾伯乐在没有打任何预防针的情况下突然宣布了裁员计划。
有员工当场向发艾伯乐“开炮”：我的领导是否会降工资？他只好哈哈。也有员工在留言区学艾伯乐说话以讽刺大老板：你们中的一些人可能会死，但这是我愿意做出的牺牲。
艾伯乐的年薪高达3600万美元，而员工随时可能丢饭碗，有人冷冷说道：他坐在那里倒是轻松，跟乘凉一样。
还有一位员工把辉瑞的名言“为患者带来改变其生活的突破创新”（Breakthroughs that change patients）改成“为员工带来改变其生计的突破创新”（Breakthroughs that change EMPLOYEES lives）发到留言区，瞬间被管理员删了。
在会议的结尾，艾伯乐向员工保证，辉瑞的未来是光明的。有人呛他：垃圾堆的火总是烧得最旺。
会后，很多员工在社交媒体上抱怨，“太可怕了”。一方面是天降裁员“礼包”，另一方面是丝毫看不到老板们的态度。
一位员工说：“对市场判断失误而导致裁员，有的CEO会道歉、承担责任，并重新规划路线。他们还会象征性地在未来一年放弃一部分薪水。但艾伯乐宣布裁员的时候，坐在那儿显得那么轻松、高高在上。”
辉瑞最近的财报电话会议只字未提CEO减薪一事。
在多条赛道，辉瑞遭到竞争对手顽强阻击。全球首款重组呼吸道合胞病毒疫苗自今年夏天上市以来，美国接种的三分之二是葛兰素史克的，而且这款疫苗也进入了中国市场。诺和诺德依靠司美格鲁肽注射液实现收入狂飙，这款网红减肥药品销售额今年有望突破100亿美元。
上周五，辉瑞宣布关闭在美国北卡罗莱纳州的两家工厂，并表示这是“成本调整的一部分”。同时，辉瑞表示，被裁员工会获得丰厚的补偿，并有机会申请其他岗位。
而据《华夏时报》获得的一份疑似辉瑞中国的内部信称，“尽管新冠疫苗在辉瑞的全球收入中占有很大比重，但在中国我们并没有商业化辉瑞新冠疫苗，因此对我们在中国的业务影响很小。截至目前，我们的业务较去年实现了两位数的增长，并超额完成了预算，这表明中国的情况与世界其他地区不同。因此，在中国的成本缩减将是很少的。”
明天辉瑞会发第三季财报，辉瑞能不能完成今年预期目标，大概会有个数。
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