年底了，美国大厂又开始裁员！史上最难求职季，2024留学生的机会在哪里？
2023年真的堪称史上最难求职季，而现在又到年底每年一度的裁员季！美国公司又纷纷开始降本增效，裁员缩招了！
留学生瑟瑟发抖！
美国科技行业今年已裁员25w人
根据Layoffs.fyi网站的统计，2023年全球科技行业目前为止的裁员总数为 257538 人，已经远远超过了2022年的总数164744人。
图源Layoffs.fyi
今年1月，微软正式宣布将裁员1万人，约占总员工数的5%；亚马逊宣布裁员1.8万人；谷歌宣布裁员1.2万人，约占总员工数的6%；
到3月中旬， Meta再次宣布裁员1万人，开启第二轮大规模裁员。同时亚马逊又宣布继续裁员9000人，最近音乐部门也开始裁员。
今年11月，美国芯片制造商博通（Broadcom）把VMware给收购后，马上就开始裁员2000人。而根据内部消息人士透漏，最终的裁员数字可能为10,000至20,000名员工。
图源/Layoffs.fyi
12月4日，Spotify（流媒体音乐服务平台）也宣布裁员1500名员工，占员工总数的17%，理由是“成本上涨”。而这已经是Spotify今年的第三次裁员了。
图源于网络
金融、咨询行业也频频裁员
金融、咨询行业情况也不容乐观。
CNBC10月份报道，美国五大银行除了摩根大通之外，其他几家银行都在2023年悄悄裁员。
报告称，随着金融界应对抵押贷款行业持续的利率压力，这些银行在 2023 年总共削减了 20,000 个职位，预计还会有更多裁员。
CNBC还做了一张图，展示这一年时间各大银行员工的人数变化。
图源CNBC
从员工总数上分析，到10月份除摩根大通和花旗银行之外，美银、摩根士丹利、富国银行和高盛都出现了数量不等的裁员。
其中又以富国银行裁掉人数最多，高达1.1万人；高盛则是削减员工比例最高的投行，达到5.4%。
11月20日，花旗官网宣布公司正在新一轮的组织架构调整，并坚持继续精简人员。
据外媒报道，正在执行重整计划的花旗集团考虑至少裁员10%，以目前岗位计算，裁员规模会接近2.4万人，相当可怕的数字了！
这也许会成为华尔街多年来最大规模的裁员行动之一，但花旗对此拒绝回应。
在惨淡的经济大环境下，咨询行业也不好过。
今年3月咨询巨头埃森哲宣布大规模裁员1.9万人。
4月，安永的咨询部门直接被曝裁员3000人，而且EY-Parthenon在裁员的同时，首次推迟校招新人入职时间，大部分学生接到的通知是将被delay到2023年12月或2024年2月。
而且今年8月，EY-Parthenon还取消了24年北美地区的全职校招，不少向往EY的应届毕业生心都要碎了！
图源WSO
给出的理由是今年暑期实习的人数已经足够，所以不再进行全职招聘。
这些裁员缩招的行业主要集中在科技、金融、咨询等，基本上是大部分留学生的目标行业。大量应届生难找工作，而年级稍低的学生即使拿到了实习，也很难拿到实习转正的名额。
加入竞争的人越来越多，但这个蛋糕却在变小。
这么裁下去，留学生还有机会上岸吗？
当然有，前提是要有科学的求职方法，明确的求职方向，全方位的面试技巧准备，以及更多的人脉资源！
美国的留学生就在这个艰难的秋招季，披荆斩棘，海投简历，有的学员甚至投递了1000+份，最终拿到了美国银行，沃尔玛，Tiktok，普华永道，安永，毕马威，沃尔沃等知名公司的offer！
西游学员23年秋招季斩获的部分offer
就业寒冬下，学生们毕业后想要找到满意的工作，就更需要不断精进自我，提升自己的能力！
但是因为信息差的原因，导致很多家长和同学都不太了解当今海内外就业市场的情况，比如：
未来十年，哪些行业就业前景好？
就业寒冬下，留学生应该如何应对？
学什么专业好就业？
留学生如何提前给自己做职业规划？
最新的留学签证，求职相关动态有哪些？
想要出国读研的话，如何做申请规划？
海归回国就业有什么优势？
为了让大家更好地了解留学生的目前行业形势、就业情况，帮助更多对未来就业迷茫的大学生家庭，西游这次要在南京举办留学与求职线下讲座啦！！面对面替大家解答上述问题！
而且为了更全面地解答南京家长和同学们的问题，本次讲座会有2场，12月16日是求职场，17日则是申研场。
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12月16日求职场
主题：
留学生如何斩获高薪工作？
分享内容：
未来十年，哪些行业就业前景好？
就业寒冬，应届生有何出路？
大学低年级如何提前规划求职？
美国留学签证
海归回国就业优势行业有哪些？
12月17日申研场
主题：
海外研究生全方位规划：从申请到就业
分享内容：
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学什么专业好就业？
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如何冲刺研究生名校？
讲座适合人群
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2015年创办西游教育,资深职业规划师
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