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麦肯锡,首次全网官宣

麦肯锡,首次全网官宣

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想吃透解决一个Case的底层逻辑
除了不停的刷Casebook以及Mock
最有效的方法就是
直接了解一个实际咨询项目的完成过程
这本所有麦肯锡新人入职必看的培训手册
就揭开了麦肯锡是如何从零开始解决一个Case

*麦肯锡内训九大手册


01

麦肯锡内训手册首次流出
这简直是Case面超实用宝典!


 
虽然这份培训手册看起来已经有些“年代感”,但其中的内容却是麦肯锡一直沿用至今,从9大部分完整地剖析了麦肯锡完成一个项目的全流程。


*麦肯锡内训九大手册Part.1,完整版下拉扫码可得


这份手册的前四个部分内容涉及普适性的Case解决框架,非常适合同学们进行精读!

实际上在看完前半部分后,你就会发现Case面就是这一个个项目的浓缩版,再回到面试中时,就能从更加实际的角度给出解答,让面试官刮目相看👇


比如第一部分:如何开展项目,麦肯锡梳理出的战略研究流程分析Case的Framework几乎完全一致,都是:

明确客户目标→分析客户&市场情况→作出假设→通过数据分析进行验证→得出结论(实施)


*麦肯锡内训九大手册Part.1完整版下拉扫码可得


在弄清了基本流程后,接下来就是第二部分:解决问题的方法和途径,即通过哪些方法&途径去解决Case中发现的问题,麦肯锡教给了新人培训师3种方式:


*麦肯锡内训九大手册Part.2

核心框架部分,麦肯锡更是给出了足足18种,并且每种都附有平均2页以上干货满满的讲解,生怕新人咨询师有地方不了解。


*麦肯锡内训九大手册Part.2

麦肯锡不但总结了可以“照搬照用”的高效沟通方法论,最终交给客户的文本(就是PPT),也梳理了一套完整的写作细节

从Slides的每个要素的格式要求,到整套PPT需要突出的重点信息和逻辑结构,这部分内容都说得一清二楚。


*麦肯锡内训九大手册Part.3&4,完整版下拉扫码可得

相信你精读完这份手册,对于Case面流程和底层逻辑还会有更上一层楼的认知,面对面试官的拷问也能信手拈来、侃侃而谈


这份645页的麦肯锡新人内训九大手册如此宝藏,在各个网站都不能直接看到完整版。不过宠粉的馒头这次也自掏腰包拿下~



不论你是准备求职咨询还是正在求职咨询的留学生,这份麦肯锡Case手册都非常值得一看👇!

645页 | 麦肯锡内训九大手册.PDF



福利文件内容一览


亮点01 

九大章节手册,从前四部分普适性基础章节到后续分业务拆解,不但适合麦肯锡新人培训师,同样适合刚入门准备求职咨询的所有留学生。




亮点02 

麦肯锡Real Case拆解,对于面试时所遇到的Case,思路可参考性极强!



亮点03

营销咨询、战略咨询等不同业务方向,涉及的业务流程、使用的分析框架,上百页Slides一一细致拆解。

*只展示部分福利,完整版请扫码领取~

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*封面图来源Google,侵删




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