变天！麦肯锡、BCG带头冻薪

众所周知，Case Interview是进入咨询圈必过的一道“鬼门关”！每年有无数人同学折腰至此。

而对于Case面，不少同学仍陷在这几个误区里：

❌Case刷越多越好

❌只要狂找人Mock就稳了

小i只想告诉你duck不必！来自一网友的亲身经历：自己刷了20道case题没过，相反自己那没刷题的姐姐却拿到了offer，疯狂吐血...

（图片来源fishbowlapp）

首先，清楚一点Case Interview具体分成哪些题型？

通常需要提出“假设”去回答，没有正确答案，主要考察你的假设有没有逻辑性。例如：

❓麦肯锡真题：中国有多少个加油站？

✅回答范例：我住在一个只有3万人的小镇里面，镇上有2个加油站，假设每个加油站有5,000个客人加油。（利用人口推算）

主要围绕企业策略和运营策略等展开，有八大题型👉 Market Entry、Industry Analysis、Mergers and Acquisitions、New Product、Pricing Strategy、Growth Stategy、Starting a new business、Profitabillity。

其次，你要知道Case Interview是现场对一个商业问题进行分析的面试，面试官给出Case，并不是想让你难堪或者出丑，他的主要目的在于：

另外，想hold住Case面，你肯定少不了日常商业sense的积累，同时还需要刷对题！

🙋‍：上哪儿找可供练习的case题哇？！

不用担心，不少咨询公司都会在官网po出大量样题，毋庸置疑官方提供的材料肯定是最接近实际面试的，大家可以多从样题中研究答题思路。

如果目前的你确定想进咨询圈，但对case面还不够自信，快快快看过来~

I.I.筑梦求职为渴望进入咨询领域的学生，配备了拥有多年行业经验的MBB及各大咨询公司在职导师，和专业的顾问团队，全程跟进让学员少走弯路...不多说，最后再来看一个具体案例，大家可以参考一下求职成功者的经验：

• 没有北美实习经历
  

• 缺乏面试经验和面试技巧

• case技能较为薄弱

服务初期，教务团队立马为学员安排了一段北美远程实习，补充北美实习经历，提高简历综合背景。

同时教务团队为其安排了一位教学经验十分丰富的导师，为学员做了详细的行业分析和求职评估。课程的重点放在提升学员的case技能和面试经验上，导师课上讲解case常见类型以及解题方法，传授面试技巧，课后督促学员刷题练习。

主申请季期间，求职管家又帮助学员解决求职过程中遇到的各种问题：包括整理case真题、面试资料发送给学员，并定期督促网申。随后，学员很快就收到了Bain的面试。为了增加面试通过率，求职管家及时给学员整理相关面经，并为其安排MBB support导师进行模拟面试，提升学员的面试经验和面试技巧。

最终顺利收获Bain Consulting暑期实习offer！