小红书惊现全网最“宠”公司：在迪士尼开年会，老板包场看Coldplay

就在不久前，Citadel创始人Ken Griffin自掏腰包，邀请了约1200名亚洲员工（及家属）前往东京迪士尼度假村，参加为期三天的公司周年庆祝活动。

城堡的暑期实习期长达11周，第一周会把大家送进海滨5星级酒店直接与Ken Griffin等高管面对面接触，在多阶段的模拟交易比赛中迅速成长。

业界所称的“Citadel”其实包括两大部分，其一是由创始人Ken Griffin亲自掌舵的对冲基金Citadel； 其二是由华人CEO赵鹏带队的做市商Citadel Securities。

虽然这两家公司在业务上没有任何直接联系，但每年对于新人的招聘和培训都是统一进行的。

美国（纽约、芝加哥、迈阿密）、中国香港、新加坡、英国（伦敦）均有Quantitative Research、Investment & Trading等热门岗位开放（按往年情况来看，招满即止，建议大家尽早下手）。

这么香的工作机会，竞争难度自然也不必多说，据Business Insider报道，城堡2023暑期实习项目的申请人数超过69,000人，比去年增加了65%，总录取率不到1%（作为参考，哈佛的录取率为3%）。

图/Business Insider

但别过分担心！只要做好充分的准备，成为拿下Citadel高薪Offer的1%也并非毫无可能。

据参加过城堡面试的学员透露，Citadel和Citadel Securities的面试流程很清晰，考察内容主要分为3个部分：

▪Past Experience & Projects：过去的实习和项目经验，Citadel比投行更加看重Technicals，这部分要重点展现；

▪Technical Skills/Probability：数学和以及Brain Teasers会频繁出现；

▪Programming Ability：可以选择自己擅长的编程语言。

以下是DBC职梦学员在面试中被问到的真题回忆，是不是感觉对于中国留学生来说并没有很难

为了帮助更多想要在本次开岗期拿下Offer的同学，主页君已经分岗位整理好了70道Citadel面试真题（部分附参考答案）。

不仅适合用来熟悉行为面的答题逻辑，也能覆盖到高难度的Tech题目，非常建议想要投递城堡的留学生领取，为面试提前准备。