有一种高级的情商,叫“不拆穿”
遇到“不拆穿”的人,是我们的幸运,做一个“不拆穿”的人,则是我们的成长。
富书作者:子曰
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林宥嘉曾在歌中唱道:“人生已经如此地艰难,有些事情不要拆穿。”
世有万象,日行千里,历经锤炼之后,方懂得了朱自清的那句话:“沉默是一种处世哲学,用得好时,更是一门艺术。”
那些情商高的人,总能与人融洽,复杂的冲突下也能获得支持,往往就离不开他们的“不拆穿”。
曹雪芹在《红楼梦》里讲道:“世事洞明皆学问,人情练达即文章。”
可有些人,技术学问很高,却做不近人情的“文章”。
同事小伍和小铸,因为专业技能都很好,相互佩服而熟稔,但时间一长,小伍越来越受不了小铸了。
原因是小伍对某款运动鞋挺着迷,可手头一直不宽裕而舍不得入手。
后来,他在网上看到自己心仪已久的鞋子打折,价格实在诱人,虽然有些含糊是否正品,还是下了单。
周五是公司的休闲着装日,他特意搭配,挺高兴地穿着这款鞋去上班。
小铸看到了却说:“你这双鞋网上淘来的吧?这是高仿啊。”
声音虽不大,可也引起了好几位同事的注目,这令小伍颇感难堪。
还有一次,小伍父亲突发了脑梗,他疲于照顾,在工作中出现了失误,领导当众狠狠批评了他。
知道自己有错,小伍能接受批评,但心里就是感觉堵得慌,父亲的病情又一时涌上心头,他跑到了洗手间,忍不住哭了。
比起被批评,小伍更怕同事们当他玻璃心,他极力掩饰自己哭过,深深低着个头,缩在工位里。
偏偏小铸凑将过来:“你咋会犯这么蠢的错啊,诶,这是哭过了……”
小伍顿时感到十分尴尬,当即拔腿逃离了办公室。
事后,小伍说:“我想他是没有恶意的,可他为啥非要说穿呢?我不要面子的吗?”
人之患,在于不近人情,非要撕掉最后一层纱,将对方推入更为尴尬的窘境。
往往,我们身边,不乏这样的人。
工作时,他们看到别人有破绽,总不乏优越感地当众指出,常令当事人深感被碾压,自尊心很难接受;
朋友圈,他们一旦见到炫耀式分享时,乐于揭露与实际不符的夸大之处,让小伙伴们恨不得将其拉黑;
甚至看到路人穿反了裤子一类的小失误,他们也要高声提醒,引来围观,结果招致当事人的愤怒回怼。
凡事戳破,并非敏锐,别人尴尬,自己孤立。
正如黄执中所言:“拆穿具有杀伤力。生活不是侦探小说,所有的嫌疑人都要捉拿归案,所有真相都查明并不会让生活更美好。”
一旦扣响“拆穿”的扳机,自己是逞了口舌之快,可和谐的人际关系却会随之被击穿。
当一个人感到自己人缘差时,不妨自省一下,是否在人情上欠缺了考虑,总把拆穿他人当聪明直率。
为人处世,切莫聪明反被聪明误,陷落在“拆穿手”的黑洞里。
看破不说破,是一种格局
看破,是人间清醒;而不说破,则蕴含一个人真正的格局。
宋代政治家张齐贤,曾藏有一个30年的“秘密”。
他德高望重,晚年时官至宰相,门下不少能力强的仆人,经他举荐,都去了官府工作,得享俸禄。
一个跟随他多年的仆人,看到那些人的发达,感到万分委屈。
于是,他苦候时机向张齐贤哭诉:“我侍候您时间最长,比我晚来的都得了官差,您为何就忘了我呢?”
张齐贤叹了口气说:
“你还记得当年在江南,有一次家中设宴,你做了什么吗?我将此事藏在心中近三十年,未对任何人提过。”
原来,这位仆人趁宴会人多不备,偷了几件银器藏在怀中,恰巧,张齐贤从门帘后瞧得清清楚楚。
张齐贤继续说道:“为官府荐才,廉是第一位的,我怎能推举有过偷窃行为的人呢?
如今将往事说开,是不想让你往歪路上想……你跟我多年,我会给你一笔钱,你出府安家立业去吧。”
读到此处,很为张齐贤的胸襟而叹服。
换了别的主人,免不了对侵害自己利益的仆人重罚痛斥,甚至逐出府门,而张齐贤却默默留观,给了那位仆人长达30年的转圜空间。
一个人连同整个家庭的命运齿轮,就此被轻轻扳回正位。
这种看破不说破的包容,堪称最高级的格局。
当代社会压力骤增,微妙复杂的人际关系面前,更需要宽容的处事原则。
人与人之间,不同人生观和价值取向的碰撞下,利益冲突与摩擦在所难免。
此时,面对各种伪装、掩饰,甚至妄自批判,心下明白足矣,如果能够控制住态势,都不必急去揭穿。
合作时,伙伴貌似重情,实则重利,表演再夸张也别去拆穿,制定好规则,把握住边界是关键;
竞争里,对方手段并不磊落时,不必说破,专心不踩坑,做好自己的内容,成绩面前论英雄;
交际中,谎言本身都只是表象,背后的真实意图令人玩味,较之说破了让对方加深伪装,不如不拆穿更看得明白。
看破本身不仅是看清对方,更应是把控自我。
正如杨绛所言:
“当你看清了一个人而不揭穿,你就懂得了格局的意义,当你讨厌一个人而不翻脸,你就明白了释然的重要性。”
“看破不说破”是基于强大包容心下地积极选择,此时无声胜有声。
一个人的格局越大,心胸越广,能包容的边界就越宽阔,潜移默化他人的磁场也就越强,往往,就更会“看破不说破”。
曾经看过一场足球比赛,很为教练的一席话所触动。
这是一场著名球星罗本的领衔作战,场上他一直将球黏在自己脚下,怎么也舍不得传给队友。
可对方多对一,将他缠得牢牢地,队友们都在积极跑位,好几次,只要罗本传出球来,就有很好的得分机会。
可惜罗本偏偏不传,结果,比赛输掉了。
新闻发布会上,记者请教练对罗本的表现做出评价。
教练稍加思索后回答:
“足球是团体运动,输和赢都属于整个团队,所以今天的失败并非是某一个人的。
这如同整个航天团队只有共同协作,才能让火箭上天。如果有人只顾自己单独冒进,那么火箭的升天任务就不可能顺利完成。”
罗本听后深感惭愧,真诚地向教练与队友道了歉,自此他成为最注重团队配合的超级球星。
教练一席话,给自己的球星留了面子,没让他难堪,但表达的观点又清晰可达。不仅点透了罗本,还保护了整个团队的“士气”。
为人处世能够换位思考,多从对方角度考虑,保护其颜面,才是良好沟通,正向推动的王道。
部门间,职场达人们在解决处理问题时,不会剑指纠错,而是会选择提出建议,传递寻求合作的善意;
家庭里,贴心的子女不会一味指出父母脱离时代,过于固执,而是会保护老人的自尊心,尽量多提供情绪价值;
交流时,面对不认可的意见,成熟的人从不会试图纠偏,而是去讲好故事,幽默风趣,传达观点。
真正意义上的情商,底色离不开高级的智商。
高情商之人,总能在复杂微妙的情形下,智慧地“不拆穿”,去悄悄地击出引路的节拍。
著名人际关系学大师戴尔·卡耐基,很强调说话的时机与尺度,并提到:情商一定是让别人和自己都舒服。
沉默,或是切换角度表达,就是掌握了沟通交流的艺术,成功维系了双方的舒适关系。
源于此,情商越高的人,就越懂得看穿不拆穿。
有人说,聪明是天赋,善良是选择,而糊涂是一种本领。
“看穿而不拆穿”,是一种“难得糊涂”,曾经令人懵懂,如今愈会认同其背后的深意:
有共情、有修养、有智慧、有宽容,还有格局……
遇到“不拆穿”的人,是我们的幸运,做一个“不拆穿”的人,则是我们的成长。
点个在看,愿你我共勉。
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